Przyjmując do pracy zleceniobiorcę warto sprawdzić, czy występuje konieczność opłacania za niego składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Po pierwsze, nie każda firma ma taki obowiązek, po drugie, przychód zleceniobiorcy lub jego wiek mogą być podstawą do uniknięcia opłacania tych składek.

W przypadku sukcesji uniwersalnej nowo powstały podmiot nie jest całkowicie odrębnym podatnikiem VAT, lecz kontynuuje działalność poprzednika. W przypadku gdy spółka przejmowana nabyła prawo do odliczenia podatku naliczonego, prawo to przechodzi na spółkę, która ją przejęła - wyrok WSA w Rzeszowie z 10 lutego 2011 r. (sygn. akt I SA/Rz 845/10).

Pół roku temu zatrudniliśmy pracownika na stanowisku kierowcy w pełnym wymiarze czasu pracy z minimalnym wynagrodzeniem. W związku ze zmniejszeniem się liczby odbiorców naszych usług, od 15 kwietnia br. zmieniliśmy warunki zatrudnienia tego kierowcy. Zmniejszony został wymiar czasu pracy do 1/2 etatu, co wiązało się również ze zmniejszeniem wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji mamy obowiązek opłacać za

Wraz z Mk nr 7/2011 prenumeratorzy otrzymali ujednolicony tekst ustawy o VAT uwzględniający zmiany wprowadzone od 1 kwietnia 2011 r. Kwietniowe zmiany wprowadzone w ustawie oraz rozporządzeniach wykonawczych zostały także skomentowane na łamach Mk nr 8/2011. Poniżej przedstawiamy przygotowane przez MF objaśnienia zmian wprowadzonych od kwietnia w przepisach VAT.

1 maja 2011 r. weszła w życie część zmian związanych z reformą ubezpieczeń społecznych w zakresie składki emerytalnej. Podstawowym założeniem tej reformy jest przesunięcie części składki emerytalnej do tej pory przekazywanej do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE) na nowo utworzone specjalne subkonto prowadzone przez ZUS. Jednym z elementów tej reformy są również zmiany podatkowe. Te najbardziej korzystne

Nasza spółka kupuje towary w krajach Unii Europejskiej, które rozlicza jako wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów. Zdarza się jednak, że otrzymujemy mniej towarów, niż zamawialiśmy. Na fakturach wykazana jest ilość zamówiona (większa). Towar zwykle otrzymujemy po otrzymaniu faktury. Po stwierdzeniu, że otrzymaliśmy za mało towaru, zawiadamiamy o tym kontrahenta i otrzymujemy noty kredytowe. Następnie

Spółka, która otrzymała faktury przed wykonaniem na jej rzecz usług, może odliczyć z nich VAT, ale tylko od uiszczonej części wynagrodzenia - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 18 lutego 2011 r. (sygn. akt I FSK 298/10).

Z dniem 1 kwietnia 2011 r. weszły w życie zmiany w ustawie o VAT wprowadzone przepisami ustawy z 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo o miarach (dalej: ustawy nowelizującej). Równocześnie z wejściem w życie tych zmian zostało przygotowanych sześć nowych rozporządzeń wykonawczych VAT oraz dwa rozporządzenia zmieniające dotychczasowe rozporządzenia wykonawcze

Z okazji świąt wielkanocnych chcemy dać pracownikom bony finansowane z zfśs. Bony otrzymają również nasi emeryci, m.in. nasz były pracownik, który obecnie jest na emeryturze i z którym zawarliśmy umowę zlecenia na pół roku. Czy w stosunku do tej osoby można zastosować zwolnienie z podatku do 2280 zł, czy należy traktować to jako świadczenie dla zleceniobiorcy i nie będzie ono zwolnione z podatku?

Prowadzimy prywatną szkołę nauki języków obcych. W 2009 r. prowadziliśmy m.in. kurs języka angielskiego. W październiku 2009 r. kurs został zakończony egzaminem, którego zaliczenie zostało potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem. Jeden z uczestników kursu zgłosił się do nas obecnie z żądaniem wystawienia faktury. Prowadzimy działalność wyłącznie zwolnioną z VAT i nie wystawiamy faktur, tylko rachunki

Prowadzę ubojnię zwierząt. Rozliczam się na zasadach ogólnych, według podatkowej księgi przychodów i rozchodów prowadzonej metodą kasową. Od niedawna kupuję od swojego męża - rolnika ryczałtowego tuczniki, wystawiając faktury VAT RR. Należność wpłacam na konto bankowe męża. Jako małżonkowie nie mamy rozdzielności majątkowej. Czy takie transakcje są prawidłowe? Czy zakup tych tuczników mogę zaliczyć

Otrzymaliśmy faktury korygujące w 2011 r. z tytułu zakupu towarów handlowych w 2010 r., tzw. bonusy. Część tych towarów została już sprzedana w 2010 r. Moje pytanie dotyczy momentu (daty) ujęcia faktur korygujących w podatku dochodowym. Należy to uczynić w 2010 r. czy w 2011 r.?

