Polska firma podpisała umowę o pracę z osobą, która będzie pracować w Niemczech. W Polsce do tej pory osoba ta była bezrobotna. Kto i w jakim kraju będzie zobowiązany opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne?

Z tytułu zatrudnienia na 1/2 etatu otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 700 zł. Od 14 sierpnia br. posiadam uprawnienia do prowadzenia działalności gospodarczej, ale wstrzymałem się z jej rozpoczęciem, aby skorzystać z możliwości opłacania niższych składek. Dowiedziałem się jednak, że spełniałbym warunki do opłacania niższych składek, gdyby nie to, że uprawnienia do prowadzenia działalności uzyskałem

Czy podjęcie pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą z wynagrodzeniem 450 zł brutto (telepracownik) w okresie prowadzenia działalności gospodarczej oznacza powstanie zbiegu tytułów do ubezpieczeń? Czy z tytułu prowadzonej działalności mogłabym opłacać tylko składkę zdrowotną, czy z obydwu tytułów składki na ubezpieczenia społeczne będą obowiązkowe z uwagi na niski przychód z umowy nakładczej?

Figuruję we wpisie do ewidencji działalności gospodarczej tzw. spółki małżeńskiej jako druga osoba. Jeśli obecnie założę firmę wyłącznie na swoje nazwisko, czy będę uprawniony do opłacania niższych składek ubezpieczeniowych?

Pracownik został skierowany na szkolenie bhp. Będzie się ono odbywało w innym miejscu niż jego miejsce pracy. Czy pracownikowi, który odbywa je w godzinach pracy, należy się zwrot kosztów za przejazd na miejsce szkolenia? Czy szkolenie to powinno być potraktowane jako delegacja?

Małżonkowie mający wspólność małżeńską posiadają dwie firmy prowadzone oddzielnie przez każdego z nich. Posiadany przez małżonków lokal sklepowy został wprowadzony do ewidencji środków trwałych działalności prowadzonej przez męża i tam amortyzowany. Obecnie działalność gospodarcza będzie prowadzona przez żonę w tym lokalu, który zostanie przeniesiony z ewidencji środków trwałych męża do ewidencji środków

Podpisałam umowę zlecenia z osobą, która z tego tytułu podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu (zbieg tytułów z umową o pracę). Zgodnie z umową zleceniobiorca otrzymuje wynagrodzenie w stawce kwotowej. Ponadto wystąpił z wnioskiem o zwrot kosztów podróży związanej z wykonywaną pracą załączając faktury i rachunki. Wiem, że ten dodatkowy przychód zleceniobiorcy nie podlega opodatkowaniu, ale podlega

Od 24 sierpnia 2005 r. zmieniły się zasady regulujące podleganie ubezpieczeniom społecznym rolników prowadzących równocześnie działalność gospodarczą. Prawo do pozostania w rolniczym ubezpieczeniu nie zależy już od formy opodatkowania podejmowanej działalności gospodarczej.

Pracownik jedzie na kilkudniową delegację do Niemiec. W jaki sposób rozliczyć jego koszty, czy mam mu wypłacić odpowiednią kwotę w euro z góry? W przypadku konieczności dokładnego rozliczania kosztów po delegacji, z jakiego dnia przyjmujemy kurs euro?

Jeden z naszych pracowników przebywał w zeszłym miesiącu w kilkudniowej zagranicznej podróży służbowej. Teraz musimy rozliczyć tę delegację. Wiemy, że w ramach noclegu w hotelu pracownik miał zapewnione także śniadanie, lecz na fakturze za nocleg nie ma odpowiedniego zapisu. Czy możemy obniżyć przysługującą pracownikowi dietę? Jakie dokumenty lub oświadczenia mogą być podstawą dokonania takiego obniżenia

Obowiązująca od 24 sierpnia br. nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczń społecznych daje prawo przedsiębiorcom rozpoczynającym prowadzenie własnej pozarolniczej działalności gospodarczej do opłacania preferencyjnych składek ZUS. Ulga dotyczy okresu pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej.

Spółka cywilna prowadząca księgę przychodów i rozchodów zakupiła towary o wartości 400 zł (VAT 0%) i przekazała je w formie darowizny organizacji pożytku publicznego. Jeden wspólnik ma 70% udziałów i rozlicza się na zasadach ogólnych, a drugi 30% udziałów i rozlicza się podatkiem liniowym. Jak należy rozliczyć tę darowiznę? Czy może ją odliczyć tylko jeden wspólnik w wysokości 70% wartości brutto?

