Porady i artykuły
Od 1 grudnia 2020 r. zaczęły obowiązywać zmiany dotyczące odpowiedzialności finansowej pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Z 30 000 zł do 45 000 zł wzrosła maksymalna kara grzywny nakładana na pracodawcę za nielegalne zatrudnianie pracowników, w tym będących dłużnikami alimentacyjnymi, i niedokonywanie potrąceń na zaspokojenie alimentów. Minimalna kara grzywny, jaką może nałożyć
Podatnik ma zamiar otworzyć sklep w ramach sieci franczyzowej znanej firmy. Musi zapłacić sporą opłatę wstępną. Jak ją potraktować podatkowo?
Wystawiłem paragon dla klienta jako osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej. Paragon nie zawierał jego NIP. Po tygodniu klient zmienił zdanie i zażądał wystawienia faktury do paragonu na prowadzoną przez niego działalność z jego NIP. Klient uważa, że jego NIP mogę teraz dopisać ręcznie na paragonie? Czy klient ma rację?
PROBLEM Nasza firma od 1 października 2020 r. zatrudnia na podstawie umowy o pracę 29-letnią osobę bezrobotną. Jakie warunki musimy spełniać, aby skorzystać z ulgi w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oraz FGŚP za tego bezrobotnego? Jak wykazać tę ulgę w dokumentacji ZUS? Nowo zatrudniona osoba 19 grudnia 2020 r. skończy 30 lat. Czy w tej sytuacji stracimy prawo do ulgi?
Podatnik postępuje nieprawidłowo, jeżeli wpisuje adnotację „mechanizm podzielonej płatności” na każdej fakturze, niezależnie od tego, czy faktycznie istnieje taki obowiązek. Taka adnotacja powinna znaleźć się obowiązkowo tylko na fakturach dokumentujących ściśle określone transakcje. Dyrektor KIS stwierdził jednak, że podatnik ma prawo zamieszczać na fakturze informacje dodatkowe (oprócz tych wymaganych
Usługi budowlane to jedne z popularniejszych usług wykonywanych przez polskich podatników. Jak się okazuje, w ich bieżącym świadczeniu nie przeszkodziła nawet szalejąca na świecie epidemia koronawirusa. W raporcie na przykładach omówione zostały zasady rozliczania VAT oraz podatku dochodowego z tytułu świadczenia takich usług. Przedstawiono również ich przykładową ewidencję w księgach rachunkowych.
Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez pracodawcę lub pracownika. Należy je sporządzić na piśmie. W przypadku pracowników pracujących na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
Zakładając działalność gospodarczą, wybrałem opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. W trakcie roku okazało się jednak, że ta forma opodatkowania jest dla mnie nieopłacalna. Czy mogę w ciągu roku przejść na podatkową księgę przychodów i rozchodów?
Od 1 października 2020 r. będą obowiązywać zmienione zasady prowadzenia ewidencji VAT. W artykule opisujemy zmiany w tym zakresie.