Redukcja nadmiernych obowiązków administracyjnych, urealnienie wskaźników zatrudnienia w zakładach aktywności zawodowej oraz usprawnienie mechanizmów utrzymania płynności finansowej tych zakładów – takie zmiany przewiduje ustawa z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. W dniu oddania niniejszego numeru MPPiU do druku ustawa

Począwszy od wynagrodzeń za kwiecień 2014 r. wszyscy pracodawcy ubiegający się o wsparcie z PFRON otrzymają je w tej samej wysokości, bez względu na rynek, w którym działają. Oznacza to zmianę stawek dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON.

Otrzymujemy jako zakład pracy chronionej pomoc publiczną związaną z zatrudnianiem niepełnosprawnych. Co należy wpisywać w rubryce „nr programu pomocowego, decyzji lub umowy” sprawozdania dotyczącego pomocy publicznej za 2005 r., w szczególności w odniesieniu do pomocy z PFRON otrzymanej w ramach Systemu Obsługi Dofinansowań?

Czy dofinansowanie do składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych refundowane przez PFRON i przez budżet państwa w zakładzie pracy chronionej trzeba wykazywać w osobnych pozycjach w sprawozdaniu dotyczącym pomocy publicznej?

31 lipca 2006 r. mija termin sporządzenia rocznego sprawozdania o uzyskanej pomocy publicznej w 2005 r. przez wszystkie zakłady pracy chronionej. Obowiązek dotyczy tych podmiotów, które w okresie ostatnich trzech lat uzyskały pomoc publiczną sumarycznie przekraczającą kwotę 100 000 euro. Przedstawiamy niektóre problemy, z którymi mogą zetknąć się księgowi przy ich sporządzaniu. W kwietniu 2005 r. zakończył

Jaki jest moment uzyskania pomocy publicznej związany ze zwolnieniem z podatku od nieruchomości w spółce z o.o., zakładzie pracy chronionej? Jak ująć zwolnienie z podatku od tej nieruchomości w sprawozdaniu z pomocy publicznej za 2005 r.?

Bezpośrednią podstawą zwrotu nadpłaty zakładom pracy chronionej, których 5 lat temu pozbawiono zwolnień, jest art. 190 ust. 4 Konstytucji RP. Jeżeli podatnik rzeczywiście inwestycję zaczął, kontynuował i zrealizował, nie ma podstaw do odmowy mu zwrotu nadpłaty podatku - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2395/04).

Jako zakład pracy chronionej zapewniamy pracownikom niepełnosprawnym podstawową i specjalistyczną opiekę medyczną - ponosimy koszty usług medycznych świadczonych przez specjalistyczną firmę, ponadto zatrudniamy dwie pielęgniarki. Czy możliwe jest księgowanie w ciężar funduszu rehabilitacji i wydatkowanie środków funduszu na te cele po 1 maja 2004 r.?

Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Oprócz obowiązkowego zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych mamy również zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ze względu na złą sytuację finansową chcielibyśmy przekazać część środków zfśs (której najprawdopodobniej nie wykorzystamy w tym roku) w ramach obowiązkowych wpłat na zfron. Czy jest to możliwe?