Czy jeśli regulamin ZFŚS zawiera zapis o wyłączeniu ze świadczeń pracowników zatrudnionych na zastępstwo, to jest to zgodne z ustawą o ZFŚS? Czy wszystkie formy wsparcia z ZFŚS muszą obejmować wszystkich pracowników?

W informacji o warunkach zatrudnienia należy podać składniki wynagrodzenia, które nie zostały ujęte w umowie o pracę. Czy wynagrodzenie przestojowe, wynagrodzenie za pracę w nocy, odprawę emerytalną, zapomogi z ZFŚS także ujmujemy w informacji o warunkach zatrudnienia? Posłuchaj porady naszej ekspertki. Obejrzyj wideo.

Termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2023 r. upływa 31 stycznia 2024 r. Płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, powinni złożyć informację ZUS IWA za 2023 r. do 31 stycznia 2024 r. Przekazane w ten sposób dane posłużą do wyliczenia przez ZUS wysokości stopy procentowej składki wypadkowej dla tych płatników, którzy byli zobowiązani składać ZUS

Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie, w którym określił limity odliczeń na IKZE w 2024 r. Limity te są wyższe w porównaniu do 2023 r.

Czy obowiązują już regulacje zakazujące handlu brokatem? Jeśli tak, to w jakim zakresie i od kiedy?

Postanowiłem przekazywać tablety każdemu pracownikowi, który w danym roku osiąga 10-letni staż pracy w mojej firmie. Prezent będzie stanowił formę gratulacji, uhonorowania pracownika z okazji osiągnięcia długiego stażu pracy. Wręczanie upominków stanie się zwyczajem zakładowym, nieuregulowanym w przepisach wewnętrznych. Czy wartość wręczanego prezentu z tytułu osiągnięcia 10-letniego stażu pracy będzie

Koszty egzekucji administracyjnej, w tym opłata manipulacyjna, muszą być proporcjonalne do stopnia skomplikowania czynności, nakładu pracy organu egzekucyjnego, efektywności egzekucji i nie mogą być traktowane jako nieuzasadniona sankcja pieniężna. W ocenie proporcjonalności kosztów egzekucji powinno się uwzględniać całość procesu egzekucji, a nie tylko poszczególne czynności egzekucyjne.

W ocenie kosztów egzekucyjnych organ administracyjny musi zachować racjonalną zależność między wysokością opłaty a czynnościami organu egzekucyjnego. Takie podejście ma na celu uniknięcie nadmiernej ingerencji w postaci obciążenia administracyjnoprawnego i nieuzasadnionej sankcji pieniężnej.

Prawomocne orzeczenia sądu nie są bezwzględnie wiążące, jeśli prawo zostało zmienione po ich wydaniu. W kontekście określania kosztów egzekucyjnych, organy administracyjne powinny dokładnie przedstawić wszystkie czynności manipulacyjne i poniesione na nie wydatki, uwzględniając zarówno wytyczne Trybunału Konstytucyjnego, jak i limit maksymalny. Należy rozważyć, czy pomiędzy ustaloną wysokością opłat

Sam fakt posiadania nieruchomości przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą nie jest wystarczającym warunkiem do uznania tej nieruchomości za związaną z prowadzeniem działalności gospodarczej. Za związaną z działalnością gospodarczą można uznać nieruchomość, która jest w posiadaniu przedsiębiorcy i jednocześnie wchodzi w skład prowadzonego przez niego przedsiębiorstwa, jest przedmiotem działalności

Związek nieruchomości z prowadzoną działalnością gospodarczą w rozumieniu art. 1a ust. 1 pkt 3 ustawy o podatkach i opłatach lokalnych jest oceniany szerzej niż samo zajęcie gruntu do tej działalności, obejmując również nieruchomości stanowiące własność podatnika, które są w posiadaniu przedsiębiorcy i wchodzą w skład jego przedsiębiorstwa, bez względu na to, czy są faktycznie wykorzystywane do prowadzenia

W ocenie związku nieruchomości z prowadzeniem działalności gospodarczej, konieczne jest uwzględnienie statusu podatnika oraz charakteru jego działalności, a nie tylko fakt posiadania nieruchomości. Nieruchomość może być związana z działalnością gospodarczą, nawet jeśli nie jest faktycznie wykorzystywana w tej działalności, pod warunkiem, że jest możliwe jej potencjalne wykorzystanie.