W artykule przedstawimy informacje potrzebne do wypełnienia dokumentów przydatnych przy dochodzeniu należności.

Czy zrzeczenie się nieruchomości wniesionej aportem w ramach przedsiębiorstwa podlega opodatkowaniu VAT? Zrzeczenie nastąpiło zgodnie z art. 179 Kodeksu cywilnego. Czy nieumorzona wartość tej nieruchomości stanowi koszt? Czy opłaty notarialne związane ze zrzeczeniem się będą stanowić koszt uzyskania przychodu?

Firma sprowadzająca samochody ciężarowe i naczepy z krajów UE do Polski na potrzeby swojej działalności musi wypełnić formularz VAT-23 i w terminie 14 dni wpłacić podatek do urzędu skarbowego. Czy sprowadzając używane samochody ciężarowe, koparki, dźwigi i inne pojazdy do robót budowlanych z UE do Polski, przeznaczone do dalszej odsprzedaży w Polsce jako towary handlowe, należy wypełnić formularz VAT

Czy nauczycielowi po ukończeniu studiów odbywającemu staż finansowany z biura pracy przez okres 6 miesięcy (brak umowy o pracę) przysługuje zasiłek na zagospodarowanie? Nauczyciel ten spełnia pozostałe warunki do uzyskania zasiłku.

Na gruncie działki budowlanej należącej do naszej spółki inna spółka zbudowała budynek. Jest to nowoczesny biurowiec. Wartość budynku przekracza wartość działki. Wobec tego nasz radca prawny doradził przeniesienie własności gruntu w trybie art. 231 k.c. Spółka wystąpiła już z żądaniem zakupu gruntu. Czy przeniesienie prawa własności gruntu w trybie art. 231 § 2 Kodeksu cywilnego podlega pcc?

Chcę sfinansować zakup mieszkania kredytem bankowym. Nie posiadam środków własnych i chciałabym, aby bank udzielił mi kredytu na 100% wartości mieszkania (200 000 zł). Doradca finansowy zaproponował mi nietypowe rozwiązanie. Polega na tym, że zaciągnę kredyt decydując się jednocześnie na systematyczne oszczędzanie w funduszu inwestycyjnym. Czy takie rozwiązanie jest korzystne? Proszę o odpowiedź z

Pracownik po wykorzystaniu okresu zasiłkowego ubiegał się o ustalenie uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego, ale ZUS odmówił mu prawa do tego świadczenia. Pracownik zgłosił się do pracy, jednak w związku z długą nieobecnością z powodu choroby został skierowany na badanie kontrolne. Badający go lekarz medycyny pracy wydał zaświadczenie, że pracownik jest niezdolny do pracy. Jak w tej sytuacji powinniśmy

Proszę o podanie księgowań, jakich należy dokonać, gdy w uchwale o podziale zysku netto w spółce z o.o. przeznaczono na nagrody dla pracowników kwotę 80 000 zł. Na jakich kontach ująć przyznaną nagrodę i jak będzie wyglądało rozliczenie jej z pracownikami, jak ją zaksięgować w koszty? W którym momencie będzie ona kosztem bilansowym, a kiedy podatkowym? Na podstawie jakich przepisów staje się kosztem

W naszym zakładzie od 1 stycznia 2006 r. podjęliśmy decyzję o wypłacie premii z zysku za poprzedni rok, która będzie pomniejszana za czas choroby. Po raz pierwszy zostanie wypłacona w maju 2006 r. za 2005 r. Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika, który zachorował w kwietniu 2006 r.?

Zatrudniamy pracownika od października 2001 r. W latach 1985-2000 był on zatrudniony u innego pracodawcy, natomiast od marca do sierpnia 2001 r. był bezrobotny. Nagrody jubileuszowe wypłacamy na podstawie zarządzenia z 1989 r. Czy przy ustalaniu prawa tego pracownika do nagrody jubileuszowej powinniśmy zaliczyć okres, kiedy pracownik był bezrobotny?

Od 1997 r. zatrudniamy nauczycielkę języka polskiego w szkole podstawowej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Od 26 września 2005 r. do 21 lutego 2006 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. 23 lutego 2006 r. (w okresie ferii zimowych) jej 3-letni syn zachorował i na 2 tygodnie trafił do szpitala. Pracownica przebywała tam razem z nim przez cały pobyt. Dostarczyła zwolnienie lekarskie oraz

Zamierzam złożyć wniosek o emeryturę nauczycielską bez względu na wiek, przysługującą na podstawie Karty Nauczyciela. Czy do wymaganego okresu pracy nauczycielskiej (20 lat) wlicza się okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego oraz urlopu dla poratowania zdrowia? Z moich wyliczeń wynika, że jeśli okresy te nie zostaną mi uwzględnione jako praca nauczycielska, to nie będę mógł przejść na emeryturę

Czy nadpłatę za 2005 r. wykazaną w PIT-37 muszę odebrać poprzez przelew z urzędu skarbowego na moje konto bankowe?

