Płatnikiem PIT od nagród w konkursie mającym charakter promocyjny jest podmiot, który konkurs organizuje i wypłaca przewidziane w nim nagrody, a nie sponsor, czyli podmiot, który w celu promocyjnym ponosi ciężar ekonomiczny tych nagród, ale nie bierze udziału w ich wypłacaniu - wyrok NSA z 1 lutego 2022 r., sygn. akt II FSK 1985/19.

Nieodpłatne wydanie nagrody rzeczowej w ramach konkursu organizowanego dla sprzedawców (pracowników kontrahentów), który ma na celu zwiększenie sprzedaży towarów podatnika, nie podlega opodatkowaniu VAT - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 5 sierpnia 2010 r. (sygn. akt I SA/Wr 673/10).

Podatnik, który wziął udział w konkursie organizowanym przez jednego z kontrahentów i wygrał nagrodę rzeczową, osiągnął przychód z działalności gospodarczej. Organizator konkursu nie ma obowiązku pobrania i odprowadzenia do urzędu skarbowego zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 10% wartości nagrody. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji zmieniającej, której fragment przedstawiamy

Zastosowanie zwolnienia od podatku z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do wygranych w konkursach lub grach ogłaszanych w Internecie mogłoby nastąpić tylko wtedy, gdyby organizatorem oraz miejscem ogłoszenia konkursu były środki masowego przekazu. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w zamieszczonej interpretacji. MF zmienił w ten sposób dotychczasową praktykę

Pracownicy otrzymujący nagrody za udział w konkursach, które pracodawca organizuje wyłącznie dla nich, uzyskują z tego tytułu przychód ze stosunku pracy. Nie ma w tym przypadku znaczenia, czy konkurs jest związany z wykonywanymi przez pracowników obowiązkami, czy nie - wyrok NSA z 27 marca 2015 r., sygn. akt II FSK 1695/14.

Skutki podatkowe organizowania konkursów dla pracowników rodzą wśród podatników wiele wątpliwości. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej spotykane pytania w tym zakresie. Zorganizowaliśmy dla pracowników konkurs. Zwycięzcą zostanie ten pracownik, który w danym miesiącu pozyska największą liczbę klientów. Czy od nagrody przekazanej zwycięzcy obowiązani jesteśmy pobrać zryczałtowany podatek dochodowy

Organizowanie konkursów promocyjnych wiąże się z koniecznością rozliczenia zarówno kosztów ich organizacji, jak i przychodów uzyskanych w związku z wydawaniem nagród. Podatkowe rozliczenia związane z organizacją takich konkursów mogą powodować problemy. W raporcie przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w tym zakresie.

Telefon to obecnie podstawowe narzędzie pracy dla wielu pracowników. Pracodawcy udostępniają pracownikom telefony służbowe bądź korzystają do celów służbowych z prywatnych telefonów pracowników. Stosują przy tym różne formy rozliczania rozmów telefonicznych. Niektórzy decydują się na wprowadzanie limitów rozmów służbowych. Inni pokrywają koszty wszystkich rozmów odbywanych przez pracowników z telefonów

Spółka planuje rozpoczęcie kampanii promocyjnej. W jej ramach będą m.in. przeprowadzane konkursy z nagrodami dla naszych klientów. Po rozmowie z główną księgową okazało się, że zmieniły się przepisy, na podstawie których powinniśmy odprowadzić VAT od wydanych w konkursach nagród. Czy istnieją inne możliwości prowadzenia kampanii promocyjnej, tzn. w taki sposób, aby nagrody w konkursach nie musiały

Organizator loterii, w której główną nagrodą jest samochód osobowy, ma prawo obniżyć podatek należny o cały VAT z faktury dokumentującej jego zakup - wyrok NSA z 28 czerwca 2011 r. (sygn. akt I FSK 1014/10).

Jakie konsekwencje w pdof i w pdop ma wydanie nagród dla pracowników w konkursie z zakresu bhp? Jak rachunkowo zaprezentować zakup i wydanie tych nagród?