Porada
28.06.2018 Podatki

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 3 sierpnia 2012 r., sygn. IPPB3/423-349/12-2/GJ

Porada
28.06.2018 Podatki

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 23 sierpnia 2012 r., sygn. IPTPP1/443-405/12-4/MG

Porada
28.06.2018 Podatki

Zysk pozostawiony na kapitale zapasowym nie jest zyskiem niepodzielonym podlegającym opodatkowaniu na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 8 updof - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie z 2 sierpnia 2012 r. (sygn. akt I SA/Rz 493/12).

Porada
28.06.2018 Podatki

Nie stanowi kosztu uzyskania przychodów wydatek poniesiony przez spółkę cywilną na ubezpieczenie jej wspólników na wypadek śmierci. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 7 sierpnia 2012 r., której fragment przytaczamy poniżej. Pełna treść interpretacji jest dostępna wraz z bieżącym numerem Mk na www.mk.infor.pl.

Porada
28.06.2018 Podatki

Podatnik świadczący jako podwykonawca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki usługi szkoleniowe dla dzieci w postaci zajęć pozalekcyjnych rozwijających albo wyrównujących poziom ich umiejętności w stosunku do innych uczniów musi je opodatkowywać stawką podstawową VAT 23%. Usługi te nie korzystają ze zwolnienia z VAT. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z

Porada
28.06.2018 Kadry i płace

Od września br. pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Ustawodawca zdecydował się bowiem na "odmrożenie" podstawy wyliczania dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. W regulacjach PFRON ustawodawca wprowadził jeszcze kilka innych istotnych zmian, spośród których najbardziej znaczące to: kontrola prawidłowości korzystania

Porada
28.06.2018 Podatki Kadry i płace

Interpretacja indywidualna z 29 czerwca 2011 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-436/11-2/WS

Porada
28.06.2018 Podatki

Interpretacja indywidualna z 9 sierpnia 2012 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPP4/443-319/12-6/UNR

Porada
28.06.2018 Podatki

Interpretacja indywidualna z 9 sierpnia 2012 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP2/443-458/12-2/KOM

Porada
28.06.2018 Kadry i płace

Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się w przewidzianym w niej terminie, choćby trwała ponad 24 miesiące po dniu 21 sierpnia 2009 r. - uchwała Sądu Najwyższego z 9 sierpnia 2012 r. (sygn. akt III PZP 5/12).

Porada
28.06.2018 Podatki

Zgłoszenie eksportu towarów nie tylko w polskim urzędzie celnym, ale również w każdym innym na terytorium Unii Europejskiej, uprawnia do zastosowania 0% stawki VAT - uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego z 25 czerwca 2012 r. (sygn. akt I FPS 3/12).

Porada
28.06.2018 Podatki

Praca w ramach bezpłatnej praktyki zawodowej nie stanowi nieodpłatnego świadczenia dla przedsiębiorcy będącego organizatorem takiej praktyki. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu. Fragment interpretacji przytaczamy poniżej. Pełna treść interpretacji jest dostępna wraz z bieżącym numerem Mk na www.mk.infor.pl.

Porada
28.06.2018 Podatki

W przypadku refakturowania kosztów reklamacji obowiązek podatkowy powstaje w dacie wystawienia refaktury. Podatnik jest obowiązany wystawić fakturę w ciągu 7 dni od wykonania usługi. W przypadku refakturowania momentem "wykonania usługi" jest moment obciążenia kosztami reklamacji. Nie ma znaczenia, kiedy zostały wykonane refakturowane usługi. Poniżej fragment interpretacji MF w tej sprawie. Pełna treść

Porada
28.06.2018 Podatki

Wystawca faktury może skorygować błąd polegający na pominięciu NIP nabywcy na fakturze, zarówno wystawiając fakturę korygującą, jak i akceptując notę korygującą wystawioną przez nabywcę. Brak NIP nabywcy to błąd tzw. mniejszej wagi, który nie wyklucza prawidłowości rozliczenia sprzedawcy i prawa nabywcy do odliczenia VAT. Potwierdza to interpretacja MF, której fragment przytaczamy. Pełna treść interpretacji

Porada
28.06.2018 Podatki

Dochody członków władz spółek będą opodatkowane w państwie ich rezydencji. Obniżone zostaną stawki podatków u źródła od dywidend i odsetek. Takie zmiany wprowadza protokół o zmianie Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Cypru w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku, sporządzonej w Warszawie 4 czerwca 1992 r. Zgoda na ratyfikację

Porada

Ministerstwo Finansów chce, by spółka komandytowo-akcyjna była opodatkowana podatkiem dochodowym od osób prawnych. W przyszłości zniknie także wiele mechanizmów pozwalających na tzw. optymalizację podatkową. Tak wynika z informacji o potrzebie planowanych zmian opublikowanych w sierpniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Porada
28.06.2018 Podatki

W sytuacji gdy nie można ustalić, którzy pracownicy i w jakim zakresie korzystali z nieodpłatnie zapewnionego im przez pracodawcę dojazdu do zakładu pracy, u pracowników nie powstanie przychód z tego tytułu - wyrok NSA z 11 kwietnia 2012 r., sygn. akt II FSK 1724/10.

Porada
28.06.2018 Podatki

Wydatki związane z organizacją Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w postaci kosztów notarialnych, kosztów obsługi informatycznej, wynajmu sali, kosztów związanych z obowiązkiem informacyjnym stanowią koszty uzyskania przychodów. Wydatki na dowóz akcjonariuszy na zgromadzenie i koszty ich poczęstunku nie stanowią kosztów podatkowych. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji

Porada
27.06.2018 Ubezpieczenia

Mam 58 lat i legitymuję się ponad 26-letnim okresem składkowym oraz 9-miesięcznym okresem nieskładkowym. Od stycznia 2002 r. do 31 stycznia 2006 r. prowadziłam działalność gospodarczą, następnie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, a po zaprzestaniu pobierania zasiłku w listopadzie 2010 r. nie podjęłam żadnej pracy. Lekarz orzecznik stwierdził całkowitą niezdolność do pracy. Data powstania tej niezdolności

Porada
27.06.2018 Kadry i płace

Z końcem listopada br. z jednym z naszych pracowników rozwiążemy umowę o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy. W związku z tym pracownikowi będzie przysługiwać odprawa. Jest on wynagradzany stawką godzinową i otrzymuje premie regulaminowe oraz dodatki za szkodliwe warunki pracy i wysługę lat. W okresie ostatnich 3 miesięcy nie wypłaciliśmy pracownikowi premii regulaminowej, ponieważ nie wypracował