Przepisy dotyczące zewnętrznych zgłoszeń nieprawidłowości przez sygnalistów wchodzą w życie 25 grudnia 2024 r. Od tego dnia Rzecznik Praw Obywatelskich oraz inne organy publiczne właściwe dla zgłaszanych naruszeń prawa będą mieli obowiązek obsługi tego rodzaju zgłoszeń. Zgłoszenie zewnętrzne przez sygnalistę nie będzie musiało być poprzedzone zgłoszeniem wewnętrznym.

Przekazujemy pracownikom telefony służbowe do użytku służbowego. Przewidujemy też, że pracownicy korzystają z nich do celów prywatnych, i wyrażamy na to zgodę. Przysługuje nam abonament, w którym zarówno rozmowy, jak i wiadomości oraz korzystanie z Internetu nie są limitowane. Jak ustalić pracownikom przychód z tego tytułu?

Kalendarium wydarzeń – listopad 2024 r. Szef KAS uznał, że podstawą ustalania miejsca świadczenia i opodatkowania usług pośrednictwa w zakresie krótkotrwałego wynajmu nieruchomości położonych za granicą powinny być przepisy art. 28b ustawy o VAT, w przypadku gdy nabywcą tych usług jest podatnik, albo 28d ustawy o VAT, w przypadku gdy nabywcą tych usług jest osoba niebędąca podatnikiem. Nie należy natomiast

Najemca, który ponosi nakłady na wynajmowane mieszkanie lub dom, nie ma prawa do ich amortyzacji. Takie stanowisko potwierdził MF w odpowiedzi na interpelację poselską zadaną w tej sprawie.

Spółka kupiła na początku 2024 r. halę przemysłową w celu osiągania korzyści finansowych z wynajmu. Hala została zaliczona do nieruchomości inwestycyjnych, które w polityce rachunkowości firmy wyceniane są według ceny rynkowej lub inaczej określonej wartości godziwej. Obecnie wystąpiła potrzeba rozbudowy magazynu. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych koszty tej rozbudowy? Czy na koniec roku musimy

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) jest premią za efektywnie i nienagannie wykonywaną pracę przez cały rok kalendarzowy w jednostce sfery budżetowej. Prawo do tej gratyfikacji mają również pracownicy, którzy nie przepracowali pełnego roku kalendarzowego, ale okres ten zasadniczo nie może być krótszy niż 6 miesięcy. W takim przypadku otrzymają trzynastkę w wysokości proporcjonalnej.

Organizacja związkowa działająca w firmie sprawuje nadzór nad gospodarowaniem przez pracodawcę środkami zakładowego funduszu socjalnego. Kompetencje związków zawodowych obejmują w szczególności ustalanie zasad wykorzystywania środków funduszu, w tym ich podziału na poszczególne cele i rodzaje działalności, przyznawanie beneficjentom świadczeń z zfśs, a także kontrolę nad wydatkowaniem świadczeń z tego

Spółka, której jestem wspólnikiem i członkiem zarządu, zajmuje się produkcją i sprzedażą narzędzi. Wskutek konfliktu jeden ze wspólników odszedł ze spółki i rozpoczął działalność o tożsamym charakterze. Firma i logo, pod którymi działa były wspólnik, łudząco przypominają te, pod którymi działa spółka. Problem również w tym, iż na swojej stronie internetowej nie tylko zamieścił informacje odwołujące

Minister Finansów wydał interpretację ogólną, w której potwierdził, że wymiana udziałów, w której uczestniczy spółka kapitałowa w organizacji, może korzystać z neutralności podatkowej na takich samych zasadach jak wymiana udziałów z udziałem spółki kapitałowej wpisanej do rejestru.

Prowadzę działalność w zakresie handlu. Kończę budowę budynku magazynowego, który został ogrodzony. Czy nakłady na wykonanie tego ogrodzenia zwiększają wartość początkową budynku?

Jakie będą konsekwencje nielegalnego zatrudnienia pracownika? Co się stanie, jeśli pracownik taki zostanie wykryty? Czy zapłacone mu później wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia będą mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu firmy?

Spółka z o.o. obciąża najemców kosztami mediów, wystawiając im refaktury. Kiedy powstają z tego tytułu przychody?

MF potwierdziło, że podatnik, który wynajmuje mieszkanie za pośrednictwem serwisu internetowego, nie musi zakładać działalności gospodarczej. Przychody uzyskiwane w ten sposób mogą być zaliczane do przychodów z tzw. najmu prywatnego. MF przyznało również, że nie prowadzi obecnie prac nad interpretacją ogólną w tej sprawie.

W 2024 r. Sąd Najwyższy wskazywał na kwestię podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Po raz kolejny zajął także stanowisko odnośnie do obowiązku ubezpieczeń niemal jedynego wspólnika sp. z o.o. oraz osoby wykonującej pracę na rzecz pracodawcy. Sąd Najwyższy wypowiedział się również, odmiennie niż dotychczas, w zakresie uprawnień ZUS do kwestionowania podstawy wymiaru składek na

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z obowiązkiem odprowadzania z tego tytułu składek ZUS. Pomimo wielu ułatwień w tym zakresie, związanych z różnego rodzaju ulgami w opłacaniu składek, takimi jak ulga na start, preferencyjne składki czy mały ZUS plus, przedsiębiorcy nadal poszukują optymalizacji składkowych, np. w postaci outsourcingu pracowniczego. Często jednak jego stosowanie jest pozorne

Pracownik po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego przebywał na rocznym świadczeniu rehabilitacyjnym (zakończyło się ono w sierpniu 2024 r.). Następnie został skierowany przez pracodawcę do lekarza medycyny pracy na badania kontrolne i uzyskał orzeczenie o zdolności do pracy. Po ustaleniu z pracodawcą zaczął wykorzystywać zaległy oraz bieżący urlop wypoczynkowy, który ma trwać do 9 października

Spółka z o.o. jest opodatkowana ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estońskim CIT). W lipcu 2024 r. nabyła nieruchomość gruntową zabudowaną jednorodzinnym budynkiem mieszkalnym. Zamierza wprowadzić budynek do ewidencji środków trwałych i amortyzować go zgodnie ze stawką amortyzacji wskazaną w updop. Obecnie trwają prace remontowe w budynku. Spółka od chwili wprowadzenia nieruchomości do ewidencji środków

Naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń i świadczeń w jednostkach samorządu terytorialnego podlega kontroli przez regionalne izby obrachunkowe (RIO). Z kontroli tych wynika, że wszelkie nieprawidłowości i uchybienia w tym zakresie są najczęściej spowodowane błędną interpretacją obowiązujących przepisów prawa bądź ich nieprzestrzeganiem. Błędy występują najczęściej przy naliczaniu dodatków, nagród i