Jako wspólnicy podpisaliśmy umowę sp. z o.o. Nie uzyskaliśmy jeszcze wpisu do rejestru przedsiębiorców, ale już musimy ponosić pewne koszty (wynajęcie siedziby i inne niezbędne zakupy). Wpis jest kwestią kilku dni i dopiero wtedy uzyskamy osobowość prawną. Jak i kiedy rozliczyć poniesione przez spółkę koszty?

Firma prowadzona przez osobę fizyczną kupiła drogi samochód ciężarowy z zamiarem używania go krócej niż rok. W związku z tym został w całości zaliczony w koszty. Jakie są konsekwencje podatkowe wycofania go z działalności, przekazania na cele osobiste lub sprzedaży przed upływem roku?

Zwalniając pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracodawca powinien dopilnować, aby likwidowane stanowisko pokrywało się z rzeczywistymi obowiązkami, jakie zatrudniony wykonuje. Każda zmiana warunków zatrudnienia powinna być też prawidłowo odnotowana w dokumentacji kadrowej (wyrok Sądu Najwyższego z 13 grudnia 2005 r., II PK 103/05).

Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym poinformowała nas, że podjęła studia w systemie wieczorowym. Czy nadal powinniśmy naliczać za nią składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, skoro nauka na wyższej uczelni również jest tytułem do ubezpieczenia?

Kodeks karny skarbowy przewiduje - począwszy od 17 grudnia 2005 r. - sankcję dla osób, które wbrew obowiązkowi, jaki na nich ciążył, wadliwie wystawiły fakturę lub rachunek za wykonanie świadczenia. Karane ma być również niewystawienie faktury lub rachunku i odmowa ich wydania.

Towary wydawane w ramach sprzedaży premiowej przed 30 kwietnia 2004 r. nie mogą być traktowane jako forma reklamy lub reprezentacji. Dlatego nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług - wyrok WSA w Poznaniu (sygn. akt I SA/Po 1657/03).

W określonych sytuacjach firmy mogą rozliczać straty poniesione przez ich spółki zależne działające w innych krajach UE. Pozbawienie tego prawa jest sprzeczne z zasadą swobody działalności gospodarczej - wyrok ETS (C-446/03).

Czy od wniesienia przez spółkę akcyjną aportem zorganizowanej części przedsiębiorstwa do nowo powstałej spółki z o.o. w zamian za udziały należy uiścić pcc i w jakiej wysokości? Kto ten podatek płaci - spółka przekazująca czy przejmująca? Czy znajdzie zastosowanie zwolnienie, skoro spółka jest podatnikiem VAT, czy powinniśmy zapłacić VAT?

Jestem kontrahentem spółki, której zarząd składa się z czterech osób. Tworzą go wspólnicy (każdy ma po 25% udziałów). W spółce jest konflikt między udziałowcami. Członkowie zarządu nawzajem blokują swoje prace. Spółka jest jednak dysponentem atrakcyjnych zleceń. Jak bezpiecznie zawierać z nią umowy w takiej sytuacji?

Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. W grudniu 2005 r. planuję wprowadzenie do środków trwałych firmy samochodu, który do tej pory użytkowałam dla celów prywatnych. Czy mogę zastosować indywidualną stawkę amortyzacji przewidzianą dla środków trwałych używanych ponad pół roku?

Czy mamy do czynienia z częściowo nieodpłatnym świadczeniem w podatku dochodowym w momencie, gdy sprzedajemy towar główny z dodatkowymi „prezentami”? Ich cena wyszczególniona jest na fakturze obok produktu głównego i ustalona poniżej ceny zakupu na poziomie 1 zł. Czy jako firma powinniśmy wystawić wszystkim naszym indywidualnym klientom PIT-8C na wartość częściowo nieodpłatnych świadczeń?

Od września 2005 r. prowadzę sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej towarów w systemie wysyłkowym za pośrednictwem poczty. W zeszłym roku moja działalność była zwolniona z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kasy fiskalnej. Czy w 2006 r. nadal mogę korzystać z takiego zwolnienia?

Pracownik przed zatrudnieniem w naszym zakładzie pracy (jesteśmy jednostką samorządową) pracował przez rok w Irlandii. Czy okres tego zatrudnienia podlega wliczeniu do okresu pracy, z tytułu którego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę? Jeśli tak, to w jaki sposób powinien zostać udokumentowany?

Zatrudniamy pracownika od 17 stycznia 2003 r. Na początku zatrudniliśmy go na podstawie umowy o pracę na 3-miesięczny okres próbny, następnie pracował na podstawie umowy na czas określony zawartej na okres 1 roku, a obecnie ma umowę na czas nieokreślony. 28 grudnia 2005 r. wypowiedzieliśmy mu umowę o pracę z zastosowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia, którego termin upływa z końcem stycznia

Wspólnicy spółki jawnej są zainteresowani przekształceniem jej w spółkę z o.o. Jakie dokumenty są potrzebne przy przekształceniu?

Jesteśmy spółką akcyjną organizującą w Polsce egzaminy. Za każdego uczestnika egzaminu odprowadzamy stałą opłatę do firmy w Wielkiej Brytanii. Mamy z tym kilka problemów: - Czy jest to import usług? (egzaminy są przeprowadzane w Polsce przez Polaka, a strona angielska odpowiada za ujęcie osób, które zaliczyły egzamin, na odpowiednich listach i wystawienie dyplomu) - Czy jest to raczej wykorzystywanie

Osoba z obywatelstwem niemieckim i polskim, stale zamieszkała w Niemczech: 1) w Niemczech, jako osoba fizyczna, od kilku lat prowadzi działalność gospodarczą w formie firmy jednoosobowej, 2) w Polsce jest udziałowcem (50%) i prezesem spółki z o.o., która działa od września 2004 r. Planowane są następujące transakcje wewnątrzunijne: - nabycie w Polsce towaru (mebli) przez firmę niemiecką, - odsprzedaż

Stażysta finansowany przez urząd pracy odbywający u mnie staż nie stawił się przez dwa dni do pracy i nie usprawiedliwił tych dni. W jaki sposób mogę na to zareagować? Czy mogę zastosować wobec niego karę porządkową?

Od 1 lipca br. zatrudniłem pracownika. Umowa jest zawarta na okres jednego roku, na pełny wymiar czasu pracy. Z poprzedniego świadectwa pracy wynika, że pracownik ten pracował w agencji pracy tymczasowej od stycznia do końca czerwca br. Wypłacono mu ekwiwalent za 12 dni urlopu wypoczynkowego (2 dni za każdy miesiąc pracy). Jednak na podstawie Kodeksu pracy pracownik ma ogółem prawo do 20 dni urlopu

Zatrudniliśmy od 1 października br. na pełny etat pracownika, który wcześniej nigdzie nie pracował na podstawie umowy o pracę. Przez ostatnie 10 lat wykonywał pracę u swojej żony w dziale specjalnym produkcji rolnej (praca w szklarni). Jak ustalić jego prawo do urlopu wypoczynkowego? Czy okres pracy u żony będzie podlegał zaliczeniu do stażu urlopowego?

Podatnicy prowadzący podatkową księgę przychodów i rozchodów muszą dokonać pewnych czynności w celu prawidłowego obliczenia dochodu. Czynności te opisujemy poniżej.