Organy podatkowe potwierdzają, że podatnik może odliczyć pełną kwotę VAT naliczonego przy zakupie samochodu, jeżeli przeznaczy go na wynajem (dzierżawę, leasing). Warunkiem jest, aby minimalny okres najmu (dzierżawy, leasingu) przekraczał pół roku. Co istotne, późniejsza zmiana sposobu wykorzystania samochodu (tzn. m.in. rezygnacja z najmu, dzierżawy, leasingu i przeznaczenie go na pozostałe cele prowadzonej
Dostosowanie programu do podwyższonej stopy procentowej na ubezpieczenie rentowe, umożliwienie rozliczania niań oraz usunięcie NIP z dopuszczalnych do stosowania identyfikatorów osób ubezpieczonych, to trzy najważniejsze zmiany w programie Płatnik. Pakiet aktualizujący został udostępniony na stronach internetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Asseco Poland S.A. dopiero pod koniec lutego. Dlatego
Zużycie towarów przez pracowników w trakcie pobytu w restauracji na potrzeby spotkania z kontrahentem nie podlega opodatkowaniu, bowiem w tym przypadku nie ma miejsca zużycie towarów na cele osobiste pracowników. Nie podlega też opodatkowaniu nieodpłatne przekazanie tych towarów w celu ich zużycia przez kontrahentów. Poniżej fragment stanowiska MF w tej sprawie. Pełna treść interpretacji jest dostępna
Od 28 lipca 2008 r. zatrudniamy konserwatora. Już w październiku 2008 r. uzyskał prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Niedawno dostarczył świadectwa pracy, po których uwzględnieniu na 16 listopada 2010 r. jego staż pracy wynosi 27 lat, 10 miesięcy i 19 dni. Czy w takiej sytuacji powinniśmy wypłacić pracownikowi różnicę między nagrodą za 25 lat a wypłaconą za 20 lat pracy? Czy z tego tytułu
Pracownicy uczestniczący w branżowych zawodach sportowych występują w imieniu i na rzecz swojego pracodawcy. Przez uczestnictwo w tych zawodach utrwalają i promują wizerunek firmy. W konsekwencji nie sposób przyjąć, że wydatki poczynione przez pracodawcę na zawody zostały dokonane jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika. Wartość przedmiotowych wydatków na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa
Od 1 września 2009 r. wprowadzono regulację, zgodnie z którą nauczyciele szkół podstawowych, gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych mają obowiązek realizować 1 godzinę tygodniowo zajęć dodatkowych przeznaczonych na zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze. Od 1 września br. zwiększono o kolejną godzinę tygodniowo liczbę godzin zajęć dodatkowych
Komisja Kodyfikacyjna Ogólnego Prawa Podatkowego przygotowała dokument "Kierunkowe założenia nowej Ordynacji podatkowej". W terminie 2 lat od przyjęcia tego dokumentu Komisja ma opracować projekt ustawy zawierającej kompleksowe regulacje dotyczące ogólnego prawa podatkowego wraz z przepisami wykonawczymi.
W przypadku zbycia nieruchomości na podstawie umowy o dożywocie nie jest możliwe określenie wysokości przychodu osiągniętego przez dożywotnika. W związku z tym dożywotnicy nie muszą płacić podatku dochodowego od zbytej w ramach umowy dożywocia nieruchomości. Takie stanowisko zajął NSA w uchwale wydanej w składzie siedmiu sędziów 17 listopada 2014 r., sygn. akt II FPS 4/14.
