Czy opłaty przekazywane przez Spółkę na rzecz Spółki C, będącej rezydentem podatkowym Stanów Zjednoczonych, jako wynagrodzenie za korzystanie z oprogramowania stanowią należności licencyjne w rozumieniu umowy polsko - amerykańskiej, i w konsekwencji Spółka jest zobowiązana do pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego od osób prawnych, o którym mowa w art. 21 ustawy o CIT oraz w art. 13 umowy polsko-amerykańskiej
Czy Spółka w sytuacji wydzierżawienia jednego ze środkó w trwałych (linii technologicznej) zachowa prawo do zwolnienia z podatku dochodowego w wartości całych nakładów inwestycyjnych jakie zostały poniesione zgodnie z zezwoleniem?
I. Art. 190 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.; dalej powoływane: p.p.s.a.) znajduje zastosowanie, gdy doszło do orzeczenia, o którym mowa w art. 185 § 1 p.p.s.a., a mianowicie, gdy zaszła konieczność ponownego rozpoznania sprawy przez wojewódzki sąd administracyjny. W takim przypadku sąd ten związany jest wykładnią
1. Czy grunt rolny opisany przez Wnioskodawcę powinien zostać wykazany w zeznaniu rocznym za rok 2009 i opodatkowany w wysokości 19% z kwoty 1430 zł? 2. Czy działka na której stoi budynek również podlega opodatkowaniu? 3. Czy budynek jest wyłączony z opodatkowania?
1. Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w podatku dochodowy, w przypadku gdy w umowie dzierżawy (w aneksach do umowy) strony umowy nie określiły terminu płatności i nie określiły okresów rozliczeniowych? 2. Czy za dzień zapłaty należy uznać dzień dokonania kompensaty?
Czy planowane sporządzenie umowy o dożywocie będzie powodowało powstanie obowiązku uiszczenia podatku dochodowego w wysokości 10 % od zbycia mieszkania własnościowego?
Przedsiębiorcy, którzy zapłacili do końca 2008 r. podatek od czynności cywilnoprawnych za wniesienie do spółki kapitałowej aportu w postaci przedsiębiorstwa w zamian za jej udziały lub akcje, mogą wystąpić z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty.
Tak prosta czynność jak wysłanie listu poleconego do urzędu skarbowego może stać się przyczyną poważnych kłopotów, gdy zaginie część dokumentów włożonych do koperty przez podatnika. Urząd skarbowy może twierdzić, że w kopercie nie było danego dokumentu, który - to z kolei wersja podatnika - został przez niego włożony do koperty i wysłany pocztą. Przepisy są niedostosowane do rozwiązywania tego typu
Od 1 października 2009 r. obowiązuje w zakładzie nowy regulamin wynagradzania. Na podstawie wypowiedzeń zmieniających zostaną pracownikom znacznie obniżone wynagrodzenia. Przede wszystkim zmniejszeniu ulegnie premia, której wypłata w nowym regulaminie została uzależniona od zysku w firmie. Nasi pracownicy w czwartym kwartale tego roku będą jeszcze wykorzystywać po kilka dni urlopów. Jak ustalić podstawę
Na początku każdego roku, ustalając wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, trudno pracodawcy jednoznacznie ustalić przeciętną planowaną liczbę osób zatrudnionych. Dlatego pracodawcy, najpóźniej do 31 grudnia danego roku, powinni dokonać korekty odpisu na fundusz do rzeczywistej przeciętnej liczby pracujących w zakładzie za dany rok kalendarzowy.
53-letnia pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres od 23 listopada do 2 grudnia 2009 r. W 2009 r. chorowała już przez 14 dni i wyczerpała okres, za który ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Do ubezpieczenia chorobowego zgłaszamy mniej niż 20 osób. Dlatego zasiłek pracownicy wypłaci ZUS. Jakie informacje i dokumenty muszę przekazać razem ze zwolnieniem lekarskim, żeby ZUS wypłacił pracownicy
Od 1 listopada br. kwota świadczenia pielęgnacyjnego wzrosła o 100 zł. Obecnie świadczenie to wynosi 520 zł. Jest to ważna informacja dla pracodawców, którzy rozliczają składki za pracowników przebywających na urlopie wychowawczym. Kwota świadczenia pielęgnacyjnego jest bowiem podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne tych osób (art. 81 ust. 8 pkt 10 ustawy zdrowotnej). Składkę zdrowotną
Jesteśmy spółką cywilną, importerem sprzętu turystycznego. W 2009 r. prowadzimy pkpir. W tym roku zorganizowaliśmy konkurs dla najlepszych sprzedawców naszych towarów. Są to pracownicy (przedstawiciele handlowi) naszych kontrahentów. Najlepsi z nich w grudniu br. otrzymają nagrody rzeczowe w postaci sprzętu z naszego asortymentu. 1. Czy wydane w tym konkursie nagrody spółka może zaliczyć do kosztów