Podatek od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia pełnych kwot podatku naliczonego z tytułu poniesionych wydatków na wyposażenie Centrum.

Obowiązek korekty podatku naliczonego w trybie art. 89b ustawy o VAT.

W zakresie właściwej stawki podatku dla usług polegających na wykonaniu projektów wnętrz

Podatek od towarów i usług w zakresie możliwości zastosowania stawki podatku VAT w wysokości 8% na sprzedaż biletów wstępu (karnetów) na grupowe zajęcia prowadzone przez Wnioskodawcę typu CrossFit.

w zakresie prawa do odliczenia podatku VAT w związku z realizacją projektu

Zastosowanie zwolnienia od podatku usług z zakresu psychologii wykonywanych przez zatrudnionego psychologa

Brak możliwości odzyskania podatku naliczonego w związku z realizacją projektu.

brak możliwości odliczenia kwoty podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących zakupy związane z realizacją zadania w ramach Działania 421 Wdrażanie Projektów Współpracy objętego PROW na lata 2007-2013

w zakresie opodatkowania wynagrodzenia otrzymanego z tytułu wstąpienia w prawa zaspokojonego wierzyciela przez Wnioskodawcę

W zakresie prawa do odliczenia 50% podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących nabycie towarów i usług przy użyciu kart paliwowych.

Istnienie interesu prawnego w domaganiu się ustalenia istnienia stosunku prawnego lub prawa nie stanowi wystarczającej przesłanki uwzględnienia powództwa o ustalenie. Byłby on uzasadniony jedynie w przypadku, gdyby jednocześnie istniała podstawa do stwierdzenia, że uchwała o podwyższeniu kapitału zakładowego była uchwałą nieistniejącą.

Składając zeznanie podatkowe za 2014 r., podatnicy wychowujący troje i więcej dzieci odliczą wyższą kwotę ulgi na dziecko. Ulga na trzecie i każde kolejne dziecko wzrasta o 20% i tak – ulga na trzecie dziecko wzrośnie rocznie z 1668,12 zł do 2000,04 zł, a na kolejne z 2224,08 zł do 2700 zł. Niektórzy podatnicy korzystający z ulgi na dzieci będą musieli wypełniać nowy formularz PIT/UZ.

Pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie pracownika, we wskazanym przez niego terminie, nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. W powszechnej opinii obowiązek ten ma charakter bezwzględny. Ostateczna decyzja w kwestii wykorzystania przez pracownika urlopu na żądanie należy jednak do pracodawcy.

Zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników to krok w dobrym kierunku, korzystny zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Osoby zmieniające pracę nie będą musiały robić nowych badań lekarskich, jeśli już te posiadane będą nadal aktualne, a warunki pracy na nowym stanowisku będą podobne jak na poprzednim.

Oskładkowanie dochodów członków rad nadzorczych już od stycznia 2015 r. oraz obowiązek odprowadzania od 1 stycznia 2016 r. składek do ZUS od umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia - przewidują przepisy podpisane przez prezydenta Bronisława Komorowskiego.

Plan urlopów umożliwia pracownikom wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w odpowiednio wcześniej zaplanowanych terminach. W dużych zakładach pracy plan urlopów ułatwia eliminowanie konfliktów między pracownikami, wynikających z korzystania z urlopów według zasady „kto pierwszy, ten lepszy”.

W naszej firmie funkcjonuje równoważny system czasu pracy, przewidujący wydłużenie dobowego wymiaru pracy do 16 godzin. Granice czasowe pracy w niedzielę przypadają u nas pomiędzy godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 następnego dnia. Jeżeli pracownik po wolnym weekendzie rozpocznie pracę o godzinie 5.30 w poniedziałek, to czy pierwsze 30 minut wykonywania obowiązków służbowych należy rozliczyć jako

Podatnik w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej od 1 lipca 2005 r. do 30 czerwca 2006 r. (od 1 lipca 2006 r. działalność została zlikwidowana) wyprowadził z ewidencji środków trwałych samochód. Czynność została zgodnie z przepisami wykazana w VAT-7 w wartości rynkowej na dzień 28 czerwca 2006 r. oraz został odprowadzony VAT. Konsekwentnie zdarzenie zostało wykazane w PIT-36. ZUS, widząc przychody

Jeżeli leasingobiorca na skutek osłabienia się złotego zobowiązany jest zapłacić wyższą wartość raty kapitałowej w leasingu finansowym, to takiej nadwyżki wynikającej z kursów walut nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 9 października 2014 r. (sygn. akt II FSK 2453/12).

Społeczny komitet budowy pomnika zebrał datki od darczyńców, które w całości zostaną przeznaczone na budowę pomnika. Czy komitet powinien z tego tytułu zapłacić podatek dochodowy?

Pracownica przyjęła na wychowanie dziecko 10 października br. Dziecko ukończy 7 lat 10 grudnia 2014 r. Za jaki okres powinniśmy wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński?

Spółka z o.o. prowadzi kilka sklepów RTV. Otrzymywane na poczet sprzedaży towarów zaliczki opodatkowujemy VAT. Czy zaliczki należy również wykazywać jako przychód?

Pracownik chorował od 7 do 31 sierpnia 2014 r., a następnie przedłożył zwolnienie lekarskie od 25 do 29 listopada 2014 r. Jak liczyć okres 3 miesięcy, po którym znów należy ustalić podstawę zasiłku? Czy ma znaczenie data wypłaty wynagrodzenia, czy jest to ostatni dzień miesiąca?

Nasza spółka świadczy usługi serwisowe (sprzęt komputerowy). Kiedy rozpoznać przychód z ryczałtowego wynagrodzenia wypłacanego "z góry" w przypadku umowy zawartej na dwanaście miesięcy? Jak rozpoznać przychód, gdy klient na podstawie umowy serwisowej zapłaci ustalone wynagrodzenie jeszcze przed wystawieniem faktury? Niektórzy klienci otrzymują usługę serwisową rozliczaną w okresach miesięcznych lub