Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 2800 zł i otrzymuje wynagrodzenie za pracę w nocy. Dodatkowo co kwartał wypłacamy mu dodatek za pracę w nocy wynoszący 250 zł. Pracownik choruje 2 tygodnie w listopadzie. Jak obliczyć mu zasiłek chorobowy?
Nasz pracownik został pobity przez mężczyznę będącego jego byłym zleceniodawcą. Mężczyzna twierdził, że nasz pracownik jest mu winny pieniądze. Pracownik jest zatrudniony na budowie, której teren jest zabezpieczony. W wyniku pobicia pracownik znalazł się w szpitalu na obserwacji, jednak pobyt ten przedłużył się do 10 dni. Jakie świadczenie i w jakiej wysokości powinniśmy wypłacić pracownikowi?
Między fiskusem a podatnikami trwają spory dotyczące momentu, w którym podatnicy powinni rozpoznawać koszty podatkowe. Niektóre organy podatkowe stoją na stanowisku, że moment ujęcia podatkowego wydatku powinien być tożsamy z jego ujęciem bilansowym. Pomimo że przyjęcie tego stanowiska ułatwia rozliczenie, to równocześnie oznacza, iż niektóre koszty podatkowe mogą być rozpoznawane później. Przedmiotem
Od 2005 r. prowadzę salon fryzjerski w Michałowie. Wraz z rozpoczęciem przeze mnie tej działalności w 2005 r. zatrudniłam na umowę o pracę na czas nieokreślony jedną pracownicę w pełnym wymiarze czasu pracy, która wciąż pracuje u mnie w salonie. W roku otwarcia działalności gospodarczej jako formę opodatkowania dochodów wybrałam kartę podatkową, w związku z czym złożyłam wniosek o jej zastosowanie
Zatrudniliśmy pracownika od 10 grudnia br. na umowę na okres próbny na 3 miesiące. Jest to pierwsza praca na umowę o pracę tego pracownika. Za 2012 r. pracownik nie nabędzie prawa do urlopu wypoczynkowego, ponieważ nie przepracuje pełnego miesiąca. Uzyskaliśmy informację, że w takiej sytuacji powinniśmy mu w 2013 r. nadal naliczać urlop wypoczynkowy po przepracowaniu każdego miesiąca. Jak należy ustalać
Zatrudniamy w naszym zakładzie pracy młodą matkę, która ma dwóch 3-letnich synów (bliźnięta). Pracownica w listopadzie br. wróciła do pracy po urlopie wychowawczym. Wystąpiła do nas o udzielanie przerw w pracy na karmienie. Czy te przerwy jej przysługują, jeżeli dzieci mają po 3 lata?
Pracownica była niezdolna do pracy w okresie od 4 lipca do 3 września 2012 r. i z tego tytułu otrzymała za 33 dni wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy za pozostały okres niezdolności do pracy. Świadczenia chorobowe zostały wypłacone w wysokości 80% podstawy wymiaru. 30 listopada br. do naszego zakładu wpłynęła decyzja Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego stwierdzającego u pracownicy
Jedna z naszych pracownic w grudniu przybywała na urlopie wypoczynkowym: od 1 do 8 grudnia br. we Francji, a następnie od 9 do 15 grudnia w Egipcie. We Francji pracownica źle się poczuła i lekarz wystawił jej zwolnienie na 3 dni (od 3 do 5 grudnia). Kontynuując urlop, pracownica udała się do Egiptu, gdzie okazało się, że jest nadal chora i lekarz wystawił jej zwolnienie lekarskie od 9 do 15 grudnia
W listopadzie 2012 r. założyliśmy dwie lokaty terminowe 6-miesięczne. Zgodnie z umową zawartą z bankiem naliczenie odsetek (kapitalizacja) nastąpi na koniec umowy. Zatem na potwierdzeniu z banku będzie figurować jedynie wartość nominalna lokat. Czy na dzień bilansowy sami powinniśmy naliczyć odsetki od tych lokat? Jeśli tak, to gdzie powinniśmy je wykazać w bilansie? Co zrobić z naliczonymi na dzień
szacowanie podstawy opodatkowania w przypadku transakcji zawieranych w ramach podatkowej grupy kapitałowej
Jeżeli koszty aranżacji powinny być rozliczane w czasie, to czy w momencie wcześniejszej spłaty pożyczki do Spółki Matki, pozostała (nierozliczona), część poniesionych kosztów może zostać jednorazowo zaliczona w koszty uzyskania przychodu? /pytanie oznaczone we wniosku nr 2/
Czy przy określaniu wielkości dochodu Oddziału, który podlega opodatkowaniu wyłącznie w Rumunii, należy wziąć pod uwagę funkcje pełnione przez Spółkę, a mając na uwadze charakter tych funkcji, przypisanie Oddziałowi kosztów ponoszonych przez Spółkę w wysokości odpowiadającej rzeczywistej wielkości, bez doliczania jakiejkolwiek marży? (pytanie oznaczone we wniosku nr 4)
Wnioskodawca w związku z prowadzeniem działalności w zakresie świadczenia usług parkingowych dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, w sytuacji gdy opłaty wnoszone przez Klientów nie wpływają na rachunek bankowy Spółki, nie może korzystać ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania obrotu i kwot podatku należnego przy użyciu kasy rejestrującej
Uznania odsprzedaży usługi dostawy mediów na rzecz wynajmującego oraz pozostałych najemców za czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT w przypadku gdy Bank jest najemcą a także sposobu rozliczenia przez Spółkę kosztów mediów.
Prawo do dokonania jednorazowej korekty podatku naliczonego w związku z aportem Infrastruktury II.
Czy podatkowo Spółka może uznać składki zapłacone za zleceniobiorców w rozliczeniu podatku dochodowego od osób prawnych za 2012 r.? Czy składki leżące po stronie płatnika (Spółki) Spółka może uznać podatkowo w całości w dacie zawarcia Układu Ratalnego z ZUS, czy też uznawać podatkowo sukcesywnie w części faktycznie zapłaconej wg tegoż Układu? Czy opłata prolongacyjna stanowi koszt podatkowy?
Pojęcia "nieruchomość" i "odpłatne zbycie nieruchomości" nie zostały zdefiniowane na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a co za tym idzie nie ma podstaw do przyjęcia innego ich znaczenia, aniżeli nadanego im na gruncie prawa cywilnego. Zgodnie z art. 47 § 1 w zw. z art. 48 Kodeksu cywilnego budynek mieszkalny, jego cześć lub udział w nim nie może być odrębnym od gruntu przedmiotem
Czy Wnioskodawca realizując zadania statutowe pn. () ma możliwość odliczenia naliczonego i zapłaconego podatku VAT, w ramach dokonanych zakupów towarów i usług związanych z realizacją operacji w ramach Osi 4 Leader działanie 413 Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju, pomimo prowadzonej działalności gospodarczej polegającej na sprzedaży żwiru?
W zakresie momentu powstania przychodu u Wnioskodawcy z tytułu sprzedaży nieruchomości przez spółkę komandytowo - akcyjną.