Gdzie w bilansie wykazać zobowiązanie wobec banku z tytułu faktoringu niepełnego? Jak w księgach rachunkowych dokonać rozliczenia tego zobowiązania?

Nasza spółka z o.o. oprócz pracowników zatrudnia też kilku zleceniobiorców. Jeden ze zleceniobiorców, na własny wniosek, został od 1 lutego br. zgłoszony do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (jest zatrudniony w innej firmie na pełny etat). Opłaciliśmy za niego składkę na Fundusz Pracy, ponieważ osiąga miesięcznie wynagrodzenie powyżej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy składka

U niemieckiego dostawcy zamówiliśmy maszynę o wartości 36 125 euro. Niemiecki podatnik 6 listopada 2012 r. wystawił fakturę zaliczkową na kwotę 7000 euro na poczet zakupu maszyny. Zaliczka została wpłacona 8 listopada 2012 r. Wystawiona faktura zaliczkowa nie spowodowała powstania obowiązku podatkowego, ponieważ była wystawiona przed terminem otrzymania zaliczki. 10 stycznia 2013 r. niemiecki kontrahent

Firma wykonuje usługi z zakresu zimowego utrzymania dróg i otrzymuje wynagrodzenie za efektywnie wykonaną pracę. Zgodnie z umową w związku z niewykonywaniem pracy przysługuje jej również wynagrodzenie - zwrot utraconych korzyści. Wystawiła więc fakturę sprzedaży "z tytułu rekompensaty utraconych korzyści za nieotrzymanie ryczałtu". Jaką stawką VAT powinno być opodatkowane takie wynagrodzenie? Czy należy

Fundacja została powołana w celu ochrony środowiska, w tym w celu prowadzenia działalności naukowej, naukowo-technicznej i oświatowej w zakresie ochrony środowiska. Fundacja otrzymała nieruchomość w darowiźnie. Darowana nieruchomość zostanie przeznaczona na realizację celów statutowych fundacji. Czy wolny od podatku dochodowego jest uzyskany przez fundację dochód, wynikający z otrzymania nieruchomości

Z jedną z naszych pracownic 31 grudnia 2012 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę. Od jej wynagrodzenia przez cały 2012 r. nie odprowadzaliśmy składek na Fundusz Pracy i FGŚP ze względu na przysługujący nam okres 36-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP po powrocie pracownika do pracy po urlopie macierzyńskim. W 2013 r. naszej byłej pracownicy wypłacimy dodatkowe wynagrodzenie roczne za

Spółka akcyjna, prowadząca działalność gospodarczą w branży IT, dokonała przejęcia spółki z o.o. o podobnym profilu działalności. Inkorporacja spółki przejmowanej nastąpiła przez przeniesienie całego jej majątku na spółkę akcyjną (spółkę przejmującą) w zamian za akcje, które spółka akcyjna wydała udziałowcom spółki z o.o. Połączenie obu spółek nastąpiło 31 października 2012 r. Spółka akcyjna (spółka

Nasza pracownica zgłosiła nam, że po zakończeniu przysługującego jej urlopu macierzyńskiego chce wrócić do pracy. Po 3 miesiącach pracy wyraziła chęć skorzystania z urlopu wychowawczego. Urlop ten został jej udzielony, ale jednocześnie podpisaliśmy z tą pracownicą umowę zlecenia. Czy jesteśmy zobowiązani do opłacania za tę pracownicę składek na Fundusz Pracy i FGŚP od przychodów z tytułu umowy zlecenia

Prowadzimy sklep internetowy i mielibyśmy możliwość wysyłania towaru na zasadach dropshippingu. Jeśli sprzedalibyśmy taki towar, to każdorazowo wystawialibyśmy fakturę VAT wysyłaną e-mailowo do klienta. Czy taki sposób działania byłby zgodny z prawem i czy są jakieś inne możliwości?

Od 1 stycznia 2013 r. podatnik może wystawić tzw. fakturę uproszczoną, w przypadku gdy kwota należności na fakturze nie przekracza 450 zł (albo 100 euro, gdy kwoty na fakturze są określone w euro). "Uproszczenie" w wystawianiu takich faktur sprowadza się w zasadzie do ograniczenia liczby obowiązkowych elementów faktury. Faktura "uproszczona" zawiera bowiem obowiązkowo 9 elementów, a zwykła 12 elementów

W dniu 30 grudnia 2012 r. otrzymałam pocztą oryginał faktury korygującej zakup. Faktura ta wystawiona jest w listopadzie i widnieje na niej podpis naszego pracownika, bez daty otrzymania faktury. Ja tej faktury nie mam zaksięgowanej w listopadzie, bo do mnie nie dotarła. Po wyjaśnieniach pracownika okazało się, że ta faktura korygująca była błędnie wystawiona (zwrot towaru, który wcale nie był zwrócony

