Pracownik zwolniony z pracy może zostać do niej przywrócony przez sąd pracy. Jedną z form rekompensaty za okres pozostawania bez pracy jest odszkodowanie. W takiej sytuacji powstają wątpliwości, czy za ten czas pracownikowi przysługuje również urlop wypoczynkowy.

Sędzia może oceniać wymogi formalne skargi kasacyjnej od wyroku, w którego wydaniu, w I instancji, brał udział uchwała siedmiu sędziów Naczelnego Sądu Administracyjnego (sygn. akt I OPS 3/05).

Obecnie w naszej spółce z o.o. urząd kontroli skarbowej przeprowadza kontrolę, podczas której są sprawdzane wszystkie podatki za 2001 rok. W 2004 r. zmienił się zarząd i główny księgowy. Kto w tej sytuacji powinien podpisać protokół sporządzony przez urząd i kto ponosi odpowiedzialność za wykryte błędy? Czy byli członkowie zarządu i główny księgowy powinni udzielać informacji dotyczących kontrolowanego

Jedną z najnowszych technik pozyskiwania kapitału na rynku jest sekurytyzacja. Jest to alternatywa dla finansowania inwestycji kredytem bankowym lub pożyczką, dla poszukiwania kapitału na giełdzie poprzez emisję akcji, a także dla transakcji typu sale-and-lease-back (sprzedaż i najem zwrotny), o których pisałem w numerze 13/2005 Mk. Jednak pozyskanie kapitału w drodze sekurytyzacji jest tańsze niż

Udziałowcy spółki z o.o. przegłosowali w maju 2004 r. wypłatę dywidendy, której w tym roku nie wypłacono. Spółka popadła w kłopoty finansowe. Udziałowcy w 2005 r. podjęli decyzję o rezygnacji z dywidendy za 2003 r. i przeznaczeniu zysku na pokrycie strat. Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Czy Kodeks spółek handlowych zezwala na ratalną wypłatę dywidendy w sytuacji zagrożenia pogorszeniem płynności

Do którego roku należy zaliczyć koszty poniesione w 2005 r. dotyczące usunięcia szkody powstałej w 2004 r.? Odszkodowanie otrzymano w 2004 r.

Jeden z naszych pracowników pobierał przez pewien czas gwarantowany zasiłek okresowy z opieki społecznej (jesteśmy jednostką organizacyjną powiatu). Czy okres ten podlega wliczeniu do stażu pracy wymaganego do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?

Dodatki stażowe do wynagrodzenia nie są dodatkami powszechnymi w tym znaczeniu, że nie przysługują automatycznie (tzn. z mocy powszechnie obowiązujących przepisów) u każdego pracodawcy. Pracownicy mają do nich prawo na podstawie przepisów szczególnych odnoszących się do ich zatrudnienia (np. służby mundurowe, nauczyciele) albo na mocy przepisów obowiązujących w danym zakładzie pracy (układów zbiorowych

Czy w przypadku zgłoszenia przerwy w prowadzeniu działalności (pismo do US) trwającej dłużej niż 10 miesięcy podatnik ma obowiązek odprowadzić należny VAT od remanentu, m.in. od środków trwałych, które ma w zakładzie?

Jestem w trakcie rejestracji działalności gospodarczej z terminem jej rozpoczęcia w lipcu 2005 r. W czerwcu kupiłam komputer oraz faks. Czy będę mogła te niezbędne do rozpoczęcia działalności zakupy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu w lipcu 2005 r.?

Czy pokrycie straty kapitałem zapasowym lub wypracowanym zyskiem roku obrotowego podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych? Czy gotówkowe wpłaty udziałowców spółki na pokrycie straty podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?

Czy mogę zaksięgować w koszty spółki cywilnej „J.W.Y” nieściągalną wierzytelność zlikwidowanej w 2003 r. spółki cywilnej, prowadzonej przez tych samych wspólników „J.W.X”, uprawdopodobnioną zgodnie z obowiązującymi przepisami (wyrok sądu) w 2005 r.?

