Wiemy, że od 24 marca br. zaczną nas obowiązywać przepisy o radach pracowników. Zatrudniamy bowiem ponad 80 pracowników. W naszym zakładzie nie ma związków zawodowych. Do kiedy powinniśmy utworzyć radę pracowników?

W czerwcu 2007 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę pracownika, który od kwietnia 2007 r. pobiera świadczenie przedemerytalne. Wynagrodzenie za pracę pracownika wynosi 900 zł brutto i wraz z kwotą świadczenia przedemerytalnego (711,54 zł) znacznie przekracza niższy próg zarobkowy ustalony dla osób, które pobierają świadczenia przedemerytalne. W związku z tym ZUS zmniejsza pracownikowi co miesiąc

Zwracam się z prośbą o poradę dotyczącą momentu ujmowania w koszty uzyskania przychodu zakupu materiałów. Jesteśmy hurtownią budowlaną prowadzącą podatkową księgę przychodów i rozchodów (metoda memoriałowa). Mam problem z kosztami bezpośrednimi, czyli zakupem materiałów. Często zdarza się, że faktury od naszych dostawców wpływają do nas z opóźnieniem. Kiedy mam ująć w koszty zakup materiałów? Czy w

Od 1 stycznia 2008 r. obowiązuje nowa polska klasyfikacja działalności. Do 31 grudnia 2009 r. zarejestrowani, w oparciu o wcześniejsze PKD, mają obowiązek zaktualizować wszelkie wpisy w rejestrach urzędowych.

Właścicielem środków funduszu jest pracodawca, który jedynie doznaje ograniczeń w korzystaniu z nich. Przekazanie pracodawcy przejmującemu pracowników w trybie art. 231 k.p. środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przez poprzedniego pracodawcę jest świadczeniem pieniężnym - zapłatą (wyrok Sądu Najwyższego z 22 lutego 2008 r., V CSK 437/07).

W listopadzie 2007 r. ukończyłem 55 lat. W Polsce przepracowałem na pełny etat ponad 11 lat, w tym 10 lat w górnictwie pod ziemią. W 1982 r. podjąłem pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w kopalni uranu pod ziemią jako górnik na Węgrzech. Byłem tam zatrudniony 7,5 roku. Przepracowałem w górnictwie (polskim i węgierskim) 17 lat i 6 miesięcy. W 1990 r., ze względu na stan zdrowia, musiałem odejść z pracy

Od 1 stycznia 2008 r. obowiązują nowe zasady dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych przez PFRON. Zmiany dotyczą również dotychczasowego systemu finansowania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników niepełnosprawnych przez budżet państwa i PFRON. PFRON refunduje składki po zapłaceniu ich w terminie i w pełnej wysokości.

Zatrudniamy od kilku lat od 70 do 80 pracowników. W naszym zakładzie nie działają związki zawodowe. Wiemy, że od 24 marca 2008 r. objęła nas działaniem ustawa o radach pracowników. Musimy zatem przekazać pracownikom informację o prawie powołania rady pracowników i jej uprawnieniach. Czy jest jakiś wzór takiej informacji? Jak powinna ona wyglądać?

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 4/2008 jest następujące: 8b, 9a, 10c, 11a, 12c, 13b.

Od 1 lutego 2008 r. zmianie uległy przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców z państw sąsiadujących z Polską, które nie są członkami Unii Europejskiej (Ukraina, Białoruś, Rosja).

Lokale użytkowe w budynkach mieszkalnych nie korzystają z obniżonej stawki VAT. Z interpretacji wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu wynika, że takimi lokalami użytkowymi są garaże. Dlatego też podlegają one zawsze opodatkowaniu stawką 22%. Nie mają natomiast statusu lokalu użytkowego takie pomieszczenia, jak piwnica, strych czy komórka, które są traktowane jako pomieszczenia gospodarcze

Nie ulega zmianie praktyka organów podatkowych w sprawie premii pieniężnych przyznawanych za osiągnięcie określonego poziomu obrotów. Wbrew orzecznictwu sądowemu są one nadal traktowane przez fiskusa jako wynagrodzenie za usługi opodatkowane VAT. Takie stanowisko zawiera interpretacja wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu, której fragment zamieszczamy poniżej. Pismo w pełnym brzmieniu jest

Jestem kadrową w firmie, która zatrudnia również emerytów i rencistów. Czy każdy z nich musi rozliczyć się z przychodu osiągniętego w 2007 r. i tym samym - czy wszyscy muszą otrzymać odpowiednie zaświadczenia wystawione przez pracodawcę?

Zatrudniamy pięciu pracowników ogółem, w tym dwie osoby niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym, emeryta na 3/4 etatu oraz na 1/4 etatu osobę, która jest ponadto zatrudniona na cały etat u innego pracodawcy. Do końca 2007 r. nie płaciliśmy za tych pracowników składek na ubezpieczenie emerytalne, rozliczając je w deklaracji DRA jako finansowane z PFRON i z budżetu państwa. Od 2008 r. przysługuje refundacja

Jeśli sprzedawca towarów akcyzowych chce skorzystać ze zwolnienia od akcyzy, musi mieć pewność, że oświadczenie nabywcy o przeznaczeniu towaru na cele inne niż napędowe trafiło do urzędu celnego - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 20 grudnia 2007 r. (sygn. akt III SA/Wa 1184/07).

Jeśli podatnik wyraźnie wskazał, w jakim trybie żąda rozpoznania sprawy, organy podatkowe są tym związane. Skoro zażądał zmiany decyzji na podstawie Ordynacji podatkowej, należało zastosować przepisy tej ustawy - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 6 grudnia 2007 r. (sygn. akt I SA/Wr 1435/07).

Tylko konkretna, określona indywidualnie osoba może być inkasentem podatków. Nie można jej wskazywać ogólnie. Dane personalne inkasentów niekoniecznie muszą się znaleźć w samej uchwale. Można je wymienić w załączniku do niej. Każdy podatnik musi jednak znać inkasenta z imienia i nazwiska lub nazwę jednostki organizacyjnej pobierającej podatki - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 11 stycznia

Bieg terminu przedawnienia przerywa użycie środka egzekucyjnego, jeśli podatnik był o nim powiadomiony - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku z 11 grudnia 2007 r. (sygn. akt I SA/Bk 411/07).

Odsetki za zwłokę w zwrocie nadpłaty zalicza się na poczet odszkodowania należnego podatnikowi za szkody wyrządzone na skutek opóźnienia. Dotyczy to także zwrotu VAT. Gdy szkoda jest wyższa od wypłaconych odsetek, podatnikowi należy się odszkodowanie w wysokości różnicy między tą szkodą a odsetkami, jakie otrzymał od organów skarbowych - wyrok Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2008 r. (sygn. akt I CSK

Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie wskazał elementy, które mają znaczenie przy rozstrzyganiu miejsca zamieszkania podatnika. Uznał, że wnioskodawczyni posiadała miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Wielkiej Brytanii, ponieważ w tym państwie mieszkała z zamiarem stałego pobytu, pracowała na umowę na czas nieokreślony, z tym państwem łączyły ją ściślejsze powiązania gospodarcze.

Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie uzależniają prawa podatnika do preferencyjnego opodatkowania jego dochodów od tego, czy przez cały rok był osobą samotnie wychowującą dzieci. Wystarczające jest zatem, aby taki stan zaistniał w ciągu roku, a nie trwał przez cały rok. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie. Przedstawiamy fragment pisma w tej sprawie. Pismo