Minister Finansów uznał, że premie pieniężne wypłacane za osiągnięcie określonych umownie progów zakupów są rabatem, który należy obowiązkowo udokumentować fakturą korygującą (takie samo stanowisko zajął NSA w uchwale w składzie 7 sędziów z 25 czerwca 2012 r., sygn. akt I FPS 2/12 - publ. w Mk nr 15/2012). Przypomnijmy, że NSA stwierdził jednocześnie, że nie ma podstaw do karania podatników za brak

Towarzystwo budownictwa społecznego (TBS) pobiera od nowych najemców (osób fizycznych) tzw. opłaty partycypacyjne, które są wymagane umową i faktycznie umożliwiają im użytkowanie lokali mieszkalnych. Czy zawarcie umowy, pobranie opłaty partycypacyjnej skutkuje koniecznością wystawienia faktury VAT i opodatkowaniem takiej transakcji? Czy udostępnienie lokalu w ramach zawieranych umów powinno być traktowane

Minister Finansów przygotował rozporządzenie zmieniające zasady wystawiania faktur z dniem 1 stycznia 2013 r. Zmiany mają dostosować polskie przepisy do zmian wprowadzonych dyrektywą Rady 2010/45/UE z 13 lipca 2010 r. poprzez dalsze uproszczenie, modernizację i harmonizację przepisów dotyczących faktur. Niezależnie od motywów postępowania MF i korzyści, które ma przynieść nowelizacja tego rozporządzenia

W numerze 16/2012 Mk pisali Państwo o rozliczaniu zakupów dokonywanych za pomocą kart paliwowych, podając na końcu przykład opłat za autostrady. Czy mogliby Państwo napisać również o opłatach elektronicznych? Dostajemy od DKV faktury za takie opłaty, bez VAT z polskim numerem NIP. Czy powinniśmy w związku z tym naliczać VAT jako nabywca? Czy potraktować to jako zakupy bez VAT (opłaty administracyjne

Z powodu reklamacji towaru zrobiono korektę sprzedaży. Program magazynowy wystawił fakturę korygującą, gdzie jest wymieniona korygowana pozycja: netto - 138,21 zł, VAT - 31,79 zł, brutto - 170 zł. Natomiast w podsumowaniu faktury kwota VAT różni się o - 0,01 zł i jest netto - 138,21 zł, VAT - 31,78 zł, brutto - 169,99 zł. Czy w związku z tym, że wystawiona korekta różni się od faktury pierwotnej w

Ustawa o redukcji niektórych obciążeń przedsiębiorców wprowadza m.in. zmiany w zasadach rozliczeń podatku dochodowego, VAT, akcyzy oraz w procedurze podatkowej i prawie gospodarczym. Ich celem jest poprawa sytuacji finansowej przedsiębiorców poprzez wprowadzenie dla nich dogodniejszych rozwiązań prawnych. Nowe reguły stosowania w VAT "metody kasowej" i "ulgi na złe długi", a także obowiązkowe korekty

Proszę o podanie prawidłowej ewidencji faktury VAT marża w ewidencji sprzedaży prowadzonej na potrzeby właściwego wypełnienia deklaracji w części podatku należnego, a także wykazania takiej sprzedaży w odpowiednich pozycjach deklaracji VAT-7.

Nasza pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 10 kwietnia 2012 r. Po powrocie do pracy złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego w okresie od 1 czerwca do 31 grudnia 2012 r. W jakim okresie, jako pracodawca, będziemy zwolnieni z opłacania za nią składek na FP i FGŚP?

Rolnik świadczący usługi rolnicze zrezygnował ze zwolnienia z VAT przysługującego rolnikom ryczałtowym i zarejestrował się jako podatnik VAT czynny. Ponadto prowadzi dział specjalny produkcji rolnej (PKiPR). Czy może wystawić fakturę VAT z tytułu świadczenia usług rolniczych na prowadzony dział specjalny produkcji rolnej? Chodzi o koszty uzyskania przychodów prowadzenia działu specjalnego.

Wynagradzanie prowizyjne pracodawca powinien wprowadzić wówczas, gdy chce osiągnąć wysoką wydajność pracy. W tym systemie wysokość płacy jest ściśle uzależniona od efektów wykonywanych przez pracownika zadań.

Proszę o informację, jaką podstawę prawną powinnam wpisywać na fakturze dokumentującej sprzedaż usług nauki języków obcych?

Zakład wodociągów fakturuje dla straży pożarnej pobór wody z hydrantów. Jaką stawkę VAT należy zastosować?

Od ponad 5 lat jestem właścicielką niewielkiej firmy usługowej i z tego tytułu podlegam obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w pełnym zakresie. Obecnie pobieram z ZUS zasiłek macierzyński, który będzie mi przysługiwał do połowy września 2012 r. Czy jako osoba prowadząca działalność gospodarczą mogę skorzystać ze zwolnienia z obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy