Zrobiłam błąd przy wypełnianiu dokumentu ZUS ZWUA, wyrejestrowującego zleceniobiorcę z ubezpieczeń. Jako datę wyrejestrowania wpisałam 17 lutego 2015 r. zamiast 17 lutego 2016 r. Jak należy poprawić ten błąd - przez złożenie korekty czy przez ponowne zarejestrowanie, a potem wyrejestrowanie ubezpieczonego z prawidłową datą?
Jesteśmy prywatnym pracodawcą. Jednego z naszych pracowników oddelegowaliśmy do pracy w Moskwie. Zdarza się, że pracownik w czasie oddelegowania przyjeżdża do Polski w sprawach służbowych. Czy takie podróże trzeba traktować jak delegacje? Jeżeli tak, to na jakich zasadach powinniśmy je rozliczać - właściwych dla podróży krajowych czy zagranicznych?
Od 1 kwietnia 2016 r. rozpoczyna się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Ogólne zasady ustalania wysokości tej składki nie uległy zmianie w stosunku do poprzedniego roku składkowego. Nie uległy również zmianie główne wskaźniki umożliwiające jej prawidłowe ustalenie. Oznacza to, że dla części płatników stopa procentowa składki na
W naszej spółce tydzień temu zakończyła się kontrola ZUS. Obecnie oczekujemy na doręczenie protokołu kontroli. Wiemy już jednak od inspektora ZUS, jakie błędy popełniliśmy przy ustalaniu składek. Kiedy i w jakim trybie musimy sporządzić dokumentację korygującą?
Od 1 stycznia 2016 r. kwota zasiłku macierzyńskiego jest podwyższana do kwoty świadczenia rodzicielskiego, czyli do 1000 zł (za pełny miesiąc). Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego jest zwolnione z opodatkowania. Należy jednak rozliczyć od jego kwoty składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zasiłek macierzyński stanowi bowiem odrębny tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Nasz pracownik wykonuje pracę od poniedziałku do piątku w systemie podstawowym czasu pracy (po 8 godzin dziennie, w godz. od 7.00 do 15.00). Wydaliśmy mu polecenie pracy w sobotę od godz. 6.00 do godz. 18.00. Jaka rekompensata przysługuje mu z tytułu wykonywania pracy w tym dniu?
Wywłaszczenie właścicieli (a także użytkowników wieczystych) gruntów zajętych na budowę dróg publicznych podlega opodatkowaniu VAT. Wywłaszczenie stanowi bowiem odpłatną dostawę towarów, a odszkodowanie za nie jest wynagrodzeniem. W artykule wskazujemy, kiedy podatnicy mogą mieć do czynienia z takim zajęciem, jak ustalić podstawę opodatkowania, kiedy zapłacić należny podatek, a także kiedy przekazanie
Składanie zeznań rocznych w podatkach dochodowych to obowiązek większości podatników. Mimo że obecnie coraz częściej korzystamy z elektronicznych wersji formularzy lub dedykowanych programów, które podpowiadają nam, w jaki sposób prawidłowo wypełnić zeznanie, w dalszym ciągu zdarzają się błędy podczas wypełniania własnych PIT-ów (CIT-ów). Jak prawidłowo wypełnić zeznanie roczne i uiścić ewentualny
W 2016 r. wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest taka sama jak w zeszłym roku. Odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1093,93 zł. Tyle samo wynosi świadczenie urlopowe.
5 lutego 2016 r. Ministerstwo Finansów opublikowało kolejny komunikat, w którym informuje podatników, że w 2016 r. będzie badać ceny transferowe w podmiotach powiązanych. Celem Ministerstwa Finansów jest nakłonienie podatników stosujących nierynkowe ceny w transakcjach z podmiotami powiązanymi do dobrowolnej korekty deklaracji podatkowych. Ministerstwo Finansów przewiduje, że począwszy od drugiego
Zasada rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika (art. 2a Ordynacji podatkowej) ma zastosowanie zarówno do podatników, jak i płatników, inkasentów, następców prawnych podatnika czy osób trzecich odpowiedzialnych za cudze zobowiązania podatkowe. Potwierdził to MF w interpretacji ogólnej, której treść zamieszczamy. Jednocześnie MF zajął stanowisko, że stosować tę normę prawną mają organy podatkowe
Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania z tego tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne. W niektórych sytuacjach może jednak skorzystać ze zwolnienia w jej opłacaniu. Tego rodzaju ulga została przewidziana dla osób z prawem do renty i emerytury, których świadczenie jest stosunkowo niskie i które z własnej działalności uzyskują niewielkie dochody. Ze zwolnienia może również
W zeszłym roku udzieliliśmy pracownicy jednocześnie, na jej wniosek, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Obecnie pracownica przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim. W styczniu 2016 r. wystąpiła o podjęcie pracy na 1/2 etatu w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy pracownica może podjąć pracę na dodatkowym urlopie macierzyńskim, jeżeli
Pozostawione przez dzierżawcę zasiewy stanowią przychód z nieodpłatnych świadczeń - interpretacja MF
W przypadku gdy wydzierżawiający rozwiąże umowę dzierżawy i nie ma obowiązku zwrotu dzierżawcy nakładów poniesionych na grunt (np. zasiewów i prac rolnych), powstaje u niego przychód z nieodpłatnych świadczeń. Przychód ten należy ustalić w wysokości wartości rynkowej wydatków (nakładów) poniesionych przez dzierżawcę na dokonanie zasiewów oraz wartości rynkowej innych prac agrotechnicznych wykonanych
Od 2 stycznia 2016 r. w kompleksowy sposób została uregulowana treść wniosków potrzebnych do ubiegania się o urlopy związane z rodzicielstwem oraz o obniżenie wymiaru czasu pracy przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Z reguły każdy taki wniosek powinien zawierać imię i nazwisko pracownika, dane dziecka, na które pracownik ubiega się o dane uprawnienie, oraz okres, przez jaki chce z
Darowizny w podatkowej grupie kapitałowej mogą być zaliczane do kosztów podatkowych darczyńcy. Wartość tych darowizn należy określić według wydatków na ich nabycie czy wytworzenie - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 27 października 2015 r., sygn. akt II FSK 2112/13.
Jestem przedsiębiorcą prowadzącym jako osoba fizyczna średniej wielkości firmę rodzinną. W styczniu 2016 r. mam planowany zabieg kardiologiczny, po którym czeka mnie kilkutygodniowy okres rehabilitacji. Z tego powodu prawdopodobnie aż do końca lutego 2016 r. nie będę mógł prowadzić firmowych spraw (będzie mnie zastępować syn, który jest zgłoszony w ZUS jako osoba współpracująca). Czy okresy pobytu