18 września 2021 r. zmienione zostały niektóre przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany dotyczą m.in. oskładkowania wspólników spółek jednoosobowych, zasad pobierania odsetek za zwłokę w zapłacie składek oraz zasad przeprowadzania kontroli przez ZUS. To dopiero pierwszy etap zmian wprowadzanych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Kolejne wejdą w życie od 1 stycznia 2022

Pracodawcy, którzy w trakcie epidemii COVID-19 zaszczepią na grypę swoich pracowników, nie muszą pobierać z tego tytułu zaliczek na PIT, ale przychody te powinni oskładkować. Wydatki poniesione na zakup szczepionek mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Utworzenie centrum badawczo-rozwojowego w spółce jawnej nieposiadającej statusu podatnika podatku dochodowego od osób prawnych i odliczenie kosztów kwalifikowanych z tytułu ulgi B+R przez wspólników nie jest optymalizacją podatkową. Taki sposób postępowania nie ma sztucznego charakteru, jak również nie jest sprzeczny z ustawą czy celami ustawodawcy. Tym samym nie ma tu zastosowania klauzula przeciw

7 września oraz 1 października 2021 r. weszły w życie zmiany w ustawie o VAT wprowadzone w ramach tzw. pakietu SLIM VAT 2. W artykule omawiamy te zmiany oraz ich praktyczne skutki na konkretnych przykładach.

W spółce powołano prokurenta. Podstawą jego działania jest akt powołania. Nie nawiązano z nim żadnej umowy zlecenia. Jak w tej sytuacji potraktować wypłacane mu wynagrodzenie?

Zleceniobiorca poprosił o dofinansowanie szkolenia zawodowego. Firma, która z nim współpracuje, zgodziła się na to dofinansowanie. Czy będzie ono korzystać ze zwolnienia z PIT?

Inwentaryzacja to obowiązkowy element rachunkowości każdego przedsiębiorstwa. W jednostkach, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, inwentaryzację za 2021 r. należy przeprowadzić na 31 grudnia 2021 r., przy czym inwentaryzację drogą spisu z natury i drogą potwierdzania salda można rozpocząć już od 1 października 2021 r., a zakończyć do 15 stycznia 2022 r. Pomimo że treść przepisów

Podatnik (spółka kapitałowa) będzie zobowiązany jako płatnik do wpłacenia zaliczki na podatek dochodowy w związku z transakcją sprzedaży udziałów na podstawie art. 26aa ust. 1 updop, tylko jeżeli może być uznany za spółkę nieruchomościową. Przy czym do uznania za spółkę nieruchomościową konieczne jest spełnienie wszystkich przesłanek określonych w jej definicji (art. 4a pkt 35 updop). Nie wystarczy

MF opublikował projekt z 26 lipca 2021 r. dotyczący zmian podatkowych, które mają być wprowadzone w ramach programu Polski Ład. Dla podatników PIT przewiduje się m.in. podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 000 zł oraz wzrost limitu drugiego progu podatkowego do 120 000 zł. Podatnicy CIT skorzystają m.in. w szerszym zakresie z tzw. estońskiego CIT, a podatnicy VAT będą mogli tworzyć grupy podatkowe

Możliwość tworzenia kasy zapomogowo-pożyczkowej przez minimum 10 osób zatrudnionych (np. zleceniobiorców, wykonawców), które zadeklarują przynależność do kasy, powierzenie sprawowania kontroli nad działalnością kas również radzie pracowników i przedstawicielom osób zatrudnionych, wprowadzenie kryteriów dla poręczycieli, uregulowanie zasad przetwarzania danych osobowych czy likwidacji kasy - to najważniejsze

Płatników składek i zasiłków czekają duże zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń. Ustawa nowelizująca przewiduje zmiany m.in. w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnych, rentowych i chorobowych, w zakresie kontroli ZUS, w przedawnieniu należności składkowych, a także w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej oraz odsetek za zwłokę od zaległości względem ZUS. Nowe przepisy

Samochód służbowy może być używany przez pracownika, któremu go powierzono, również do celów prywatnych. Z tego tytułu pracownik uzyskuje opodatkowany przychód. Zarówno wcześniej, jak i w czasie epidemii COVID-19 organy podatkowe nie uznawały za przychód wartości dojazdu pracownika takim samochodem z miejsca pracy do domu i z powrotem. W obecnej sytuacji epidemicznej nie stanowi też przychodu zwrot

Płatników składek, ubezpieczonych i świadczeniobiorców czekają istotne zmiany m.in. w zakresie ubezpieczeń społecznych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń emerytalnych i rentowych. W zakresie zasiłków zmiany obejmą skrócenie okresu ich pobierania po ustaniu zatrudnienia ze 182 do 91 dni czy wliczania do jednego okresu zasiłkowego niezdolności do pracy bez względu na rodzaj choroby,