Nagrody przyznane w konkursach, które nie zawierają elementu współzawodnictwa, należy uznać za przychody z innych źródeł. Natomiast nagrody w konkursach, gdzie występuje współzawodnictwo i wartość nie przekracza 2000 zł, mogą być zwolnione z podatku. Przy przekroczeniu tej kwoty, na płatniku ciąży obowiązek poboru 10% podatku.

Wynagrodzenie oraz nagroda jubileuszowa, uzyskane przez pracownika dokładnie w dniu ukończenia 65. roku życia, korzystają z zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, jeśli pracownik nie pobiera świadczeń emerytalnych. Pracodawca, po otrzymaniu stosownego oświadczenia, nie jest zobowiązany do poboru zaliczki na podatek od tych przychodów.

Program punktowy, w którym uczestnik wymienia punkty na nagrody jest nieodpłatnym świadczeniem generującym przychód z innych źródeł; nie podlega zwolnieniu podatkowemu z art. 21 ust. 1 pkt 68a u.p.d.o.f., gdyż nagrody są wydawane w zamian za konkretne działania.

Przekazanie pracownikom nagród jubileuszowych w postaci telefonów komórkowych z okazji osiągnięcia określonego stażu pracy w spółce X S.A., uznane za darowiznę, nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy, a tym samym nie nakłada na spółkę obowiązków płatnika związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Zwrot wydatków na premie z zysku, poniesionych przez wnioskodawcę, który nie zaliczył ich do kosztów uzyskania przychodu, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 6a updop.

Przychód uzyskany z nagrody za udział w turnieju gry karcianej, jako wynik aktywności intelektualnej spełniającej rozszerzoną definicję sportu, stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście zgodnie z art. 13 pkt 2 ustawy PIT, z możliwością stosowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu.

Transfer środków pieniężnych od Zleceniodawcy na Zleceniobiorcę, związany z pokryciem kosztów nagród pieniężnych i rzeczowych, oraz przepływ środków z opłat za udział w loterii nie stanowią czynności podlegających opodatkowaniu VAT. Zleceniobiorca i Zleceniodawca rozdzielają świadczenia, nie uznając przepływu środków za odpłatną dostawę towarów lub usług w rozumieniu ustawy o VAT.

Nagrody wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowniczych winny być klasyfikowane jako przychody z innych źródeł zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT, co zwalnia podmiot z obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy, zobowiązując jednocześnie do sporządzenia informacji o tych przychodach dla urzędu skarbowego.

Bonus uzyskany przez nowych klientów skutkuje zwolnieniem podatkowym z tytułu sprzedaży premiowej, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT, gdy nie przekracza 2000 zł. Jednak bonus dla obecnych klientów, będący wynagrodzeniem za polecenie, podlega opodatkowaniu jako przychód z innych źródeł ze skutkiem obowiązków informacyjnych dla spółki.

Nagrody pieniężne wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowniczych przez spółkę stanowią przychód z innych źródeł, co wyklucza obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, a jedynie wymaga sporządzenia stosownej informacji podatkowej.

Nagrody pieniężne wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowniczych stanowią przychód z 'innych źródeł' w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wyłącza obowiązek pobierania zaliczek na podatek dochodowy przez płatnika.

Dodatek za polecenie, wypłacany pracownikom na podstawie regulaminu wynagradzania, stanowi przychód ze stosunku pracy. W konsekwencji, płatnik musi pobierać zaliczki na podatek dochodowy oraz uwzględniać ten przychód w deklaracji PIT-11.

Wydanie nagród rzeczowych wobec uczestników akcji promocyjnej przez spółkę obliguje do ewidencjonowania na kasie rejestrującej, jeśli nagrody są towarami, dla których zwolnienie z ewidencjonowania kasy nie ma zastosowania; jednak możliwe jest zwolnienie od tego obowiązku pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów dostawy i dokumentacji.

Świadczenia z programów rekomendacji pracowniczych, nie związane bezpośrednio z wykonywaniem pracy lub usług, należy kwalifikować jako przychody z innych źródeł, co zwalnia pracodawcę z obowiązku pobierania zaliczek na podatek dochodowy, wymagając jedynie informowania o ich wysokości.

Przekazanie nagród rzeczowych w ramach loterii promocyjnej, stanowiących prezenty o małej wartości, nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT, o ile czynność ta jest związana z działalnością gospodarczą podatnika i jest prowadzona odpowiednia ewidencja.

Nagrody pieniężne i rzeczowe przyznawane za działalność na rzecz ochrony wód, niepowiązane z działalnością gospodarczą ani pracą, stanowią przychód z innych źródeł (art. 20 ust. 1 u.p.d.o.f.), przy czym nieobowiązkowe jest pobieranie zaliczek na podatek, lecz konieczne wystawienie PIT-11.

Spółka, jako organizator programu partnerskiego, nie jest zobowiązana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu nagród za polecenia, gdyż są one kwalifikowane jako przychód z innych źródeł. Spółka musi jednak sporządzić i przesłać informację PIT-11 właściwym organom podatkowym.

Program motywacyjny Z, w tym program P, spełnia przesłanki art. 24 ust. 11b ustawy o podatku dochodowym, odraczając moment opodatkowania przychodu z nabycia Akcji do momentu ich odpłatnego zbycia, kwalifikując go jako przychód z kapitałów pieniężnych.

Nieodpłatne przekazanie nagród uczestnikom akcji promocyjnej, bez związku z czynnościami opodatkowanymi, jest wyłączone spod działania ustawy o VAT, bez prawa do odliczenia podatku naliczonego.

Podatnik świadczący usługi turystyki w ramach akcji promocyjnych na rzecz klientów spełnia warunki szczególnej procedury opodatkowania marżą VAT zgodnie z art. 119 ustawy o VAT, co skutkuje brakiem prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu tych usług.

Bonusy przyznawane nowym klientom w ramach sprzedaży premiowej, spełniające warunki art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT, są zwolnione z podatku dochodowego; natomiast bonusy dla obecnych klientów, niezwiązane ze sprzedażą premiową, podlegają opodatkowaniu jako przychód z innych źródeł z obowiązkiem informacyjnym.

W systemie ryczałtu od dochodów spółek kwoty przekazywane na budżet nagród oraz darowizn nie stanowią opodatkowanego przychodu, dopóki nie zostaną przypisane do dochodu podlegającego opodatkowaniu zgodnie z art. 28m ustawy o CIT.

Nagrody wydawane w ramach Programu Afiliacyjnego, takie jak bony rabatowe dla Ambasadorów, nie podlegają zwolnieniu podatkowemu z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy PIT, gdyż sprzedaż premiowa odnosi się wyłącznie do nagród dla nabywców, nie osób wpływających na sprzedaż.

Gratyfikacje wypłacane pracownikom w ramach Programu Poleceń stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, obciążony obowiązkiem poboru zaliczek, jako że skierowane są wyłącznie do zatrudnionego personelu Spółki.