Interpretacja
18.12.2018 Podatki

Wniesienia wkładu niepieniężnego do spółki w postaci nieruchomości oraz podstawy opodatkowania.

Interpretacja
18.12.2018 Podatki

Brak prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu wydatków poniesionych na realizację projektu Koncert na stulecie odzyskania niepodległości w Gminie.

Interpretacja
18.12.2018 Podatki

Korekta in minus odliczonego podatku VAT naliczonego przy nabyciu Lokali (wraz z Udziałami) oraz w związku z wydatkami poniesionymi na Wykończenie Lokali.

Interpretacja
18.12.2018 Podatki

Opodatkowanie podatkiem VAT zaliczek i wkładów własnych mieszkańców z tytułu udziału w kosztach montażu Instalacji;- Stawki podatku VAT dla usług montażu ww. Instalacji na rzecz uczestników Projektu;- Prawo do odliczenia podatku VAT od wydatków związanych z realizacją Inwestycji;- Ustalenia podstawy opodatkowania z tytułu montażu Instalacji.

Interpretacja
18.12.2018 Podatki

Uznanie wykonywanych przez Wnioskodawcę czynności zarządzania za działalność gospodarczą, a w konsekwencji uznania Zainteresowanego za podatnika tego podatku.

Interpretacja
18.12.2018 Podatki

1) Czy podatek z tytułu pracy najemnej wykonywanej od 1 stycznia 2017 r. do 31 marca 2017 r. w Katarze na rzecz ekonomicznego pracodawcy firmy z siedzibą w Katarze za pośrednictwem pracodawcy/podmiotu z faktycznym zarządem usytuowanym w Belgii winien zostać pobrany w państwie, w którym praca była świadczona? 2) Czy Wnioskodawca w przypadku odpowiedzi pozytywnej na pytanie 1 uprawniony jest do skorzystania

Interpretacja
18.12.2018 Podatki

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie określenia przychodu do wykazania w informacji PIT-8C wystawionej na okoliczność rozliczenia z byłym członkiem spółdzielni mieszkaniowej z tytułu zwrotu wkładu mieszkaniowego.

Orzeczenie
18.12.2018 Kadry i płace

Obrona przed mobbingiem nie powinna wymagać od pracownika nieprzedłużania terminowego stosunku pracy ani rozwiązywania z powodu mobbingu umowy o pracę na czas nieokreślony, bo nie są to efektywne sposoby przeciwdziałania deliktowym zachowaniem mobbera na gruncie bezwarunkowego obowiązku pracodawcy przeciwdziałania mobbingowemu nękaniu, poniżaniu lub ośmieszaniu pracownika (art. 943 § 1 k.p.).