Nasza pracownica urodziła się 20 lipca 1951 r. Do ubezpieczenia społecznego po raz pierwszy przystąpiła w wieku 18 lat. Do końca 1998 r. udowodniła 21 lat, 3 miesiące oraz 15 dni składkowych oraz 3 lata, 2 miesiące i 10 dni nieskładkowych. W 2004 r. zgłosiliśmy wniosek o ustalenie jej kapitału początkowego. ZUS obliczył ten kapitał, uwzględniając 24-letni staż ubezpieczeniowy. Pominął natomiast pozostałe

Nasza pracownica, urodzona 15 kwietnia 1952 r., chce przejść na emeryturę wraz z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego (60 lat). Słyszeliśmy, że osoby urodzone między 1949 r. a 1968 r. mogą wybrać sposób, w jaki ich emerytura zostanie ustalona. Czy nowy sposób obliczenia emerytury byłby korzystniejszy dla naszej pracownicy? Co należy zrobić, by emerytura dla takiej pracownicy została ustalona

Pracownicy jednostek sfery budżetowej nabywają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego. Wyjątkowo pracownik, który nie spełnił tego warunku, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej, jeżeli przepracował co najmniej 6 miesięcy.

Przedsiębiorca może domagać się od ZUS wydania stanowiska w sprawie interpretacji przepisów dotyczących obowiązku składkowego. Aby interpretacja dawała płatnikowi ochronę przed skutkami działań w zakresie, w którym się do niej zastosuje, musi szczegółowo przedstawić stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe, którego ma dotyczyć interpretacja.

30 kwietnia br. upływa termin złożenia PIT-37 za 2011 r. Pracownicy dojeżdżający do pracy z innych miejscowości mogą w zeznaniu rocznym przyjąć koszty ze stosunku pracy w wysokości wydatków poniesionych na dojazdy. W związku z tym prezentujemy rozwiązanie kilku problemów zgłoszonych redakcji przez Czytelników.

W związku z wniesieniem aportem przedsiębiorstwa do powstałej spółki komandytowo-akcyjnej zostałem w tej spółce wspólnikiem i otrzymałem określoną ilość akcji. W tym roku zostanie wypłacona dywidenda ze wspomnianych akcji. Czy dochód z tego tytułu powinienem rozliczyć jako dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, czy jako dochód z kapitałów pieniężnych?

Rencista, którego prawo do świadczenia zostało ustalone prawomocnym wyrokiem sądu "na stałe", jest zobowiązany poddać się badaniom lekarskim, jeżeli są one niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń określonych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (uchwała Sądu Najwyższego z 12 grudnia 2011 r., I UZP 7/11).

2 stycznia br. wystawiliśmy jednemu z naszych stałych kontrahentów fakturę za dostawę, do której nie doszło, ponieważ kontrahent nie odebrał zamówionego towaru. Fakturę ujęliśmy w pkpir pod datą 2 stycznia. Faktura nie została przekazana kontrahentowi. Czy możemy ją anulować? Jeżeli tak, to jak ją ująć w pkpir?

Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może jednak zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2011 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2012 r.

Zwrot niektórych wydatków pracownikom stale wykonującym pracę na obszarze uznanym jako obszar działalności pracodawcy stanowi ich opodatkowany przychód ze stosunku pracy (interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 28 października 2011 r., sygn. ITPB2/415-738/11/IB).

Ulga meldunkowa przy sprzedaży nieruchomości obejmuje zarówno budynek, jak i grunt, na którym budynek się znajduje - uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego z 2 kwietnia 2012 r. (sygn. akt II FPS 3/11).