W jaki sposób Wnioskodawca powinien ustalić koszt uzyskania przychodów w przypadku: 1a) odpłatnego zbycia ŚT oraz WNiP? 1b) wniesienia aportem do spółki kapitałowej ŚT oraz WNiP?
Czy do czynszu z tytułu dzierżawy powyższego gruntu należy doliczyć podatek VAT, czy z uwagi na sposób korzystania z nieruchomości właściwym jest zastosowanie zwolnienia przewidzianego w § 13 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie wykonywania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług?Czy dla zwolnienia z podatku VAT istotne jest przeznaczenie terenu w miejscowym planie
brak prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku realizacją projektu polegającego na zorganizowaniu imprezy kulturalnej
Z treści art. 15 ust. 4 e ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych wynika, że jedynie w przypadku braku faktury (rachunku), nie zaś nienadesłania faktury przez kontrahenta w dniu wewnętrznych rozliczeń księgowych, można ująć koszt na podstawie innego dowodu ze skutkiem w zakresie daty ponoszenia kosztu uzyskania przychodów. Brak faktury to zarówno brak faktury aktualnie jak też brak możliwości
W momencie nabycia akcji na preferencyjnych warunkach, tj. w momencie realizacji umowy opcji kupna akcji w spółce komandytowo-akcyjnej u Wnioskodawcy nabywającego na preferencyjnych warunkach akcje powstaje przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy podatkowej, podlegający opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 20 ust. 1 ww. ustawy, w sytuacji, gdy wartość rynkowa nabytych
Zasadność zastosowania stawki 0% do kosztów prac przygotowawczych ponoszonych na poczet dostaw wewnątrzwspólnotowych, w przypadku gdy koszty te będą specyfikowane na fakturach dokumentujących przedmiotowe dostawy lub na fakturach odrębnych.
Czy Spółka, dokonując sprzedaży towarów, sklasyfikowanych przez nią do wspomnianych powyżej grupowań PKWiU, może stosować stawkę 5% VAT?
1) Czy wynagrodzenie jest zwolnione z opodatkowania? 2) Jeśli wynagrodzenie nie jest zwolnione, to kiedy powstaje przychód i jakie jest źródło przychodu?
Czy wypłacane przez uczelnię miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, comiesięczny dodatek relokacyjny oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane młodemu naukowcowi ze środków finansowanych przez Komisję Europejską, są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych, na postawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy z dnia 26 lipca