Nauczycielka, która zachorowała 23 marca br., do 31 sierpnia 2005 r. przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy wynagrodzenie za ten urlop należy uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego? Czy kwotę dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2005 r. należy uzupełnić do wysokości, jaka przysługiwałaby w przypadku przepracowania całego roku?

Jesteśmy gminą wiejską. Nasi nauczyciele otrzymują dodatki mieszkaniowe i dodatki wiejskie. Czy wliczać je do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego tak jak pozostałe składniki wynagrodzenia? Jak obliczyć wynagrodzenie za czas choroby nauczyciela, który otrzymuje takie dodatki?

Dotychczas od wypłacanego nauczycielom dodatku mieszkaniowego odprowadzaliśmy składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. Wiem jednak, że po wyroku Sądu Najwyższego z 2002 r. niektóre szkoły nie uwzględniają dodatku w podstawie wymiaru składek. W związku z tym nauczyciele dopytują się, dlaczego postępujemy inaczej. Czy faktycznie od dodatku mieszkaniowego nie musimy naliczać składek

Mamy wątpliwości dotyczące zasad wypłacania świadczeń urlopowych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych tworzonego w naszej szkole. Czy możemy w regulaminie działalności socjalnej ustalić, że takie świadczenie otrzymują nie tylko nauczyciele, ale także inni pracownicy szkoły? Wszystkie odpisy tworzą przecież jeden fundusz.

Zatrudniamy nauczyciela, który przez rok był osobą bezrobotną i pobierał zasiłek dla bezrobotnych, ponadto przez dwa lata prowadził działalność gospodarczą. Czy okresy te podlegają wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?

Zatrudniam nauczycieli, do których ma zastosowanie Karta Nauczyciela. Ponieważ jesteśmy placówką nieferyjną, przysługuje im w roku szkolnym 35 dni urlopu wypoczynkowego. Nauczyciele mają do przepracowania różną liczbę godzin dydaktycznych, np. 22 lub 25 tygodniowo, z tym że w poszczególne dni czas pracy nauczyciela jest różny, np. 3 lub 7 godzin. Jak należy udzielać nauczycielowi urlopu wypoczynkowego

W okresie panujących mrozów dyrektor szkoły podjął decyzję o zamknięciu szkoły, a tym samym nie odbyły się zajęcia lekcyjne. Obecnie poinformował nauczycieli, że będą pracować w sobotę, aby odpracować nieodbyte zajęcia. Czy jest to zgodne z przepisami prawa?

Dyrektor zespołu obsługującego przedszkola, szkoły podstawowe i gimnazja na terenie naszego miasta wywiera presję na dyrektorze naszej szkoły, aby odebrał nauczycielom języka angielskiego godziny ponadwymiarowe i zatrudnił anglistę. Rada pedagogiczna nie widzi zasadności w odbieraniu godzin ponadwymiarowych nauczycielom. Natomiast dyrektor zespołu uważa, że dyrektor szkoły powinien odebrać im wszystkie

Pracownik, który pracuje w naszym zakładzie od 2 lat i 4 miesięcy, przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. 26 lutego 2006 r. mijają mu 182 dni choroby. Pracownik ten nie uzyskał prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, lecz został skierowany przez lekarza orzecznika ZUS na rentę. Czy możemy go zwolnić bez wypowiedzenia z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego i dalszej niezdolności do pracy? Jeżeli

W najbliższym czasie zamierzam przeprowadzić inwestycje w mojej firmie. Chciałbym skorzystać z dotacji z funduszy strukturalnych UE. Czy dofinansowaniu będzie podlegało także nabycie nieruchomości?

Podatnicy VAT dokonujący sprzedaży opodatkowanej mają obowiązek wystawiania faktur. W fakturach tych muszą ująć datę dokonania sprzedaży, cenę jednostkową bez podatku, podstawę opodatkowania, stawkę i kwotę podatku oraz kwotę należności. W praktyce zdarza się, że po wystawieniu faktury mają miejsce zdarzenia, które powodują, że informacje wynikające z wystawionej uprzednio faktury tracą swoją aktualność