Posiadam duże mieszkanie w centrum Warszawy. Z okazji EURO 2012 zamierzam je wynająć kibicom z Danii. Czy od uzyskanego przychodu z najmu muszę zapłacić podatek dochodowy? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości? Zaznaczam, że nie prowadzę działalności gospodarczej w tym zakresie, pracuję na etacie.

Czy zasadne jest naliczanie przez firmy leasingowe VAT od polis ubezpieczeniowych za lata 2007-2009? Otrzymaliśmy faktury korygujące z doliczeniem VAT za lata 2007, 2008, 2009 i 2010.

Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie wystawione na okres od 2 do 18 kwietnia br. z powodu choroby. Zwolnienie to zostało wystawione 31 marca br., natomiast pracownik przedłożył nam je 10 kwietnia br. Wykorzystał on już okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Czy zwolnienie to zostało wystawione prawidłowo, jeżeli stwierdza ono niezdolność do pracy po upływie 2 dni po przeprowadzonym badaniu

W wypadku umów leasingu dopiero konkretny stan faktyczny pozwala ocenić, czy możliwe jest odliczenie opłat leasingowych poniesionych po dniu przekształcenia przedsiębiorstwa osoby fizycznej w spółkę kapitałową. Jednak Ministerstwo Finansów dopuszcza stanowisko, zgodnie z którym, jeżeli na dzień przekształcenia zmianie podlega jedynie forma prawna, pod jaką w obrocie gospodarczym występuje jedna ze

Likwidujemy szkolną kuchnię. Pracownica jest zatrudniona na stanowisku kucharza i ma podpisaną umowę na czas nieokreślony. W tym roku kończy 58 lat i ma 31 lat pracy (w tym 9 lat w naszej placówce). Czy możemy z tą pracownicą rozwiązać umowę o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy, czy musimy jej zaproponować inne stanowisko pracy z uwagi na przedemerytalny okres ochronny? W przypadku konieczności

Jeden z naszych pracowników zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przez większość dni marca był na urlopie bezpłatnym i za kilka dni pracy w tym miesiącu otrzymał wynagrodzenie w wysokości ok. 250 zł. Wynagrodzenie pracownika jest zajęte z tytułu alimentów. Czy w tej sytuacji możemy dokonać potrącenia?

Nasze przedsiębiorstwo korzysta z leasingu finansowego w firmie austriackiej, która deklaruje, że jest zwolniona z VAT (podatku od wartości dodanej). 1. Czy w takim przypadku jesteśmy zobowiązani naliczać VAT w Polsce od rat leasingowanej naczepy, która jest przedmiotem leasingu? 2. Czy naczepę trzeba wprowadzić do ewidencji środków trwałych w naszej firmie? 3. Koszt raty określony jest w euro, dlatego

31 marca br. wchodzą w życie nowe przepisy Ordynacji podatkowej, likwidujące możliwość uniknięcia zapłaty tzw. podatku Belki. W praktyce oznacza to likwidację lokat z dzienną kapitalizacją odsetek. Zmiany zostały wprowadzone przez ustawę z 22 grudnia 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz.U. z 2011 r. Nr 291, poz. 1707).

Komitet Krajowych Standardów Rachunkowości przyjął znowelizowany KSR 5 "Leasing, najem, dzierżawa". Poprzednia wersja tego standardu obowiązywała do 31 grudnia 2011 r. Jakie zmiany weszły w życie od 1 stycznia 2012 r.? Na czym one polegają i jakie skutki wywołują w ewidencji księgowej jednostek gospodarczych?

Spółdzielnia mieszkaniowa jest podatnikiem podatku od towarów i usług. Wynajmuje część lokali użytkowych znajdujących się w jej zasobach. Z tego tytułu pobiera czynsz, a oprócz tego refakturuje bezpośrednio na każdego najemcę tzw. media (prąd, gaz, woda) w wielkości rzeczywistego ich zużycia. W związku z tym wystawiane są faktury VAT, na których zarówno czynsz, jak i media objęte są 23% stawką VAT.

Spółka zawarła umowę leasingu finansowego, w której przewidziano, że koszty ubezpieczenia przedmiotu leasingu będą refakturowane na spółkę jako korzystającego. Z uwagi na duże wątpliwości w temacie refakturowania kosztów ubezpieczenia w leasingu spółka obawia się, czy w przedstawionej sytuacji koszty ubezpieczenia będzie mogła zaliczyć do kosztów podatkowych.

