Jeżeli obowiązek podatkowy z tytułu zmiany umowy spółki kapitałowej związanej z podwyższeniem kapitału zakładowego powstał od 1 stycznia 2009 r., zwolniona od podatku jest zmiana umowy spółki kapitałowej związana z podwyższeniem kapitału zakładowego pokrytego z niezwróconej pożyczki udzielonej spółce przez wspólnika albo akcjonariusza, która była uprzednio opodatkowana pcc lub podatkiem od wkładów

Nieodpłatne przekazanie nagród i prezentów w ramach programu lojalnościowego dla swoich partnerów oraz nagród i prezentów w ramach promocji i reklamy nie podlega opodatkowaniu VAT. Nie ma przy tym znaczenia, że jednocześnie został odliczony podatek naliczony przy ich nabyciu. W wyniku wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego takie stanowisko był zobligowany zająć Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu.

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 1.03.-22.03.2010 r.

Od 1 kwietnia 2010 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej. Jednorazowe odszkodowanie wypłaca ZUS. Płatnik składek ma natomiast obowiązek przygotować dokumenty związane z wypadkiem, np. protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.

1 kwietnia 2010 r. rozpoczyna się nowy rok składkowy. Dlatego płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe powinni sprawdzić, w jakiej wysokości będą zobowiązani opłacać składkę wypadkową za okres od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r. Płatnicy, którzy tworzą dokumenty w programie Płatnik, powinni pamiętać o konieczności zaktualizowania kartoteki płatnika o aktualną wartość stopy procentowej składki

Od 31 marca 2010 r. uproszczono zasady zatrudniania pracowników niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na tzw. otwartym rynku pracy. Od tej pory przedsiębiorca nieposiadający statusu zakładu pracy chronionej może zatrudnić taką osobę pod warunkiem przystosowania stanowiska pracy do jej potrzeb, ale bez konieczności uzyskania w tej sprawie opinii Państwowej Inspekcji

W piśmie z 10 marca 2010 r. nr DPR III-4102-253/ZN/EG/2010 nadesłanym do naszej redakcji Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnił, że pracownikowi, który jest rodzicem adopcyjnym, również przysługuje urlop ojcowski. Wystąpiliśmy w tej sprawie do MPiPS w związku z licznymi pytaniami naszych Czytelników.

Bez względu na to, czy umowy menedżerskie zawarte są w ramach działalności gospodarczej, czy też poza nią, przychody z tytułu ich wykonywania są przychodami z działalności wykonywanej osobiście. Menedżerowie, którzy świadczą usługi zarządcze, prowadząc działalność gospodarczą w spółkach osobowych, nie mogą się rozliczać podatkiem liniowym - uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego z 26 kwietnia 2010

Wspólne działania marketingowe dwóch firm, które mają zachęcić klientów do zakupu towarów bądź usług każdej z nich, nie stanowią wzajemnego świadczenia usług - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 26 kwietnia 2010 r. (sygn. akt III SA/Wa 1655/09).

Przedsiębiorca, który dzierżawi samochód osobowy, powinien prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu i rozliczać czynsz w ramach kilometrówki - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 25 marca 2010 r. (sygn. akt II FSK 1890/08).

Pracownik przedstawił w dziale kadr wezwanie z sądu cywilnego do stawienia się w sprawie cywilnej w charakterze świadka. Potrzebuje zaświadczenia o utraconym zarobku, jaki uzyskałby w tym czasie za pracę, w celu uzyskania rekompensaty od sądu. Jak ustalić wysokość utraconego zarobku, skoro pracownik otrzymuje pensję podstawową 1700 zł brutto i zmienne premie miesięczne w wysokości od 10% do 30% pensji

Płatnicy nie muszą już czekać 7 dni na zaświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem należności na rzecz ZUS. Obecnie ZUS wydaje je od razu - pod warunkiem, że płatnik nie ma zaległości w opłacaniu składek i przekazywał do ZUS prawidłowe dokumenty.

Tworząc w Płatniku raporty ZUS RCA za kwiecień br. weryfikacja wykazała, że praktycznie w każdym raporcie występuje błąd krytyczny związany ze stopą procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dokumenty w Płatniku tworzę od miesięcy w podobny sposób i nigdy nie spotkałam się z takimi wynikami weryfikacji dokumentów ZUS RCA. Co zrobiłam nie tak?

Pracownik poinformował nas, że w niedzielę 20 czerwca 2010 r. będzie zasiadał w obwodowej komisji wyborczej. Na ten dzień ma zaplanowany dzień pracy. Pracuje bowiem w systemie równoważnym czasu pracy na zmiany. Czy powinniśmy usprawiedliwić jego nieobecność w pracy z tego powodu? Czy przysługuje mu za ten dzień wynagrodzenie?