Pracownik zgłosił swojemu kierownikowi nieprawidłową pracę maszyny. Kierownik stwierdził, że nie jest to nic poważnego i można nadal przy niej pracować. Pracownik odmówił dalszej pracy, gdyż według niego powinien zostać przeprowadzony przegląd techniczny sprzętu, zaś kierownik wsłuchał się tylko w jego pracę. Czy faktycznie w każdym przypadku jakichkolwiek nieprawidłowości w pracy urządzeń mechanicznych

Zatrudniam pracownika na stanowisku menedżera. W związku z charakterem pracy zaczął on często wyjeżdżać w podróże służbowe firmowym samochodem. Przy przyjęciu do pracy otrzymał zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy biurowej (w tym przy komputerze). Czy obecnie, gdy zaczął jeździć służbowym samochodem, wystarczy posiadanie przez niego tego zaświadczenia i prawa jazdy, czy powinienem

Jestem współwłaścicielką dwuosobowej spółki cywilnej (po 50% udziału na wspólnika). Moja wspólniczka wyjeżdża na dłużej za granicę. Wiem, że urzędy skarbowe nie zgadzają się na zawieszenie działalności gospodarczej. Czy istnieje możliwość czasowego ograniczenia praw wspólnika i zawieszenia jego udziału w dochodzie spółki? Czy taki wyjazd uniemożliwia funkcjonowanie spółki?

Prowadzę firmę transportową i rozliczam się prowadząc księgę przychodów i rozchodów. Wydarzył się wypadek z mojej winy, nie mam ubezpieczenia AC. Czy mogę koszty naprawy samochodu potraktować jako koszty uzyskania przychodu i zaksięgować w kpir?

Czy syndyk jako osoba prowadząca działalność gospodarczą (PKD 74.14B) może wybrać podatek liniowy 19%?

Moje udziały w spółce z o.o. zostaną umorzone. Otrzymam jako wynagrodzenie pieniądze oraz wskazane uchwałą wspólników spółki z o.o. składniki majątku. Jak rozliczyć podatkowo tak przeprowadzone umorzenie udziałów?

Od 1989 r. prowadzę działalność gospodarczą. Jednocześnie pobieram emeryturę z tytułu służby w MO, do której oprócz 12 lat pracy w tej służbie doliczono wcześniejszy okres 9 lat pracy w cywilu. Po 5 latach opłacania składek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (w latach 1989-1994) okazało się, że okres ten nie zostanie mi wliczony do emerytury. Gdybym wystąpił o ustalenie uprawnień do emerytury

Spółka akcyjna podniosła kapitał zakładowy ze środków zgromadzonych na kapitale rezerwowym, utworzonym z niewypłaconych przez kolejne lata zysków spółki. Jednak równocześnie postanowiono, że podatek od tej operacji zapłacą nie akcjonariusze, lecz spółka z tego samego kapitału rezerwowego, powodując dalsze jego zmniejszenie. Kapitał zakładowy podniesiono o kwotę 450 000 zł. Proszę o informację, w jakiej

Jak wygląda faktura oraz jaki VAT płaci się przy sprzedaży samochodu kiedyś ciężarowego, a teraz uznanego za osobowy? Na samochód ten skończyła się już amortyzacja.

Zatrudniony u mnie na stanowisku przedstawiciela handlowego pracownik samowolnie użył samochodu służbowego do własnych celów. Podczas jazdy, po godzinach pracy i zrealizowaniu obowiązków służbowych doszło do kolizji, w której poniósł szkodę właściciel innego pojazdu. Czy w takiej sytuacji do naprawy szkody jest zobowiązany pracownik czy jego pracodawca?

Zamierzam zatrudnić osobę na 3/4 etatu na stanowisko inkasenta. Chcę, aby wykonywała pracę w zadaniowym systemie czasu pracy. Jak mam w tym przypadku ustalić czas konieczny do wykonywania powierzonych zadań?