Pracownik przebywając na urlopie wypoczynkowym za granicą zachorował. Z tego tytułu otrzymał dwa zaświadczenia: jedno o pobycie w szpitalu oraz drugie o koniecznej rehabilitacji. Po powrocie do Polski, na podstawie badania oraz dokumentacji o przebiegu wcześniejszego leczenia, otrzymał od lekarza zaświadczenie o niezdolności do pracy, ale wyłącznie na okres od dnia wizyty u lekarza. Jaki dokument w

Zapewniamy pracownikom ciepłe napoje i posiłki regeneracyjne. W jakim czasie powinny być im dostarczane (chodzi o osoby pracujące na świeżym powietrzu przez cały rok)? Czy musimy zapewnić im dodatkową przerwę na spożycie tego posiłku?

Jedna z naszych pracownic podczas prywatnego wyjazdu uległa wypadkowi. Do dnia wypadku pracowała zawodowo i podlegała wszystkim ubezpieczeniom. Obecnie ma 35 lat i 10-letni staż pracy. Od 7 miesięcy przechodzi rehabilitację. Lekarze oceniają, że ma szanse na częściowy powrót do zdrowia. Czy pracownica może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne?

Osoby, którym zły stan zdrowia uniemożliwia wykonywanie zatrudnienia, mogą ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. W tym celu muszą spełnić określone warunki, przede wszystkim uzyskać orzeczenie lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS stwierdzające niezdolność do pracy.

Zdarza się, że nauczyciele zatrudnieni w szkole, w której pracuję, biorą krótkie (kilkudniowe lub jednodniowe) urlopy bezpłatne. Czy udzielenie nauczycielowi pojedynczych dni urlopu bezpłatnego z przyczyn osobistych należy sumować i odliczać? Chodzi o dodatek za wysługę lat - czy te dni wydłużają okres wyczekiwania na kolejny wyższy dodatek za wysługę?

Pracownica naszego biura pobiera zasiłek chorobowy. Zwolnienie od pracy spowodowane było zwichnięciem stopy. Obecnie przedłożyła kolejne zaświadczenie lekarskie na okres 30 dni, ale jednocześnie poinformowała, że stan nogi jest na tyle dobry, że nie przeszkadzałby jej w wykonywaniu obowiązków służbowych. Czy jeżeli pracownica wyraża chęć powrotu do pracy przed zakończeniem zwolnienia lekarskiego, możemy

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego sprawia pracodawcom najwięcej problemów. Reguły zawarte w przepisach są ogólne i nie zawsze dają odpowiedź na szczegółowe pytania, które pojawiają się w trakcie ich stosowania.

Spółka zakupiła nieruchomość - grunt, za który płaciła zaliczkami. Prawo własności nieruchomości przeszło na spółkę z chwilą podpisania aktu notarialnego w lutym 2005 r. (po zapłacie ostatniej raty). Sprzedający wystawiał naszej spółce faktury na każdą z wpłaconych zaliczek. Ujmowaliśmy te faktury w poszczególnych miesiącach i wykazywaliśmy jako zakup środków trwałych i VAT do przeniesienia na następny

Prowadzę firmę usługową. Ostatnio wystawiając pracownikowi świadectwo pracy posługiwałam się programem płacowo-kadrowym. Program przewiduje wpisywanie do świadectwa tzw. NN - nieobecności nieusprawiedliwionych. Dowiedziałam się jednak, że takich nieobecności nie zamieszcza się w świadectwie pracy. Czy to prawda?

Nasza firma zawarła ze sprzedającymi w formie aktu notarialnego umowę kupna-sprzedaży działki budowlanej, pod warunkiem że gmina nie skorzysta z przysługującego jej prawa pierwokupu. Cena była uzgodniona i miała wynosić 300 000 zł. Gmina z prawa pierwokupu nie skorzystała. Jednak sprzedający żądają dopłaty, twierdząc, że wzrósł kurs dolara i w związku z tym nie chcą zawrzeć umowy ostatecznej. Czy mogą

Jednym ze składników wynagrodzenia w naszej firmie jest dodatek stażowy. Czy powinien on być wliczany do podstawy wynagrodzenia za czas choroby, czy też wypłacany obok tego wynagrodzenia?

Rozliczam się na podstawie pkpir - metodą memoriałową. 31 maja 2005 r. wystawiliśmy naszemu klientowi notę odsetkową za niezapłaconą fakturę na sprzedaż materiałów. Termin płatności upłynął 4 czerwca 2005 r. i do dzisiaj nota nie jest zapłacona. Czy klient musi taką notę podpisać i czy notę księgujemy 31 maja 2005 r. po stronie „pozostałe przychody”, czy dopiero z datą zapłacenia przez klienta takiej

Jaki jest termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego, które zostało wystawione w czasie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego? Czy do wypłaty zasiłku chorobowego i usprawiedliwienia nieobecności w pracy wystarczy, że pracownik przesłał nam zwolnienie faksem?

