Przedsiębiorca zamierza rozpocząć działalność gospodarczą polegającą na wykonywaniu usług budowlanych. Usługi będą wykonywane głównie z materiału powierzonego przez klienta. Sporadycznie przy wykonywaniu usług wykorzystywane będą materiały własne, zakupione bezpośrednio przez przedsiębiorcę. Jaką stawką ryczałtu należy opodatkować tego rodzaju usługi?

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie handlu hurtowego. Podatek dochodowy opłaca w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej dokonał zakupu towaru od firmy X. Przywóz zakupionych towarów zlecił przewoźnikowi. Niestety samochód wiozący towar na skutek awarii zapalił się i towar spłonął. Z tego względu przedsiębiorca wystawił

Klient mojego biura rachunkowego prowadził działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem. Wykorzystywał w niej busa, którego następnie wycofał z działalności. Teraz zamierza go wynajmować poza działalnością. Czy może taki najem opodatkować ryczałtem ewidencjonowanym?

Zwrot kosztów ładowania elektrycznego samochodu służbowego nie stanowi przychodu pracownika, jeżeli jest dokonywany w wartościach faktycznie przez niego poniesionych. Ewentualna nadwyżka ponad poniesiony przez pracownika wydatek na ładowanie powinna albo zostać zwrócona pracodawcy, albo zaliczona do przychodu pracownika ze stosunku pracy. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej

W 2023 r. z ryczałtu ewidencjonowanego mogą korzystać podatnicy, których przychody w 2022 r. nie przekroczyły 9 654 400 zł. Może się zdarzyć, że limit ten zostanie przekroczony w trakcie 2023 r., zwłaszcza w jego ostatnich miesiącach. Nie oznacza to automatycznej utraty prawa do opodatkowania ryczałtem z tą chwilą. Podatnicy mogą korzystać z tej formy opodatkowania do końca 2023 r.

Pracodawca jest zobligowany do dofinansowania określonych kosztów organizowania i wykonywania pracy zdalnej, dotyczących m.in. szkoleń, energii elektrycznej, Internetu, serwisowania narzędzi pracy. Kodeksowe regulacje przewidują ponadto pokrywanie przez podmiot zatrudniający wydatków, które zostały wskazane w dokumentach wewnątrzzakładowych jako związane ze zdalnym realizowaniem zadań służbowych. W

Od 7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy wprowadzające pracę zdalną. Przewidują one m.in. obowiązek zapewnienia przez pracodawcę niezbędnych narzędzi do wykonywania pracy zdalnej, a jeżeli pracownik korzysta z własnych narzędzi – pracodawca powinien mu z tego tytułu wypłacić ekwiwalent. Natomiast za zużycie prądu i usługi telekomunikacyjne pracownikowi przysługuje

kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.

W 2022 r. najem prywatny po raz ostatni mógł być opodatkowany według zasad ogólnych albo ryczałtem ewidencjonowanym. Od 1 stycznia 2023 r. jedyną formą opodatkowania najmu jest ryczałt ewidencjonowany.

Od 1 stycznia 2023 r. zmienił się termin wpłaty ryczałtu za grudzień i czwarty kwartał roku podatkowego. Po zmianie należy go wpłacać do 20 stycznia następnego roku. Nowy termin nie znajduje zastosowania do ryczałtu za grudzień i czwarty kwartał 2022 r. Podatnicy mogą go zapłacić na dotychczasowych zasadach, czyli do końca lutego 2023 r.

Podatnik rozliczał się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Pod koniec 2022 r. utracił jednak do niego prawo. Czy miał obowiązek powiadomić o tym fakcie urząd skarbowy?

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 lipca do 3 sierpnia 2022 r.

Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania ryczałtów za wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych. O wysokości ryczałtu decyduje obecnie moc silnika, a nie jego pojemność. Wysokość ryczałtów nie zmieniła się. Nadal wynoszą one 250 i 400 zł.

Jesteśmy urzędem gminy. Zawarliśmy ze swoimi pracownikami umowy cywilnoprawne na używanie w jazdach lokalnych ich prywatnych samochodów do celów służbowych. Dotyczy to osób, które z racji pełnionych obowiązków na danym stanowisku pracy często przemieszczają się na terenie miasta i gminy. Pracownicy nie prowadzą ewidencji przebiegu pojazdów. Zwrot kosztów za przejazdy następuje w formie miesięcznego