Czy wniesienie przez Wnioskodawcę do Spółki (spółki komandytowo - akcyjnej) wkładu niepieniężnego w postaci aktywów powoduje powstanie przychodu u Wnioskodawcy?
Czy od części wynagrodzenia zasadniczego pracownika, związanej z pracą twórczą projektanta i przekazanymi pracodawcy prawami autorskimi (stanowiącą kwotę w wysokości 80% tego wynagrodzenia) mogą być ustalone podwyższone koszty uzyskania przychodu w wysokości 50%?
okoliczności i konsekwencje wystawienia faktury dokumentującej sprzedaż usługi najmu budynku biurowego
opodatkowanie wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów zaimportowanych na terenie UE oraz ustalenia miejsca świadczenia usług transportu morskiego i usług wspomagających i pomocniczych na rzecz transportu
Czy objęcie certyfikatów inwestycyjnych w zamian za wniesienie akcji powoduje powstanie przychodu dla Podatnika, czy też przychód Podatnika powstanie w momencie zbycia certyfikatów inwestycyjnych objętych w zamian za akcje albo ich umorzenia? (pytanie oznaczone we wniosku nr 1)
Czy Wnioskodawca jest zobowiązany do zapłaty podatku dochodowego od sprzedaży mieszkania nr () (nabytego w drodze spadku w grudniu 2005 r.), jeżeli uzyskane w ten sposób pieniądze przeznaczy na spłatę kredytu hipotecznego ciążącego na innym posiadanym przez Niego mieszkaniu nr ()?
Czy VAT nieodliczony od zakupów dotyczących dotacji jest kosztem uzyskania przychodów?
Odsetki od kredytu na zakup i remont mieszkania, przeznaczonego na wynajem do dnia przekazania mieszkania do użytkowania zwiększają jego wartość początkową, natomiast po tym dniu będą stanowić koszty uzyskania przychodów w momencie ich poniesienia?
Czy do przychodu uzyskanego ze sprzedaży udziałów w przedmiotowej nieruchomości stosować się będzie zasady określone dla przychodów, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy zasady określone dla przychodów, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym przed 01 stycznia 2007r. ?
Czy agencja pracy tymczasowej zatrudniająca tych samych pracowników na podstawie kilku krótkich umów o pracę (jeno- lub dwutygodniowych), może pracownikom wystawić po jednej deklaracji PIT-11 za cały rok (za wszystkie okresy zatrudnienia łącznie), czy też należy wystawiać informacje PIT-11 po zakończeniu każdej umowy?
Wynagrodzenie za przestój może przysługiwać tylko pracownikowi, a więc osobie pozostającej w stosunku pracy z pracodawcą. W razie wcześniejszego skutecznego rozwiązania stosunku pracy roszczenie o takie wynagrodzenie staje się bezzasadne (wyrok Sądu Najwyższego z 6 sierpnia 2008 r., II PK 41/08).
Zatrudniony u nas na podstawie umowy o telepracę pracownik miał wypadek w domu. Nie zgłosił nam wypadku przy pracy, więc nie mieliśmy takiej informacji. Pracę wykonuje u nas od 15 lipca 2008 r., a do wypadku doszło 23 lipca 2008 r. Pracownik nie miał 30 dni ubezpieczenia chorobowego. Dlatego za okres od 23 lipca do 13 sierpnia 2008 r. nie wypłaciliśmy mu żadnych świadczeń. Za okres od 14 sierpnia do
Nasz pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy. Za 19 dni listopada wypłacę mu wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% podstawy wymiaru. Już teraz wiadomo, że choroba pracownika będzie trwała dłużej niż 33 dni. Do tej pory pracownik nie chorował. Zasiłki wypłaca naszym pracownikom ZUS. Jakie dokumenty powinniśmy przygotować, aby ZUS wypłacał pracownikowi zasiłek chorobowy?
Zatrudniamy 7 pracowników. Jedna z pracownic przedłożyła zwolnienie lekarskie na 12 dni (od 27 października do 7 listopada br.) na chorego 3-letniego syna. Zwolnienie lekarskie oraz ZUS Z-15 przesłaliśmy do ZUS pocztą. Niedawno ZUS zwrócił się do nas o uzupełnienie dokumentacji, ponieważ nie dołączyliśmy zaświadczenia płatnika składek na druku ZUS Z-3. Wymagany druk dostarczyłem osobiście do ZUS 21
Przeglądając dokumentację zasiłkową pracownicy, która nie pracuje w firmie od 2 lat, zauważyliśmy, że podstawa wymiaru wypłaconego jej zasiłku chorobowego została zawyżona. Przez pomyłkę dwukrotnie wliczyliśmy do podstawy wymiaru dodatek za nadgodziny: w miesiącu, którego faktycznie dotyczyła wypłata, jak również w miesiącu, w którym dodatek został wypłacony. Z tego powodu pracownica otrzymała za wysoki
Prowadzę firmę, która zajmuje się wystrojem wnętrz. Przystąpiłam do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od 1 listopada br. Do 31 października 2008 r. przez 3 lata byłam zatrudniona jako pracownik. Od 14 listopada 2008 r. lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie na 15 dni. Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego przesłałam do ZUS za pomocą programu Płatnik 14 listopada br. Czy ZUS wypłaci mi zasiłek