W regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych chcemy zamieścić zapis, że wielkość wypłacanych z niego świadczeń zależy od stażu pracy w zakładzie. Czy taka regulacja będzie prawidłowa?
Pracownik odbył w nocy podróż służbową. Zawiadomił nas, że następnego dnia nie stawi się w pracy. Jak mamy udokumentować jego nieobecność?
10 kwietnia 2015 r. do Sejmu został skierowany projekt ustawy o administracji podatkowej. Na specjalnie zorganizowanej w tym celu konferencji zostały przedstawione główne założenia zmian w administracji podatkowej. W głównej mierze ich celem ma być ułatwienie podatnikom wykonywania obowiązków podatkowych.
1 kwietnia 2015 r. Komisja Nadzoru Audytowego (KNA) formalnie zatwierdziła stosowanie w Polsce przez biegłych rewidentów i podmioty uprawnione do badania sprawozdań finansowych Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej.
Do 2 lutego 2015 r. płatnicy składek są zobowiązani przekazać do ZUS informację ZUS IWA za 2014 r. Obowiązek ten dotyczy przedsiębiorców, którzy byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2015 r., a ponadto w 2014 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w przeliczeniu
Pracownik nie wykorzystał w ubiegłym roku ani jednego dnia urlopu na żądanie. Teraz twierdzi, że w związku z tym w 2015 r. należą mu 4 dni tego urlopu z bieżącego roku i 4 dni z poprzedniego. Czy pracownik ma rację?
Pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego. Ze względu na dodatkowe zlecenie i zwiększoną w związku z tym ilość pracy pracodawca chce go bez przerywania wcześniej ustalonego urlopu bezpłatnego wezwać na kilka dni do pracy. Jakie będą konsekwencje takiego działania?
Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony. W wypowiedzeniu podał przyczynę rozwiązania umowy o pracę. Sprawa wkrótce trafi do sądu. Czy pracodawca może podać na rozprawie inną przyczynę zwolnienia pracownika, niż zawarta w wypowiedzeniu?
Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują cztery nowe rozporządzenia dotyczące pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozszerzono w nich m.in. katalog kosztów, które mogą być zrefundowane ze środków PFRON, o koszty szkolenia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu i warunki ubiegania się o takie wsparcie oraz zmieniono zasady obliczania tzw. efektu zachęty.
W związku z objęciem obowiązkiem oskładkowania wynagrodzeń członków rad nadzorczych wprowadzone zostały nowe kody tytułów do ubezpieczeń, które obowiązują od 1 stycznia 2015 r. Do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków rad nadzorczych nie będą wliczane takie składniki przychodu, jak m.in. zwrot kosztów podróży służbowej, nagrody jubileuszowe czy świadczenia z zfśs.
Czy wydatki poniesione przez Wnioskodawcę z tytułu odbywanej w latach 2011-2014 odpłatnej aplikacji adwokackiej mogą być zakwalifikowane do kosztów uzyskania przychodów działalności gospodarczej, której prowadzenie rozpoczęto po zakończeniu odbywania aplikacji?
Podatnik utracił prawo do korzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Czy sporządzony w związku z tym remanent musi dostarczyć do urzędu skarbowego?
Po rozwodzie żona podatnika wyjechała wraz z ich wspólnymi dziećmi za granicę. Podatnik nie został pozbawiony praw rodzicielskich. Dzieci regularnie odwiedzają go w Polsce w okresie wakacji, długich weekendów i świąt. Czy w tej sytuacji mógł skorzystać z ulgi prorodzinnej?
Podatnik chce amortyzować lokal mieszkalny służący prowadzeniu działalności gospodarczej. Chce ustalić jego wartość początkową metodą uproszczoną, mnożąc liczbę metrów kwadratowych powierzchni użytkowej przez kwotę 988 zł. Jak wykazać taki lokal w ewidencji środków trwałych?
Od 28 sierpnia 2015 r. została obniżona wysokość opłat za usunięcie drzew lub krzewów oraz kar administracyjnych z tym związanych. Wysokość kar została zróżnicowana w zależności od okoliczności sprawy. Konieczność uzyskiwania zezwoleń na wycinkę zależy od obwodu pnia. Korzystne dla planujących wycinkę drzew zmiany zostały wprowadzone w ustawie o ochronie przyrody.
Od 28 sierpnia 2015 r. umożliwiono stronom negocjowanie waloryzacji umów o zamówienia publiczne zawartych przed 19 października 2014 r., w chwili ogłoszenia zmian w podatkach, składkach lub kwocie minimalnego wynagrodzenia. Tym samym strony tych umów nie muszą czekać z negocjacjami na wejście w życie przepisów mogących mieć wpływ na wysokość wynagrodzeń. Takie zmiany wprowadziła ustawa z 25 czerwca