Prawo pracownika do wypłaty nagrody jubileuszowej staje się wymagalne od dnia nabycia do niej prawa i ten dzień należy przyjąć za początek biegu terminu przedawnienia. Dla pracowników sfery finansów publicznych przeliczających staż na podstawie tzw. ustawy stażowej terminy te liczy się od 1 stycznia 2026 r., natomiast dla pracowników z firm prywatnych od 1 maja 2026 r. Takie stanowisko zajął 18 czerwca

Spółka z o.o. prowadzi postępowanie likwidacyjne od 2025 r. Na posiedzeniu zgromadzenia wspólników 30 czerwca 2026 r. przegłosowano uchwałę o uchyleniu likwidacji i powrocie do normalnej działalności operacyjnej. Zarząd spółki zastanawia się, jakie obowiązki rachunkowe wiążą się z tą datą. Czy 30 czerwca 2026 r. jest dniem, na który należy zamknąć księgi rachunkowe i sporządzić sprawozdanie finansowe

Umowa o pracę i umowa zlecenia mogą charakteryzować się podobnymi cechami, co utrudnia ustalenie, z jakim rodzajem zatrudnienia mamy do czynienia. Stosunek pracy będzie występował bez względu na nazwę umowy, jeżeli praca jest wykonywana w podporządkowaniu, w określonym miejscu i czasie oraz za wynagrodzeniem.

Komplementariusz, który w trakcie roku zmienił status z komandytariusza na komplementariusza, może przy obliczaniu podatku od wypłaconego mu zysku uwzględnić część podatku CIT należnego od dochodu spółki za rok podatkowy, którego dotyczy wypłata. Potwierdził to NSA w wyroku z 19 maja 2026 r. (sygn. akt II FSK 953/23).

W naszej jednostce dobiega do końca badanie sprawozdania finansowego za 2025 r. Zostało sporządzone w postaci elektronicznej i opatrzone podpisami elektronicznymi przez zobowiązane osoby. Czy biegły rewident, oprócz weryfikacji merytorycznej treści dokumentu, ma również obowiązek sprawdzić prawidłowość, kompletność i ważność złożonych podpisów – w tym, czy podpisały go właściwe osoby i czy same podpisy

1 lipca 2026 r. została opublikowana zmiana wiążącej informacji stawkowej (WIS) wydanej w sprawie suplementu diety. Dyrektor KIS uznał, że suplement diety, dla którego była wydana WIS, powinien być opodatkowany obniżoną stawką 8% VAT, a nie stawką 23%, jak wynikało z pierwotnej WIS.

W ostatnich latach ranga benefitów pracowniczych zyskała na znaczeniu. W mniejszości zaczynają pozostawać pracodawcy, którzy nie oferują świadczeń pozapłacowych dla pracowników. Jednym z najczęściej oferowanych są karnety sportowe. W artykule przedstawiamy zasady rozliczania tego rodzaju benefitów w PIT, CIT, VAT, ZUS, a także sposób ich ujęcia w księgach rachunkowych i podatkowej księdze przychodów

Wspólnik spółki jawnej posiada prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy uprawnienie to wpływa na obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacania składek z tytułu posiadania statusu wspólnika spółki jawnej?

Przygotowane na podstawie informacji z 59. posiedzenia Sejmu, objętych porządkiem obrad na 60. posiedzeniu Sejmu oraz projektów, które wpłynęły do Sejmu w czerwcu 2026 r.

Rewolucyjne zmiany w ustawie o PIP wprowadzają możliwość wydawania decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy oraz przewidują wydawanie interpretacji indywidualnych przez GIP w sprawach dotyczących kwalifikacji danego stosunku prawnego jako stosunku pracy albo stosunku cywilnoprawnego. Zawierają również nowe regulacje dotyczące procesu kontroli, które w znacznej części będą mogły być przeprowadzane