Prowadzimy hurtownię. Z niektórymi odbiorcami łączą nas umowy na codzienne dostawy towarów. Dostawy te rozliczamy jedną fakturą zbiorczą wystawianą w ciągu 7 dni danego miesiąca za wszystkie dostawy wykonane w ciągu miesiąca. Przykładowo - 5 stycznia 2011 r. wystawiliśmy zbiorczą fakturę na dostawy towarów wykonane w grudniu ze stawką 22%. 1. Czy wykonując tego rodzaju dostawy, wykonujemy sprzedaż

W grudniu 2010 r. została wystawiona korekta sprzedaży (na zmniejszenie) za grudzień 2010 r. "Zwrotkę" potwierdzenia odbioru otrzymałam w styczniu 2011 r. Czy mogłam ująć korektę w grudniu 2010 r. (art. 29 ust. 4a ustawy o VAT), bo deklaracja jeszcze nie została złożona? A może powinnam ująć korektę w deklaracji za styczeń 2011 r., czyli w miesiącu otrzymania "zwrotki"?

Prowadzę pkpir metodą memoriałową. W grudniu 2010 r. dokonałem naprawy samochodu firmowego. Fakturę VAT za tę usługę otrzymałem dopiero w lutym br. Jest ona wystawiona z datą grudniową. W którym miesiącu mam ująć ten koszt w pkpir?

Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie określają zasad, według których podatnicy powinni korygować przychody oraz koszty uzyskania przychodów na podstawie wystawianych i otrzymywanych faktur korygujących. W szczególności wątpliwości budzi kwestia, czy należy to czynić na bieżąco, czy wstecz.

Firma budowlana wystawia osobie fizycznej fakturę VAT na usługi budowlane. Płatność za wykonaną usługę następuje w formie przelewu. Kiedy powinien być wydrukowany paragon z kasy fiskalnej?

Zmiany stawek VAT, które weszły w życie od 1 stycznia 2011 r., objęły wszystkie towary i usługi oferowane przez podatników. Zmienił się również zakres stosowania zwolnień z VAT, w wyniku którego część podatników zamiast dotychczasowego zwolnienia z VAT powinna stosować odpowiednią stawkę VAT. Szybkość, z jaką zostały wprowadzone zmiany, sprzyja błędom. Na pewno wielu podatników będzie musiało skorygować

Po raz kolejny Europejski Trybunał Sprawiedliwości, wydając wyrok ze skargi polskiego podatnika, obnażył niedoskonałość polskiego systemu prawa podatkowego w zakresie jego zgodności z prawem wspólnotowym. Wyrok nie zmienia praktyki polskich sądów administracyjnych, które w znakomitej większości prezentowały już wcześniej poglądy wyrażone teraz w orzeczeniu Trybunału. W praktyce wyrok ten nie wpłynie

Z pracownikiem naszego przedsiębiorstwa, zatrudnionym w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych, za którego mamy obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, chcemy zawrzeć dodatkową umowę. Nie wiemy jeszcze, jaki dokładnie będzie zakres zadań — ale będzie to albo kolejna umowa o pracę, albo umowa zlecenia. Praca na podstawie dodatkowej umowy nie będzie jednak

Od 15 lutego 2010 r. zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu. Miesięczne wynagrodzenie określone w umowie wynosi 1200 zł. Praca u nas stanowi dla tej osoby jedyne zatrudnienie. W lutym 2011 r. skończył się pierwszy rok pracy pracownika. Zatrudnienie jest kontynuowane bez zmian w umowie. Do tej pory płaciliśmy za tego pracownika składkę na Fundusz Pracy, bo jego pensja była wyższa niż pensja minimalna przysługująca

Z okazji Dnia Kobiet prezes naszej spółki postanowił wręczyć pracownicom karnety do wykorzystania w salonie odnowy biologicznej o wartości 200 zł każdy. Czy tego rodzaju świadczenia ze stosunku pracy mogą być finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy wartość takich karnetów będzie podlegać składkom na ubezpieczenia pracownic?

Spółka dokonuje importu usług i w celu jego rozliczenia wystawia faktury wewnętrzne dla każdego kontrahenta oddzielnie za dany miesiąc. Spółka dla danego kontrahenta w danym miesiącu wystawia dwie faktury wewnętrzne - jedna to faktura na VAT należny, druga zaś to faktura na VAT naliczony. Obie są przez spółkę księgowane i wprowadzane do odpowiednich rejestrów. Posiadają oddzielną numerację. Czy spółka

Zamierzamy w 2011 r. dla przechowywania posiadanych dokumentów księgowych w wersji elektronicznej utworzyć elektroniczne archiwum zakładowe. Całe archiwum będzie umieszczone na oddzielnym przenośnym dysku twardym, a na nim będą wydzielone katalogi tematyczne: ● sprzedaż (faktury VAT, faktury VAT korygujące, wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów, dokumenty eksportu), ● zakupy (faktury VAT zakupu, rachunki