Mam 63 lata. Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, z tytułu której nie opłacam składek na ubezpieczenia społeczne. Do ZUS zgłosiłem, że osiągam przychód w wysokości minimalnej podstawy wymiaru składek. Obecnie zaproponowano mi przystąpienie do spółki jawnej. Czy w tej sytuacji ZUS przyjmie, że osiągam przychód w wysokości stanowiącej podwójną wartość podstawy wymiaru składek?

Zawarłem umowę zlecenia z osobą, która nie ma innych tytułów do objęcia ubezpieczeniami. Osobę tę chcemy wysyłać również w delegacje. Czy kwoty wypłaconych jej diet należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Jesteśmy spółką z o.o. prowadzącą od 1999 r. działalność gospodarczą na terenie jednej ze specjalnych stref ekonomicznych. Dochody spółki objęte zezwoleniem na prowadzenie działalności na terenie strefy korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych na zasadach obowiązujących przed 1 stycznia 2001 r. Spółka uzyskuje również dochody opodatkowane na zasadach ogólnych. Jak należy ustalać

Do 24 sierpnia 2005 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla wszystkich osób prowadzących pozarolniczą działalność stanowiła kwota zadeklarowana, nie niższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Od 25 sierpnia 2005 r. niektóre osoby rozpoczynające pozarolniczą działalność gospodarczą mogą płacić składki od niższej podstawy wymiaru.

Prowadzimy działalność w zakresie produkcji. Generalnie zasadą jest, że handlujemy tylko z odbiorcami prowadzącymi działalność gospodarczą. Może jednak zdarzyć się tak, że ilości hurtowe będzie kupowała osoba będąca rolnikiem ryczałtowym, ale posługująca się swoim numerem NIP. Czy mamy obowiązek kontroli tego odbiorcy, która prowadziłaby do wniosku, że obrót z takim odbiorcą musi być ewidencjonowany

Jeden z moich pracowników założył firmę o profilu bardzo zbliżonym do mojego (sprzedaż materiałów papierniczych). Część moich klientów zaczęła korzystać z jego usług, gdyż oferuje niższe ceny niż moje. Czy mogę wypowiedzieć mu umowę o pracę z tego powodu i ewentualnie żądać odszkodowania? Zaznaczę, że nie mam podpisanej z nim umowy o zakazie konkurencji.

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. W ostatnim okresie z powodu kłopotów finansowych i zaawansowanej ciąży swoje zobowiązania wobec ZUS płacę nieregularnie. Mam więc zadłużenie wobec ZUS z tytułu niezapłaconych w terminie składek. Do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłam w styczniu 2005 r., ale składkę chorobową za czerwiec i lipiec opłaciłam dopiero 20 sierpnia 2005 r. We wrześniu mam

10 sierpnia 2005 r. urodziłam dziecko i nabyłam prawo do zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego, któremu podlegam jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Jeśli na okres pobierania zasiłku nie zawieszę działalności, czy będę musiała nadal płacić wszystkie składki?

Po zmianie umowy spółki z o.o. nastąpiło podwyższenie kapitału zakładowego. Podwyższenie kapitału nastąpiło w wyniku wpłaty przez udziałowca zagranicznego posiadającego osobowość prawną oraz wpłaty udziałowca krajowego - osoby fizycznej. Czy w związku z tym spółka jest zobowiązana odprowadzić podatek w wysokości 19%?

Od kilku lat prowadzę pozarolniczą działalność na podstawie wpisu do ewidencji. Mam zamiar założyć kolejną działalność w formie spółki jawnej. Czy prawdą jest, że od każdej z tych działalności muszę odprowadzać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Do tej pory nie musiałem co miesiąc składać deklaracji rozliczeniowych, czy nadal tak będzie?

Od 1 września obowiązuje zasadnicza część ustawy z 30 czerwca 2005 r. nowelizującej Ordynację podatkową. Poza wprowadzeniem zmian w samej Ordynacji akt ten dokonał zmian w innych ustawach (ustawa nowelizująca wprowadziła w sumie zmiany do 17 aktów prawnych). Istotne zmiany wprowadziła ona także w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych. Dotyczą one m.in. decyzji o uznaniu prawidłowości wyboru