Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje kilka możliwości zwiększenia wysokości emerytury i renty. Przede wszystkim świadczeniobiorca powinien sprawdzić, czy dostarczył do ZUS wszystkie dokumenty pozwalające na najkorzystniejsze ustalenie wysokości świadczenia.

Dwóch pracowników naszej firmy będzie wykonywać pracę w Danii przez 15 miesięcy. Chcemy wyrejestrować jednego z nich z ZUS, gdyż korzystniejsze będzie objęcie go duńskimi ubezpieczeniami. Jakich formalności należy dokonać w ZUS w przypadku obydwu pracowników przed ich wyjazdem do Danii?

W 2007 r. zgłaszaliśmy do ubezpieczenia wypadkowego tylko 6 osób. Dlatego opłacamy składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,80% podstawy wymiaru. W tym roku liczba pracowników sukcesywnie wzrastała i od listopada br. zatrudniamy i zgłaszamy do ubezpieczenia wypadkowego 11 osób. Czy to oznacza, że powinniśmy na nowo ustalić składkę wypadkową obowiązującą nas od listopada 2008 r.?

Nasz pracownik każdego roku otrzymuje premię, którą przyznajemy uznaniowo. W regulaminie wynagradzania jest napisane na temat tej premii tylko tyle, że pracodawca może raz w roku przyznać pracownikowi premię. Oprócz tej premii i wynagrodzenia zasadniczego pracownik otrzymuje premię miesięczną o zmiennej wysokości, o której nie ma wzmianki w regulaminie wynagradzania. Niedługo stosunek pracy pracownika

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu nr ILPP1/443-454/07-3/BP z 7 stycznia 2008 r. Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IP-PP2-443-416/08-4/MS z 7 stycznia 2008 r. Interpretacja ogólna Ministra Finansów nr DD6/8213/11/ /KWW/07/MB7/82 z 5 marca 2008 r., Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IP-PB3-423-535/07-2/GJ z

Nasz pracownik od 6 lat jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W listopadzie 2007 r. pracownik poślizgnął się w pracy na schodach i złamał nogę z przemieszczeniem. ZUS poinformował nas, że wniosek o jednorazowe odszkodowanie można złożyć dopiero po zakończeniu leczenia. 22 lutego 2008 r. pracownik wrócił do pracy (do tego dnia miał zwolnienie lekarskie i zakończył rehabilitację). Na wniosek pracownika

Podatek dochodowy od osób prawnych jest podatkiem rocznym, a więc dotyczy roku podatkowego (niekoniecznie kalendarzowego). Co prawda, w trakcie roku wpłacane są zaliczki na ten podatek (od 1 stycznia 2007 r. nie towarzyszy temu składanie deklaracji CIT-2). Służą one jednak tylko wstępnemu rozliczeniu podatku. Ostateczne rozliczenie następuje po zakończeniu roku podatkowego w składanym przez podatników

Od 29 marca br. obywatele polskiego pochodzenia z państw byłego ZSRR mogą starać się o uzyskanie Karty Polaka. Legitymując się nią, można w Polsce m.in.: podjąć bez zezwolenia pracę i działalność gospodarczą na takich zasadach jak obywatele Polscy, czy też korzystać z ulgi na przejazdy transportem kolejowym.

Rząd przygotował projekt ustawy o zwrocie niesłusznie pobranego podatku akcyzowego od nabywców samochodów osobowych starszych niż dwuletnie. Przypomnijmy, że podatek akcyzowy według podwyższonej stawki był pobierany od takich samochodów w okresie od 1 maja 2004 r. do 30 listopada 2006 r. Niezgodne z przepisami unijnymi przepisy podatku akcyzowego, ustalające podwyższoną stawkę akcyzy dla takich samochodów

26 lutego 2008 r. zostały przygotowane przez rząd dwa projekty ustaw zmieniających ustawę o VAT.

Odszkodowania przyznane pracownikowi na mocy ugody sądowej są zwolnione z podatku dochodowego, nawet gdy zostały przyznane przed wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 10 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 1814/07).

Podatnik może e-mailowo potwierdzić otrzymanie faktury korygującej. Potwierdzenie musi być jednak utrwalone w formie umożliwiającej zapoznanie się z nim, a jednocześnie niepozwalającej na zmiany w jego treści - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 25 stycznia 2008 r. (sygn. akt I SA/Wr 1521/07).

Szkolenia związane z bieżącą działalnością pracodawcy nie są przychodem pracownika, ponieważ w takiej sytuacji nie powstaje u niego przysporzenie majątkowe - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 31 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 1915/07).

Dofinansowanie do Internetu stanowi dla pracownika przysporzenie majątkowe. Jeśli pracodawca zwraca zatrudnionym pracownikom część wydatków związanych z instalacją i korzystaniem z Internetu, powstaje u nich przychód podlegający opodatkowaniu - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 31 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 1426/07).

Wydanie przez inspektora pracy nakazu zobowiązującego pracodawcę do zapłacenia pracownikowi należnych świadczeń pieniężnych

Bank nie jest uprawniony do wystawienia bankowego tytułu egzekucyjnego przeciwko osobie, która bezpośrednio z bankiem dokonała czynności bankowej, po śmierci tej osoby.

Nie można też stwierdzić, że sędzia wydający wyrok w stosunku do kolejnego współsprawcy, wyrok oparty na tym samym materiale dowodowym, w rzeczywistości przestaje być obiektywnie bezstronny. Przepis art. 41 § 1 k.p.k. nie odwołuje się jednak tylko do faktycznego braku bezstronności sędziego. W przepisie tym mówi się o wywołaniu uzasadnionej wątpliwości, co do bezstronności sędziego w danej sprawie.

Zgodnie z art. 86 § 1 k.k. dolną granicę kary łącznej powstałej z połączenia kary pozbawienia wolności i ograniczenia wolności stanowi najwyższa z kar podlegających łączeniu, którą może być jednostkowa kara pozbawienia wolności albo kara pozbawienia wolności będąca efektem określonego w art. 87 k.k. przeliczenia jednostkowej kary ograniczenia wolności, a górną sumą tychże kar.

działania realizowane w ramach projektu nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, a zatem Wnioskodawcy nie przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących nabycie towarów i usług w związku z realizacją przedmiotowych zadań, gdyż zakupy te nie są związane z czynnościami opodatkowanymi.