Jestem przedsiębiorcą prowadzącym różnego rodzaju działalność gospodarczą. W styczniu 2012 r. podpisałem umowę na najem trzech lokali z tym samym wynajmującym. Lokale znajdują się w jednym budynku. Ich przeznaczenie będzie jednak różne: sklep mięsny, odzieżowy oraz punkt gastronomiczny. W celu przystosowania lokali do potrzeb własnej działalności gospodarczej dokonałem ich ulepszenia. W przypadku każdego

Nasz zakład z powodu utracenia płynności finansowej złożył wniosek o ogłoszenie upadłości. Postępowanie upadłościowe zostało zakończone. Zatrudniamy 2 pracownice, które są obecnie w ciąży (jedna w drugim miesiącu ciąży, a druga w piątym miesiącu). Poinformowaliśmy je, że nie ma możliwości zaoferowania im innego stanowiska pracy. Czy pracownice z powodu rozwiązania umowy o pracę zostaną bez świadczeń

Prowadziłem jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie wynajmu nieruchomości. Byłem z tego powodu podatnikiem podatku od towarów i usług. Niedawno dostałem propozycję rozwinięcia działalności i podjęcia współpracy w formie spółki cywilnej. W związku z tym wniosłem do nowej spółki dwie nieruchomości (lokale niemieszkalne), przy których nabyciu miałem prawo do odliczenia VAT - lokale te były amortyzowane

Od stycznia chcemy zatrudnić pracownika na 3/5 etatu, który będzie wprowadzał dane do bazy. W związku z natężeniem pracy w styczniu i lutym może się zdarzyć, że będzie pracował dłużej. Czy za godziny przepracowane ponad wymiar etatu będziemy musieli wypłacić mu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

Firma posiada nieruchomość - budynek, w którym prowadzi działalność gospodarczą. Z uwagi na to, że budowa nieruchomości została sfinansowana ze środków bieżących, spółka zamierza poprawić swoją płynność finansową. Spółka ze względu na dobrą sytuację na rynku i wyższą od wartości księgowej wartość godziwą posiadanej nieruchomości rozważa oddanie budynku w tzw. leasing zwrotny. Jakie są główne zalety

W prowadzonej działalności, opodatkowanej VAT, korzystam z leasingowanych samochodów (leasing operacyjny; od rat leasingowych odliczam 60% VAT naliczonego). Czasami zezwalam, aby pracownicy korzystali z tych samochodów do celów prywatnych. Ostatnio pojawiła się w prasie informacja, że w przypadku leasingowanych samochodów istnieje konieczność opodatkowania VAT takiego prywatnego wykorzystywania samochodu

Nasi pracownicy pracują na budowach w różnych miejscach w kraju. Ich pracę nadzorują brygadziści, u których pracownicy potwierdzają przybycie do pracy. Listy obecności pracownicy podpisują w biurze po zakończeniu miesiąca za wszystkie dni miesiąca. Listy te są akceptowane przez brygadzistów. Taki sposób potwierdzania obecności w pracy zakwestionował jeden z pracowników, który twierdzi, że listy obecności

Od 1 lutego do 30 kwietnia br. zatrudnialiśmy zleceniobiorcę, a od 4 maja do 31 lipca br. ta sama osoba świadczyła u nas pracę na podstawie umowy o pracę. Czy mamy obowiązek wystawić pracownikowi, a wcześniej zleceniobiorcy, w ciągu roku jeden PIT-11 obejmujący przychody zarówno ze zlecenia, jak i z umowy o pracę? Czy powinniśmy jednak odrębnie rozliczyć jego przychody i wystawić dwie informacje PIT

Spółka prowadząca serwis planuje odesłanie do producenta części, które nie zostały wykorzystane do napraw sprzętu komputerowego. W zamian producent udzieli rabatu na kolejne zakupione części. Nie wiemy, co producent robi z odesłanymi częściami. Takie rozwiązanie jest tańsze niż fizyczna likwidacja niewykorzystanych do napraw elementów. Odesłane części traktujemy jako powstanie straty w środkach obrotowych

Jesteśmy spółką należącą do grupy kapitałowej. Dla celów konsolidacyjnych przygotowujemy śródroczne sprawozdanie finansowe (za okres od 1 stycznia do 30 czerwca 2011 r.). W maju bieżącego roku zorganizowaliśmy dla naszego klienta wspólnie z partnerem loterię audioteksową. Aby wziąć udział w loterii, uczestnicy (osoby fizyczne) zobowiązani są do wysyłania SMS-ów pod wskazany numer. Okres trwania loterii

Wykonujemy remont siłowni w budynku domu studenckiego. Jaką stawkę VAT zastosować? Chodzi o przerobienie szatni domu studenckiego na siłownię. Jaką stawkę VAT należy stosować w przypadku remontu pokoi w domu studenckim? Umowa obejmuje również remont chodnika (przejścia między budynkami domów studenckich). Cała oferta była na 7% VAT. Czy powinniśmy wyodrębnić remont chodnika i opodatkować go stawką

1 lipca 2011 r. weszła w życie oczekiwana i głośno zapowiadana ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, tzw. ustawa deregulacyjna. Większość zmian wprowadzonych tą ustawą została omówiona w Mk nr 11/2011. Na potrzeby tego artykułu ograniczymy się do opisania wprowadzonych nowelizacją uregulowań dotyczących leasingu konsumenckiego.

Od stycznia 2011 r. w naszej firmie pracuje dyrektor na podstawie kontraktu menedżerskiego. W kontrakcie określono miesięczne wynagrodzenie dyrektora w wysokości 10 000 zł. Został on zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz do ubezpieczenia zdrowotnego. Dyrektor złożył prośbę o zgłoszenie go na bieżąco do ubezpieczenia chorobowego. Jak należy powiadomić o tym fakcie ZUS? Jak ustalić