Płatnicy lub ich spadkobiercy, którzy chcieliby skorzystać z abolicji składkowej, muszą złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek najpóźniej 15 stycznia 2015 r. Chodzi o zaległości za okres od stycznia 1999 r. do lutego 2009 r. Termin jest ostateczny i nie będzie możliwości jego przywrócenia. Wniosek może być złożony w jednostce terenowej ZUS lub nadany w placówce pocztowej. W tym drugim przypadku
Przychody osiągane przez sportowców mogą być opodatkowane w ramach działalności gospodarczej. Taka kwalifikacja pozwala sportowcom na korzystanie z opodatkowania 19% podatkiem liniowym. Takie stanowisko zaprezentował Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 22 maja 2014 r., sygn. DD2/033/30/KBF/14/RD-47426, której fragment przedstawiamy.
Zamierzamy wypłacić naszym pracownikom ze środków ZFŚS dofinansowanie do kolonii. Jak postąpić w przypadku dzieci, które w trakcie wypoczynku ukończą 18 lat? Czy w takiej sytuacji ze zwolnienia może korzystać całość dofinansowania? A może powinniśmy proporcjonalnie wyliczyć liczbę dni pobytu, kiedy dziecko nie miało ukończonych 18 lat, i dni, kiedy dziecko było już pełnoletnie?
Planuję otworzyć zakład fryzjerski. Będzie to moja pierwsza działalność gospodarcza, dlatego chciałabym skorzystać z opłacania preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu. Jako datę rozpoczęcia działalności podałam 5 maja 2014 r. W jakiej wysokości powinnam zapłacić składki za maj 2014 r. - w pełnej wysokości czy pomniejszonej? Czy okres 24 miesięcy liczy się od 5 maja 2014 r.
Jesteśmy pracodawcą w sektorze prywatnym. Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy za okresy pobierania wynagrodzenia za chorobę, zasiłku chorobowego i opiekuńczego. Za okres urlopu macierzyńskiego pracownicy nie mają prawa do tego dodatku. Jedna z naszych pracownic miała prawo do zasiłku chorobowego za okres od 1 do 22 maja br., a od 23 maja przysługuje jej zasiłek macierzyński. W jakiej wysokości powinniśmy
Od trzech lat w lutym dopłacamy ze środków ZFŚS naszym pracownikom do zimowisk, na których przebywają ich dzieci. W tym roku jedno z dzieci skończyło właśnie w lutym 18 lat. Czy w takim przypadku dopłata do wypoczynku takiego dziecka może jeszcze w 2013 r. korzystać ze zwolnienia z pdof?
Od 17 października 2011 r. obowiązuje protokół do polsko-szwajcarskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Protokół rozszerza Konwencję o pełną klauzulę wymiany informacji podatkowych. Oznacza to, że władze podatkowe Polski i Szwajcarii będą mogły m.in. dokonywać obustronnej wymiany informacji znajdującej się w posiadaniu banków. Ponadto protokół wprowadza zmiany w zakresie opodatkowania dywidend
Na podstawie projektów opublikowanych od 1 do 20 listopada 2011 r.
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 29 października do 18 listopada 2011 r.
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 18 listopada 2011 r.
Organy podatkowe potwierdzają praktykę polegającą na anulowaniu wystawionych faktur, które nie zostały wprowadzone do obrotu. Warunkiem anulowania faktury jest fakt, że faktura dokumentuje czynność niedokonaną, a u sprzedawcy znajduje się zarówno oryginał, jak i kopia faktury. Oto fragment stanowiska Dyrektora IS w Poznaniu w tej sprawie.
Proszę o wyjaśnienie sposobu obliczenia limitu fiskalnego sprzedaży na rzecz osób fizycznych, dającego możliwość zwolnienia z obowiązku zainstalowania kasy fiskalnej. Przy rozpoczęciu działalności w 2011 r. limit ten wynosi 20 000 zł, ale jeśli działalność została rozpoczęta 20 września 2011 r., to jak powinnam wyliczyć ten limit?
Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadry nauczycielskiej, organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może podwyższyć
Jesteśmy niewielką firmą i zatrudniamy 5 pracowników - w tym jednego cudzoziemca. Wszyscy zostali zatrudnieni w styczniu br. Pracownicy zostali zgłoszeni do ZUS z numerami PESEL i NIP, natomiast pracownik-cudzoziemiec został zgłoszony do ZUS tylko z numerem NIP. Ostatnio dotarła do nas informacja, że w dokumentach ubezpieczeniowych przekazywanych do ZUS za pracowników nie powinniśmy już wykazywać ich