Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zwiększył się krąg osób niepełnosprawnych, za które pracodawca może otrzymać zwrot kosztów poniesionych w związku z ich zatrudnieniem, łatwiej jest też uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Zmniejszyła się jednak wysokość refundacji

Od 1 grudnia 2014 r. znacznie skrócono czas oczekiwania na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dzięki nowelizacji przedsiębiorca podlegający wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) będzie mógł faktycznie podjąć działalność, np. gospodarczą, niezwłocznie po dokonaniu wpisu w KRS. O zmianach w ustawie o Krajowym Rejestrze Sądowym przypomniało w komunikacie Ministerstwo Finansów.

Pracownik, któremu pracodawca zwraca koszty całodziennego wyżywienia w podróży służbowej ponad kwotę przysługującej mu diety, nie osiąga z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy - wyrok WSA w Warszawie z 23 stycznia 2015 r., sygn. akt III SA/Wa 1111/14.

Decyzja o wymiarze podatku od nieruchomości za 2011 r. została wystawiona 12 lutego 2011 r. Została nadana na poczcie 28 lutego 2011 r. (data na kopercie). Otrzymałam ją 10 marca 2011 r. Zaewidencjonowałam tę decyzję w pkpir w dacie jej wystawienia, ale mam wątpliwości, czy dobrze zrobiłam. Decyzja zawiera wymiar podatku za cały rok. Czy należało całą kwotę zaewidencjonować w dniu wystawienia decyzji

Jeden z zatrudnionych w naszej firmie pracowników odbył podróż służbową na targi organizowane w Niemczech i z powrotem. Pracownik wyjechał z siedziby firmy (w Kielcach) 10 maja br. o godz. 7.00. Do granicy w Zgorzelcu dotarł tego samego dnia o godz. 13.45. W drodze powrotnej pracownik przekroczył granicę polsko-niemiecką 12 maja br. o godz. 9.00 i dotarł do Kielc w ciągu 8 godzin. Czy prawo do diety

Pobieram świadczenie przedemerytalne, które do lutego 2006 r. otrzymywałem w wysokości 690 zł, a po marcowej waloryzacji w wysokości 732,78 zł. Do 31 sierpnia 2005 r. pracowałem na pół etatu, a od 1 września 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Od 1 marca 2005 r. do 28 lutego 2006 r. osiągnąłem przychody w wysokości: 3200 zł z tytułu stosunku pracy i 8398,38 zł z tytułu działalności gospodarczej

Przedsiębiorcy mogą pozyskać fundusze z Unii Europejskiej na dofinansowanie wynagrodzeń przyjmowanych do pracy osób. Dotyczy to tylko określonych projektów unijnych. Możliwość dofinansowania kosztów zatrudnienia osób biorących udział w projekcie dotyczy nie tylko pracowników, ale również zleceniobiorców i wykonawców umów o dzieło.

Jesteśmy jednostką samorządową. Nasi pracownicy mają prawo do dodatku stażowego, który przysługuje również za czas niezdolności do pracy. Od części dodatku (lub całości, jeżeli niezdolność do pracy trwa przez cały miesiąc) przypadającego na okres choroby pobieramy wyłącznie podatek. W jakiej wysokości powinniśmy zaliczyć dodatek stażowy do podstawy wymiaru trzynastki - w pełnej przysługującej kwocie

Nasi pracownicy odbywają zagraniczne podróże służbowe, z tytułu których otrzymują diety i inne należności w wysokości wynikającej z przepisów właściwych dla docelowego państwa podróży. Nie korzystamy w tym zakresie z polskich regulacji. Czy wypłacone świadczenia są w Polsce zwolnione z opodatkowania w pełnej wysokości?