Nieważność uchwały powołującej zarząd osoby prawnej powoduje pozbawienie osób zarządzających ich funkcji. Takie osoby nie mogą osobiście odpowiadać całym majątkiem za długi z tytułu zaległości w składkach ZUS (wyrok Sądu Najwyższego z 6 stycznia 2009 r., I UK 123/08).
Fikcyjne określenie w umowie miejsca wykonywania pracy może skutkować utratą prawa do diet i innych należności z tytułu podróży służbowej, ponieważ nie będzie ona podróżą służbową. Zarówno przejazd, jak i przewóz prowadzony w ramach obowiązków służbowych po określonych trasach lub na określonym obszarze nie mogą być uznane za podróż służbową i nie można domagać się z tego tytułu należności (wyrok Sądu
Od 1 stycznia 2009 r. obowiązuje nowy, zmieniony formularz wniosku o emeryturę. ZUS rozpoczyna postępowanie o przyznanie emerytury na wniosek osoby zainteresowanej lub jej pełnomocnika. Wyjątkowo bez wniosku ZUS przyznaje emerytury z urzędu zamiast renty, ale tylko osobom uprawnionym do renty z tytułu niezdolności do pracy, które ukończyły powszechny wiek emerytalny (kobieta 60 lat i mężczyzna 65 lat
Porady zawarte w przewodniku to najważniejsze informacje dotyczące pracy w programie Płatnik. Ich opanowanie jest konieczne dla osób, które rozpoczynają pracę w tym programie. Przydadzą się również osobom, które od dawna pracują w Płatniku.
Chcemy ograniczyć powierzchnie archiwum zakładu pracy. Czy po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego możemy przenieść listy płac w wersji elektronicznej na twardy dysk komputera, czy nadal musimy je przetrzymywać w formie papierowej?
Jednemu z naszych pracowników urodziło się martwe dziecko. Wystąpił do nas z wnioskiem o udzielenie 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się tego dziecka. Pracownik wyjaśnił, że te dni mu przysługują, ponieważ zawiózł żonę do szpitala i uczestniczył przy porodzie, a ponadto jeszcze będzie odbierał żonę ze szpitala. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi takiego zwolnienia od pracy?
Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują nowe wskaźniki, które po odniesieniu do kwoty bazowej w danym roku określają wysokość wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.