Urząd skarbowy wszczął niezapowiedzianą kontrolę wobec podatnika. Urzędnicy twierdzą, że nie musieli uprzedzać o kontroli zainteresowanego, bo w jego przypadku badane są przychody, które mogą pochodzić z nieujawnionych źródeł. Czy urzędnicy popełnili błąd?

Firma chce kupić stronę internetową wraz z prawami autorskimi do niej. Czy taki wydatek powinniśmy jednorazowo zaliczyć w koszty uzyskania przychodu?

Kapitał zakładowy spółki z o.o. stanie się nieobowiązkowy. Zarządy tych spółek przed wypłatą świadczeń dla wspólników będą przeprowadzać tzw. test niewypłacalności. Takie m.in. zmiany przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych i niektórych innych ustaw. Przedstawiamy w skrócie najważniejsze dla przedsiębiorców zmiany. Projekt przewiduje, że ustawa wejdzie w życie

Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa rozszerza krąg osób uprawnionych do urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Już w lipcu ojcowie oraz najbliżsi członkowie rodziny nabędą prawo do zasiłku macierzyńskiego z powodu np. śmierci nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka.

30 czerwca 2015 r. mija termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok 2014 dla jednostek, których rok obrotowy skończył się 31 grudnia 2014 r.

Sejm znowelizował ustawę o świadczeniach rodzinnych, wprowadzając nowe świadczenie rodzicielskie. Osoby bezrobotne, studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło przez rok po urodzeniu dziecka będą otrzymywali miesięcznie 1000 zł.

Od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia. Płatnicy składek będą natomiast zobowiązani do założenia profilu informacyjnego płatnika w terminie do 31 grudnia 2015 r. Takie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Przedsiębiorcy zaczynający działalność będą mogli korzystać z pomocy asystentów podatkowych - zakłada ustawa o administracji podatkowej, o której debatował Senat. Wiceminister finansów Jacek Kapica podkreślał różnice między rolą asystenta i doradcy podatkowego.

Nowe przepisy restrukturyzacyjne mogą zapewnić przedsiębiorstwom większą szansę na gospodarcze przetrwanie. Upadłość nie musi oznaczać likwidacji firmy, możliwe będą cztery sposoby na zawarcie układu z wierzycielami. Przedsiębiorca z problemami finansowymi będzie miał możliwość wyboru najlepszej dla siebie procedury.

Posłowie poparli w Sejmie rządowy projekt zmian ustawy o akcyzie, który przewiduje ułatwienia dla firm, ale zarazem ma ukrócić nieprawidłowości w obrocie suszem tytoniowym. Projekt trafił do dalszych prac do komisji finansów publicznych.

1. Wykładnia językowa, systemowa i funkcjonalna art. 98 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych (jedn. tekst: Dz. U. z 2013 r. poz. 392 ze zm.) prowadzą do takiego samego rezultatu i uzasadniają wniosek, że jeżeli jednym z kilku sprawców wypadku komunikacyjnego był kierowca o

Do końca stycznia firmy zatrudniające powyżej pięciu pracowników, muszą złożyć część deklaracji podatkowych elektronicznie. Wymaga to wyrobienia kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

Niemiecki rząd zawiesił obowiązujące od stycznia przepisy dot. płacy minimalnej dla kierowców ciężarówek przejeżdżających tranzytem przez Niemcy do czasu wyjaśnienia sprawy przez KE - ogłoszono po rozmowach ministrów pracy Polski i Niemiec.

Miejsce używania kasy rejestrującej jest informacją zgłoszoną przez podatnika naczelnikowi urzędu skarbowego w zawiadomieniu o liczbie kas i miejscu (adresie) ich używania oraz zgłoszeniu danych dotyczących kasy. Każda zmiana tego miejsca powoduje obowiązek poinformowania fiskusa o tym zdarzeniu.

Obowiązkowy przegląd techniczny kasy rejestrującej może być wykonany nie rzadziej niż co dwa lata, licząc od dnia, w którym nastąpiła fiskalizacja kasy lub ostatni przegląd techniczny. Oznacza to, że przeglądy można wykonywać częściej niż co dwa lata.

Z końcem lutego br. (a dokładnie 2 marca, ponieważ ostatni dzień lutego przypada w tym roku w sobotę) upływa termin składania przez płatników podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podmioty niepełniące funkcji płatnika informacji PIT-8C, PIT 11, PIT-R, IFT-1R oraz rocznego obliczenia podatku PIT-40 za 2014 r. Dokumenty te należy wysłać podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu.

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązuje nowy zakres zwolnień z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas rejestrujących. W rozporządzeniu, które ma obowiązywać kolejne dwa lata (2015 i 2016) zdecydowanie obostrzono dotychczasowe warunki korzystania ze zwolnień. Obowiązkiem posiadania kasy fiskalnej zostali objęci również księgowi, jeżeli świadczą usługi doradztwa podatkowego.

Do 20 lutego mali podatnicy mogą zdecydować, czy chcą rozliczać się z fiskusem z PIT-u tylko cztery razy w roku. Na odłożeniu zapłaty podatku można „zarobić”, przeznaczając bieżące środki na krótkoterminowe lokaty czy inwestycje.

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują nowe, korzystniejsze zasady rozliczania ulgi na dziecko. Mają one zastosowanie do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2014 r. Oznacza to, że podatnicy rozliczą ulgę na dziecko po nowemu już w zeznaniu za 2014 r.

Wysłanie informacji PIT-11 do pracownika mailem to oszczędność czasu i kosztów dla przedsiębiorstwa. Korzystają na tym także sami adresaci, którym łatwiej jest zarchiwizować i w razie potrzeby odnaleźć takie dokumenty. PIT-11 można też udostępniać pracownikom w PDF-ie, za pomocą wewnętrznej dobrze zabezpieczonej platformy internetowej.

Od 1 marca 2015 r. zmienia się wysokość wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zmiana wynika z nowej, wyższej o 161,53 zł, kwoty bazowej, którą stanowi przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2014 r., tj. 3942,67 zł.

Z końcem lutego br. (a dokładnie 2 marca, ponieważ ostatni dzień lutego przypada w tym roku w sobotę) upływa termin składania przez płatników podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podmioty niepełniące funkcji płatnika informacji PIT-8C, PIT 11, PIT-R, IFT-1R oraz rocznego obliczenia podatku PIT-40 za 2014 r. Dokumenty te należy wysłać podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu.

Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych działa pozytywnie na wizerunek firmy i daje jej korzyści finansowe. Na największą pomoc mogą liczyć przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 25. osób. Można uzyskać zwrot kosztów zatrudnienia niepełnosprawnego, zwrot kosztów szkolenia pracownika pomagającego mu w pracy, zwolnienie z wpłat do PFRON czy miesięczne dofinansowanie do pensji niepełnosprawnego. W niektórych