Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę do 10 maja 2015 r., za wynagrodzeniem 1750 zł miesięcznie. Od 23 maja 2015 r. ma zawartą umowę zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 500 zł. Wynagrodzenie ze zlecenia za maj, ustalone w wysokości proporcjonalnej do czasu, w którym umowa była realizowana, zostanie wypłacone 29 maja 2015 r. Czy jako płatnik mamy obowiązek opłacić składkę na Fundusz Pracy za

Wzrost przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia do ustalenia 60% minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców i podwyżka kwoty bazowej dla nauczycieli, to niektóre zmiany, które wprowadziła ustawa budżetowa na 2012 r. Mimo że ustawa weszła w życie 15 marca 2012 r., obowiązuje z mocą wsteczną od 1 stycznia br.

Jako zakład pracy chronionej posiadamy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, rachunek bankowy prowadzony dla tego funduszu, a od stycznia 2011 r. będziemy prowadzić osobny raport kasowy dla kasy ZFRON. Prowadzimy pełną księgowość. Czy ewidencja księgowa na kontach 837 (Fundusz ZFRON), 136 (Rachunek bankowy ZFRON), 103 (Kasa ZFRON), 236 (Rozrachunki z pracownikami z tytułu ZFRON) zapewnia

Biura rachunkowe nie muszą prowadzić rejestru transakcji "ponadprogowych", dopóki nie wejdą w życie nowe przepisy wykonawcze do ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Nowe przepisy wykonawcze mają określić: wzór rejestru transakcji, tryb przekazywania informacji o transakcjach drogą elektroniczną oraz wzór formularza i sposób przekazywania informacji do GIIF, gdy jednostka

Ministerstwo Finansów przygotowało projekty rozporządzeń regulujących zasady przesyłania i przechowywania faktur w formie elektronicznej. Celem zmiany jest liberalizacja standardów przesyłania i przechowywania faktur elektronicznych. Z przygotowanych projektów wynika, że ułatwienia te będą wprowadzone w Polsce już od 1 stycznia 2011 r.

Indywidualny wykład mający cechy utworu w rozumieniu prawa autorskiego, odnoszący się do wiedzy i szczególnych predyspozycji prelegenta, może być przedmiotem umowy o dzieło. Taka umowa nie podlega oskładkowaniu (wyrok Sądu Najwyższego z 12 sierpnia 2015 r., sygn. akt I UK 389/14).

Wystawiona faktura korygująca nie zmienia momentu poniesienia kosztu, a jedynie jego wysokość. Zwroty materiałów potwierdzone fakturami korygującymi powinny zostać uwzględnione w kosztach uzyskania przychodów w okresie sprawozdawczym (miesiącu), w którym koszty te zostały pierwotnie potrącone - wyrok WSA w Białymstoku z 24 września 2014 r., sygn. akt I SA/Bk 222/14.

Podatnik, który dokonał zgłoszenia darowizny nie na formularzu SD-Z2, zachowuje prawo do ulgi podatkowej. Wymóg zgłoszenia dokonanej darowizny na określonym formularzu jest bowiem jedynie wymogiem natury technicznej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 6 lipca 2016 r., sygn. akt VIII SA/Wa 869/15.

Pracodawca, który przekazał do ZUS informację ZSWA o pracownikach zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ma także obowiązek jej skorygowania - jeżeli w przesłanym druku ujawni błędy. Sposób korekty formularza ZSWA zależy od rodzaju danych wymagających poprawienia.

Do 31 marca 2015 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazania do ZUS informacji ZUS ZSWA za 2014 r. Jest to zgłoszenie danych o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.

Jestem kadrową w przedsiębiorstwie autobusowym. W lutym 2013 r. jeden z kierowców zamierza zgłosić wniosek o przyznanie emerytury pomostowej i odejść z pracy. Pracuje u nas w szczególnych warunkach nieprzerwanie od 1995 r. Od 1 stycznia 2009 r. jest to praca o szczególnym charakterze, wymieniona w załączniku nr 2 do ustawy pomostowej. W jaki sposób powinniśmy potwierdzić mu okres wykonywania pracy

Kobiety, które prowadziły własną działalność gospodarczą lub współpracowały przy jej prowadzeniu i jednocześnie przebywały na urlopie wychowawczym, mogą starać się o umorzenie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy za okres przebywania na tym urlopie.

1 marca 2017 r. w Kodeksie karnym pojawiły się szczególne formy przestępstw przeciwko fałszowaniu faktur. Zostały wprowadzone kary za podrabianie i przerabianie faktur, a także za wystawianie i posługiwanie się fakturami poświadczającymi nieprawdę. Podatnicy dopuszczający się takich czynów mogą być ukarani pozbawieniem wolności od 6 miesięcy do 8 lat, a w przypadku przestępstw na dużą skalę nawet karą

Jesteśmy polskim pracodawcą zatrudniającym około 100 osób. W 2016 r. zatrudnialiśmy 2 obywateli Ukrainy na podstawie umowy zlecenia i umowy o pracę. Od przychodów tych osób pobieraliśmy zaliczkę na podatek dochodowy według zasad właściwych dla polskich zleceniobiorców i pracowników. Czy nasze postępowanie było prawidłowe? Jakie formularze podatkowe powinniśmy sporządzić dla tych osób za 2016 r.?