NSA oddala skargę kasacyjną, jeżeli nie miała usprawiedliwionych podstaw albo jeżeli zaskarżone orzeczenie mimo błędnego uzasadnienia odpowiada prawu.

Jak określić czas pracy w informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia w następującej sytuacji. Sklep jest otwarty od poniedziałku do piątku w godzinach 10-18, a w soboty 10-14. Czy można ustalić godziny pracy handlowca w taki sposób: praca od poniedziałku do piątku od 10 do 18 oraz dwie soboty pracujące w miesiącu od 10 do 14? Za soboty będą dawane dni wolne w przyjętym czteromiesięcznym okresie

Prowadzę działalność gospodarczą i rozliczam się na podstawie księgi przychodów i rozchodów. Ojciec użycza mi samochodu osobowego do celów prowadzonej działalności. Jak mam rozliczać koszty używania pojazdu?

Przedsiębiorca wprowadził do środków trwałych samochód osobowy o wartości 70 000 zł. Do rat amortyzacyjnych została zaliczona wartość 10 000 euro w przeliczeniu na złotówki (według ówcześnie stosowanych zasad). Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami wartość ta wynosi 20 000 euro. Czy obecnie można podwyższyć wartość tego samochodu? Jak przeliczyć kurs euro? Czy samochód już całkowicie zamortyzowany

Czy dieta przysługująca na podstawie statutu spółdzielni mieszkaniowej członkom rady nadzorczej i zarządu, którzy sprawują swoje funkcje z wyboru, podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 17 updof?

Zatrudniamy w spółce studenta na podstawie umowy zlecenia zawartej od stycznia 2005 r. na pół roku. W maju br. zleceniobiorca skończy 26 lat. Czy zwolnienie tej osoby ze składek obejmuje umowę do końca?

Pan Iksiński pełni w naszej spółce funkcję zarządczą (na podstawie umowy o pracę). Równocześnie jest zatrudniony w innej firmie jako osoba zarządzająca tą firmą. Nasza spółka nie jest udziałowcem w tej drugiej firmie. Czy w tej sytuacji między naszą spółką i tą drugą firmą występują powiązania, o których mowa w art. 11 updop?

Nasi pracownicy otrzymują za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe, uzależnione od ogólnego stażu pracy. Jeden z pracowników przez pewien czas był bezrobotny i pobierał zasiłek. Czy do stażu pracy uprawniającego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej należy wliczyć ten okres?

Związki zawodowe domagają się, aby wartość bonów towarowych przyznawanych pracownikom z funduszu świadczeń socjalnych uzależnić od zakładowego stażu pracy. Uważamy, że jest to niedopuszczalne ze względu na dyskryminowanie pracowników krócej zatrudnionych. Kto ma rację?

Zatrudniam pracowników w ruchu ciągłym. Zamierzam w układzie zbiorowym zwiększyć dopuszczalny roczny limit godzin nadliczbowych dla tych pracowników. Ile maksymalnie godzin nadliczbowych w ciągu roku mogą przepracować pracownicy zatrudnieni w takim systemie?

Prowadzę fabrykę papieru. Do końca 2003 r. zatrudniałam pracowników w ruchu ciągłym w czterobrygadowym systemie czasu pracy. W 2004 r. nastąpiły zmiany, które spowodowały, że zaczęliśmy stosować równoważny system czasu pracy. Obecnie chcielibyśmy powrócić do tzw. czterobrygadówki, nie stosując systemu pracy w ruchu ciągłym. Zależy nam na tym, aby zastosować system zgodny z przepisami prawa i uniknąć

Skarga kasacyjna jest ostatnim środkiem odwoławczym po wydaniu przez Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) rozstrzygnięcia niekorzystnego dla podatnika.

W spółce z o.o. nie wypłacono w terminie dywidendy. Jak należy wykazać ją w sprawozdaniu finansowym na dzień bilansowy? Jeśli spółka ma wypłacić udziałowcom należne odsetki, jak należy je naliczyć? Jeśli to możliwe, prosimy o podanie przykładu wraz z zapisami księgowymi. Nasza sytuacja dotyczy roku 2004.

Prowadzimy jako spółka z o.o. działalność w zakresie szkoleń nurkowych. Szkolenia te składają się z zajęć praktycznych na basenie lub na wodach otwartych oraz zajęć w formie wykładów i kończą egzaminem, po którym uzyskuje się certyfikat. Czy takie szkolenie jest zwolnione z VAT jako edukacja?

W prowadzonym przeze mnie wydawnictwie zatrudniam pracowników na stanowiskach redaktorów. Pracują oni w zadaniowym systemie czasu pracy. Z uwagi na potrzeby firmy chciałbym zatrudnić ich na zmiany. Czy jest to dopuszczalne i jeżeli tak, to w jaki sposób w systemie zadaniowego czasu pracy?

Chciałbym wprowadzić w swoim zakładzie przerywany czas pracy, z 5-godzinną przerwą w ciągu dnia. Czy jest to możliwe, jeżeli pracownicy mają już godzinną przerwę niewliczaną do czasu pracy przeznaczoną na spożycie posiłku, wynikającą z układu zbiorowego pracy?

Uważamy, że specyfikacja istotnych warunków zamówienia jest sporządzona nieprawidłowo. Czy i w jakim terminie możemy wnieść protest?

21-letni syn naszego pracownika, który ma ustaloną niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym, od lutego 2005 r. podjął naukę na uniwersytecie jako wolny słuchacz. Czy pracownikowi przysługuje na tego syna zasiłek rodzinny? Jeśli tak, to jak powinien udokumentować jego naukę?

Niektórzy pracownicy naszej firmy dysponują samochodami pracodawcy nie tylko do celów służbowych, ale również prywatnych, m.in. jeżdżą nimi codziennie z domu do pracy i z powrotem. Jest to dodatkowe świadczenie dla pracowników, ponieważ to my ponosimy koszty zużycia samochodów, mimo iż następuje ono tylko częściowo w związku ze sprawami służbowymi. Czy korzyści materialne z tego tytułu wchodzą do podstawy

Spółka z o.o. ma trzech udziałowców. Żaden z nich nie ma umowy o pracę. Jeden z nich będzie świadczył usługi projektowania wnętrz, a następnie ten wykonany projekt aranżacji wnętrza będzie sprzedawany jakiejś osobie fizycznej lub prawnej na podstawie faktury VAT. Jednak spółka z o.o. z jednej strony będzie miała przychód za sprzedany projekt, a nie ma kosztu jego wytworzenia (oczywiście oprócz materiałów

Jesteśmy sklepem (spółką z o.o.), towary zakupujemy w Unii Europejskiej, w związku z tym ceny sprzedaży są w euro - przeliczamy je po kursie sprzedaży naszego banku. Czasami zdarza się, że klient chce zapłacić w euro. Proszę o wyjaśnienie następującej sytuacji. Sprzedaję towar - wystawiam fakturę w PLN, licząc po kursie średnim NBP, do kasy przyjmuję zapłatę tego samego dnia - po kursie kupna banku

Czy można odliczyć od podatku przekazane w ramach darowizny dla niepublicznej szkoły i przedszkola kiełbaski na ognisko z okazji Dnia Dziecka? Wystawiono na to fakturę VAT.

Razem z kolegami, absolwentami jednej uczelni, myślimy o założeniu stowarzyszenia absolwentów. Wynikiem jego działania mają być przede wszystkim zjazdy absolwentów. Na zjazdach tych będziemy sprzedawać m.in. gadżety związane ze szkołą, np. koszulki z logo szkoły. Czy musimy prowadzić księgi rachunkowe? Czy działanie tego rodzaju stowarzyszenia jest opodatkowane podatkiem dochodowym?

Jak prawidłowo, pod względem księgowym i podatkowym, ująć w księgach rachunkowych sprzedaż wierzytelności? Wierzytelność figurująca w ewidencji spółki wynosi 5600 zł. Nabywca oferuje ich kupno za 2800 zł. Od jakiej wartości należy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych i czy ta sprzedaż podlega podatkowi dochodowemu od osób prawnych?