Momentu potrącalności kosztów ponoszonych przez Wnioskodawcę na podstawie Umowy, w ramach Kredytu budowlanego i Kredytu VAT; Zastosowania Klucza alokacji; Uznania pozostałych kosztów za koszty inne niż bezpośrednio związane z przychodami.
Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według nowej definicji stwierdzenie mobbingu ma być niezależne od intencji sprawcy.
Artykuł
nieaktualny
W 2025 r. wejdą w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wprowadzenia nowego dnia wolnego, tj. 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia), oraz uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla pracowników będących rodzicami wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po porodzie. Ponadto zmieniono zasady dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców
Przedsiębiorcy, którzy złożyli wniosek o wakacje składkowe w listopadzie 2024 r. i otrzymają ulgę jeszcze w grudniu, zostaną o tym poinformowani na profilu płatnika w PUE ZUS. W przypadku odmowy lub trwającego postępowania wyjaśniającego składki za grudzień trzeba będzie uregulować w standardowym terminie - do 20 stycznia 2025 roku.
1 stycznia 2027 r. wejdzie w życie MSSF 19, który pozwala na stosowanie międzynarodowych standardów rachunkowości z ograniczonymi wymogami ujawniania informacji. Aby ocenić koszty i korzyści związane z dobrowolnym zastosowaniem MSSF 19, EFRAG uruchomił dwie ankiety online, które mają zebrać opinie zarówno od osób przygotowujących sprawozdania finansowe, jak i ich użytkowników.