Interpretacja
18.12.2019 Podatki

Skutki podatkowe wycofania nieruchomości ze spółki jawnej i przeniesienia ich na cele osobiste wspólnika

Interpretacja
18.12.2019 Podatki

powstanie przychodu w związku z przekazaniem wierzytelności pożyczkowej na wkład do Spółki komandytowej

Interpretacja
18.12.2019 Podatki

Wnioskodawca wywiązując się z obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, może stosować koszty uzyskania przychodów w wysokości 50% kosztów uzyskanego przychodu do części wynagrodzenia wypłacanego muzykom za udział w próbach, próbach sekcyjnych oraz w koncertach. Do wynagrodzenia uzyskanego przez muzyków instrumentalistów z tytułu zwykłych obowiązków pracowniczych zastosowanie znajdą

Interpretacja
18.12.2019 Podatki

1) Czy Stowarzyszenie, działając jako podatnik VAT z tytułu realizowanych czynności OZE, wpłaty, które otrzymało/otrzyma od Mieszkańców i JST powinno uznać jako wynagrodzenie za świadczone przez Stowarzyszenie na ich rzecz usługi i jako takie będą podlegały opodatkowaniu VAT? 2) Czy Stowarzyszenie, działając jako podatnik VAT z tytułu realizowanych czynności OZE, wpłaty, które otrzymało/otrzyma od

Interpretacja
18.12.2019 Podatki

w zakresie prawa do odliczenia części podatku VAT naliczonego z faktur dokumentujących wydatki ponoszone na świetlicę

Orzeczenie

1. Czynność prawna dokonana między jedynym wspólnikiem będącym jedynym członkiem zarządu a reprezentowaną przez niego spółką wymaga formy aktu notarialnego. Artykuł 210 § 2 k.s.h. nie przewiduje żadnych wyjątków w zakresie tej formy. Dlatego skutkiem niezachowania formy przewidzianej w art. 210 § 2 zdanie drugie k.s.h. (formy aktu notarialnego) jest bezwzględna nieważność dokonanej czynności prawnej

Orzeczenie
18.12.2019 Kadry i płace

1. Samowolne opuszczenie przez pracownika miejsca pracy przed zakończeniem godzin pracy - bez usprawiedliwionej przyczyny i bez uzyskania zgody przełożonego - może być potraktowane (w konkretnych okolicznościach faktycznych danej sprawy) jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (ustalonego w zakładzie czasu pracy, regulaminu pracy oraz porządku - art. 100 § 2 pkt 1 i 2 k.p.), jeżeli