Zaprzestanie, nawet czasowe, wykonywania obowiązków pracowniczych powoduje, że zdarzenie, które byłoby wypadkiem przy pracy, nie może zostać zakwalifikowane jako taki wypadek, gdyż niewykonywanie obowiązków powoduje zerwanie związku wypadku z pracą (wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2012 r., II UK 253/11).
W 1999 r. przesłaliśmy do ZUS komplet dokumentacji niezbędnej do ustalenia kapitału początkowego dla jednego z naszych pracowników, którego zatrudniamy nieprzerwanie od 1975 r. Wśród przekazanych dokumentów były zaświadczenia na druku ZUS Rp-7, dokumentujące jego wynagrodzenia za lata 1980-1998. Nie potwierdzaliśmy wtedy zarobków za okres sprzed 1980 r., gdyż ZUS i tak nie mógł ich uwzględnić przy
Od września br. każdy płatnik może dokonywać płatności składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne bezpośrednio ze strony pue.zus.pl. Dzięki współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z PKO Bankiem Polskim szeroki wachlarz e-usług świadczonych przez ZUS wzbogacił się o kolejną, ważną funkcjonalność.
Diety i inne należności z tytułu podróży służbowych nie mogą być składnikami wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 14 maja 2012 r., II PK 230/11).
Praktyka absolwencka może być odbywana odpłatnie lub nieodpłatnie. Podmioty przyjmujące na praktyki często jednak oferują takim osobom świadczenia niepieniężne. Powstaje wówczas wątpliwość, czy przekazanie takiego świadczenia jest zgodne z przepisami i jak wpływa na obowiązki podatkowe stron umowy o praktyki.
Likwidacja minimalnego okresu trwania nauki zawodu, który dotychczas wynosił 24 miesiące, oraz nowe zasady podejmowania nauki zawodu przez młodocianego po przerwie to najważniejsze zmiany, jakie wprowadziła nowelizacja rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Nowe przepisy obowiązują od 1 września 2012 r.
Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych. W związku z dużymi zakupami dokonanymi u jednego z moich kontrahentów dostałem w nagrodę laptopa. Czy muszę taką nagrodę jakoś rozliczyć?
Od wielu lat moja firma prowadzi działalność gospodarczą w zakresie wymiany kuchenek gazowych. Obecnie planuję wysyłać oferty do wszystkich osób, którym wymieniałem kuchenki ponad 10 lat temu. Po ponownym skorzystaniu z mojej usługi przyznany im będzie rabat: ● w wysokości 20% jej ceny - w przypadku klientów wymieniających kuchenkę po okresie używania od 11 do 12 lat, ● 15% - w przypadku klientów,
W styczniu bieżącego roku opłaciłem ubezpieczenie OC samochodu wykorzystywanego w prowadzonej działalności na cały 2012 r. Kwota ubezpieczenia została w całości zaliczona do kosztów uzyskania przychodów w dacie polisy, tj. w styczniu 2012 r. Samochód zostanie sprzedany w październiku tego roku. Co zrobić z kosztami ubezpieczenia OC, które zostały w całości zaliczone do kosztów uzyskania przychodów
Nasza firma po raz pierwszy w tym roku jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczeń społecznych. We wrześniu 2012 r. po raz pierwszy będziemy wypłacać zasiłek chorobowy zleceniobiorcy. Czy od tego zasiłku powinniśmy naliczyć podatek? Czy występują różnice w naliczaniu podatku od zasiłku w przypadku pracownika i zleceniobiorcy? W jaki sposób wykazać naliczony podatek w rocznej informacji podatkowej?