Zgodnie z zapisem w zakładowym układzie zbiorowym pracy pracownikom kierującym pracą brygady przysługuje miesięczny dodatek brygadzistowski w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Brygadziście, który nie przepracował całego miesiąca obliczeniowego (urlopy, zwolnienia lekarskie i inne nieobecności usprawiedliwione), dodatek brygadzistowski przysługuje proporcjonalnie do efektywnego czasu pracy.

Ze względu na opóźnienie w uregulowaniu zobowiązania przez kilku kontrahentów naszej firmy przez trzy miesiące nie byliśmy w stanie regulować bieżących opłat. Dotyczyło to również składek i podatków za pracowników. Jeden z pracowników został w tym czasie skierowany do szpitala. Czy to, że zaległe składki zapłacimy dopiero w najbliższym czasie, będzie miało wpływ na pokrycie kosztów jego leczenia?

Pracownikowi, który usprawiedliwił nieobecność w pracy z opóźnieniem, nie można zasadnie zarzucić opuszczenia pracy bez usprawiedliwienia. Nieusprawiedliwienie w terminie nieobecności w pracy i opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia stanowią odmienne rodzajowo naruszenia obowiązków pracowniczych (wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 1997 r., I PKN 416/97, OSNP 1998/20/596).

Jestem właścicielką nieruchomości i postanowiłam ją sprzedać. Kupujący poprosił, abym zleciła geodecie dokładne wytyczenie granic nieruchomości w terenie, tak aby kupujący miał jasność co do przebiegu granic nieruchomości. Po wytyczeniu granic nieruchomości okazało się, że część nieruchomości (pas o szerokości 50 cm wzdłuż jednego z jej boków) została zajęta przez sąsiada, który budując swoje ogrodzenie

Jestem podatnikiem VAT niekorzystającym ze zwolnienia, prowadzącym podatkową księgę przychodów i rozchodów. Czy przychody z najmu składników majątku firmy podlegających amortyzacji (art. 14 ust. 1e updof) należy ewidencjonować w kolumnie 7 czy 8 podatkowej księgi przychodów i rozchodów? Czy w tym wypadku ma znaczenie zgłoszenie lub nie najmu do zakresu prowadzonej działalności gospodarczej? Czy w opisanym

Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki z ubezpieczenia chorobowego. Pracownik chorował w okresie od 27 czerwca do 12 lipca 2005 r. Za ten okres dostarczył nam jedno zwolnienie lekarskie. Od 27 czerwca do 4 lipca 2005 r., tj. przez 8 dni, był w szpitalu. Jak należy mu ustalić wysokość zasiłku chorobowego? Czy możemy zrobić to na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego?

Wypłacam pracownikom wynagrodzenia 10. dnia następnego miesiąca. Od 1 czerwca br. zatrudniłem nowego pracownika, który 5 lipca zachorował. W jaki sposób powinienem ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy dla tego pracownika?

Domek jednorodzinny będący własnością spółki został oddany w użytkowanie prezesowi spółki, który mieszka tam z rodziną. Prezes nie płaci spółce czynszu za wynajem tego domku, tylko rynkowa wartość wynajmu tego domku jest wliczona do jego pensji i stanowi podstawę do podatku i ZUS. Opłatami za gaz, wodę i energię obciążana jest nasza spółka, opłaty te refakturujemy na prezesa. Czy poniesione wydatki

Każdego roku dyrektorzy szkół, którzy uzupełniają swoją kadrę dydaktyczną, mają wiele wątpliwości, na jakiej podstawie zatrudnić nowych nauczycieli. Czy będzie to nawiązanie stosunku pracy przez mianowanie, czy na podstawie umowy o pracę? W tej sytuacji istotne znaczenie ma, przez jaki organ jest prowadzona szkoła: jednostkę samorządu terytorialnego (organ administracji rządowej) albo przez inne osoby

Sędzia może oceniać wymogi formalne skargi kasacyjnej od wyroku, w którego wydaniu, w I instancji, brał udział uchwała siedmiu sędziów Naczelnego Sądu Administracyjnego (sygn. akt I OPS 3/05).

Jedną z najnowszych technik pozyskiwania kapitału na rynku jest sekurytyzacja. Jest to alternatywa dla finansowania inwestycji kredytem bankowym lub pożyczką, dla poszukiwania kapitału na giełdzie poprzez emisję akcji, a także dla transakcji typu sale-and-lease-back (sprzedaż i najem zwrotny), o których pisałem w numerze 13/2005 Mk. Jednak pozyskanie kapitału w drodze sekurytyzacji jest tańsze niż