Najemca nabywając i montując w wynajmowanym lokalu urządzenie, może uznać je za odrębny środek trwały oraz dokonać jego jednorazowej amortyzacji. Możliwość uznania urządzenia za "odrębny środek trwały" wystąpi jednak tylko pod warunkiem, że urządzenie nie będzie na stałe związane z wynajmowanym lokalem i w każdej chwili może zostać zdemontowane. W przeciwnym razie montowane urządzenie powinno być potraktowane
Urodziłem się w 1955 r. Do końca 2008 r. spełniłem wszystkie warunki wymagane do uzyskania wcześniejszej emerytury nauczycielskiej. Obecnie pracuję w 4 szkołach. Gdybym złożył wnioski o rozwiązanie wszystkich stosunków pracy, to tylko dwie z tych szkół wydałyby mi świadectwa pracy z opisem, że stosunek pracy został rozwiązany na podstawie Karty Nauczyciela. Dwie pozostałe szkoły, w których pracuję,
Minister Finansów zapowiedział pomoc dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą i przywileje dla rzetelnych firm. Minister poinformował też, że zwroty w ramach ulgi prorodzinnej za 2014 r. będą nie tylko wyższe, ale również - dzięki Karcie Dużej Rodziny - będą szybciej wypłacane dla wszystkich rodzin z trójką i więcej dzieci. Gdy zeznanie będzie złożone elektronicznie, zwroty będą dokonywane
Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej, która udostępnia za wynagrodzeniem powierzchnię reklamową na stronie internetowej, powinna go opodatkować tak jak przychody z najmu lub dzierżawy, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 6 updof. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej, której fragment przywołujemy. Minister Finansów zmienił tym samym swoje dotychczasowe stanowisko
Od września br. pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Ustawodawca zdecydował się bowiem na "odmrożenie" podstawy wyliczania dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. W regulacjach PFRON ustawodawca wprowadził jeszcze kilka innych istotnych zmian, spośród których najbardziej znaczące to: kontrola prawidłowości korzystania
Wystawca faktury może skorygować błąd polegający na pominięciu NIP nabywcy na fakturze, zarówno wystawiając fakturę korygującą, jak i akceptując notę korygującą wystawioną przez nabywcę. Brak NIP nabywcy to błąd tzw. mniejszej wagi, który nie wyklucza prawidłowości rozliczenia sprzedawcy i prawa nabywcy do odliczenia VAT. Potwierdza to interpretacja MF, której fragment przytaczamy. Pełna treść interpretacji
Pracowników sfery budżetowej, m.in. mianowanych nauczycieli, mianowanych urzędników państwowych, urzędników służby cywilnej, nie będzie można zwolnić z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Taka zmiana przepisów oczekuje obecnie na podpis prezydenta i ma wejść w życie od 1 stycznia 2013 r.
Nowe przepisy w zakresie kontroli PFRON obowiązujące od 15 września 2012 r. i kolejne, które weszły w życie 24 stycznia 2013 r., wzmocniły uprawnienia kontrolne tego organu nad przepływem środków publicznych kierowanych do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Fundusz został wyposażony w narzędzia weryfikacji pracodawcy jeszcze przed podjęciem decyzji o przeprowadzeniu u niego kontroli
Na wniosek pracowników dokonaliśmy za nich rocznego obliczenia podatku za 2012 r. Część z nich ma niedopłatę, a pozostali nadpłatę podatku za rok ubiegły. Jak powinniśmy to rozliczyć?
Nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach systemu oświaty dotyczą wszystkie regulacje zawarte w Karcie Nauczyciela. Natomiast nauczycieli wykonujących zawód w niepublicznych placówkach dotyczą jedynie regulacje precyzyjnie wskazane przez ustawodawcę. Przepisy mające zastosowanie do tych osób bezpośrednio wpływają m.in. na brak uprawnień do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek.
Wartość dodatkowych świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników jest zwolniona z podatku do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Takie świadczenie jest jednak oskładkowane. Rozliczając tego rodzaju przychód na liście płac należy pamiętać, że podstawy opodatkowania nie można pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne naliczone od wartości zakwaterowania
Świadczenia w naturze i inne nieodpłatne świadczenia stanowią przychód wyłącznie wtedy, gdy zostały faktycznie otrzymane przez pracownika. Brak możliwości skonkretyzowania świadczenia i określenia jego wartości powoduje, że pracownik nie uzyskuje z tego tytułu przychodu.