Osoba, którą chcemy zatrudnić, została skazana prawomocnym wyrokiem sądu na 1 rok pozbawienia wolności w zawieszeniu na 3 lata. Czy po upływie tego okresu kara zostanie usunięta z Krajowego Rejestru Karnego i czy otrzyma ona zaświadczenie o niekaralności? Przedstawienie zaświadczenia o niekaralności jest konieczne, abyśmy mogli ją zatrudnić.

Na wniosek pracownika pracodawca musi wystawić zaświadczenie o jego zarobkach na druku ZUS Rp-7. Sposób wypełnienia tego druku wzbudza wiele wątpliwości, szczególnie gdy pracownik osiągał różne składniki wynagrodzenia, a niektóre z nich były zwolnione ze składek. Każdy błąd może wpływać na wysokość świadczenia należnego pracownikowi.

Planujemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia kilku studentów. Nie wiem, czy wszyscy będą kontynuować naukę od października br. i nie mam pewności, czy będę musiał opłacać składki za te osoby. Czy mogę od nich żądać przedłożenia dokumentów potwierdzających ich status, czy wystarczy samo oświadczenie?

Nie jesteśmy pewni, czy dobrze obniżyliśmy pensum i wyliczyliśmy liczbę godzin ponadwymiarowych dla nauczyciela. Nauczyciel - wychowawca jest zatrudniony na podstawie przepisów Karty Nauczyciela w placówce feryjnej. Wymiar obowiązkowego pensum to 24 godziny w tygodniu. Ile godzin obowiązkowego pensum nauczyciel powinien wypracować w tygodniu przypadającym od 5 do 11 kwietnia 2010 r. w sytuacji, gdy

Od 31 marca 2010 r. pracodawcy z tzw. otwartego rynku pracy nie muszą uzyskiwać pozytywnej opinii PIP, żeby zatrudnić pracownika niepełnosprawnego o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Obowiązek ten uchyliła nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Po nowelizacji sytuacja podatkowa międzynarodowych firm inwestycyjnych została zrównana z polskimi instytucjami w zakresie opodatkowania podatkiem od czynności cywilnoprawnych sprzedaży instrumentów finansowych. Ujednolicono zasady ustalania podstawy opodatkowania pcc umów sprzedaży zawieranych pomiędzy rezydentami i nierezydentami. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o podatku od czynności

Od 1 stycznia 2011 r. przedsiębiorcy zyskają prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu VAT związanego z tzw. sprzedażą premiową.

Od 12 marca 2010 r. o status organizacji pożytku publicznego (dalej: OPP) mogą się ubiegać także spółki akcyjne, spółki z o.o., kluby sportowe działające w formie spółki oraz spółdzielnie socjalne. Wprowadzono zapis nakazujący przeznaczenie środków z 1% podatku otrzymanych od osób fizycznych wyłącznie na działalność pożytku publicznego. Takie m.in. zmiany wprowadza ustawa z 22 stycznia 2010 r. o zmianie

Jeśli przyczyna podniesienia ceny powstała po wystawieniu faktury, to jej korektę należy ująć w bieżącym okresie rozliczeniowym - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 2 marca 2010 r. (sygn. akt III SA/Wa 1634/09).

Premia termomodernizacyjna otrzymana na podstawie ustawy z 18 grudnia 1998 r. o wspieraniu przedsięwzięć termomodernizacyjnych nie jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment zamieszczamy poniżej. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl w zakładce Archiwum.

Przymusowy wykup akcji podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych. Jest to bowiem szczególny typ umowy sprzedaży praw majątkowych. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment przedstawiamy. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl w zakładce Archiwum.

Jeżeli obowiązek podatkowy z tytułu zmiany umowy spółki kapitałowej związanej z podwyższeniem kapitału zakładowego powstał od 1 stycznia 2009 r., zwolniona od podatku jest zmiana umowy spółki kapitałowej związana z podwyższeniem kapitału zakładowego pokrytego z niezwróconej pożyczki udzielonej spółce przez wspólnika albo akcjonariusza, która była uprzednio opodatkowana pcc lub podatkiem od wkładów

Nieodpłatne przekazanie nagród i prezentów w ramach programu lojalnościowego dla swoich partnerów oraz nagród i prezentów w ramach promocji i reklamy nie podlega opodatkowaniu VAT. Nie ma przy tym znaczenia, że jednocześnie został odliczony podatek naliczony przy ich nabyciu. W wyniku wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego takie stanowisko był zobligowany zająć Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu.

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 1.03.-22.03.2010 r.

Od 1 kwietnia 2010 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej. Jednorazowe odszkodowanie wypłaca ZUS. Płatnik składek ma natomiast obowiązek przygotować dokumenty związane z wypadkiem, np. protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.