Renta rodzinna jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS. Jest ono finansowane ze składek opłacanych na ubezpieczenie rentowe i ma zabezpieczyć wypłatę świadczeń przez ZUS na wypadek śmierci osoby, która opłaca składki.

Pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu zwracamy koszty używania prywatnego samochodu do celów służbowych, rozliczając kilometrówkę. Aby ułatwić te rozliczenia, chcielibyśmy wypłacać mu ryczałt. Czy w tej sytuacji zatrudnienie pracownika na niepełny etat ma wpływ na wysokość ryczałtu, jaka będzie zwolniona ze składek na jego ubezpieczenia?

Gdy pracownica była na zwolnieniu lekarskim, zmarła jej babka. Pogrzeb odbył się w sobotę. Zwolnienie pracownicy kończyło się w poniedziałek, 2 dni po pogrzebie babki. Z powodu śmierci babki pracownica wystąpiła do nas z wnioskiem o udzielenie jej urlopu okolicznościowego we wtorek, tj. pierwszego dnia po zwolnieniu lekarskim. Czy musimy przychylić się do wniosku pracownicy, skoro pogrzeb się już odbył

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 11/2008 jest następujące: 48b, 49c, 50a, 51a, 52a, 53a, 54b, 55b, 56a, 57a, 58a, 59b, 60b, 61b, 62c, 63a, 64a.

Niemiecka instytucja zabezpieczenia społecznego - Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) wyrazi zgodę w trybie wyjątkowym na pozostawanie pracownika w polskim systemie ubezpieczeniowym, jeśli łączny okres wykonywania pracy na terytorium Niemiec nie przekracza pięciu lat. Uwzględnia się przy tym wszystkie okresy delegowania do Niemiec, jeśli przerwy między tymi okresami były

W Mk nr 8/2008 str. 16 przedstawiliśmy interpretację, w której Minister Finansów uznał, że opłaty za tzw. półkowe nie powinny być zaliczane do kosztów podatkowych. Przypomnijmy, że „półkowe” to np. wymagane przez sieci handlowe od dostawców opłaty za umieszczanie wyrobów spółki na eksponowanym miejscu regału, opłaty za pierwszą dostawę do nowo otwartego sklepu danej sieci, opłaty za dodatkowe usługi

Przepis dający prawo do zaliczania do okresu pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia w pewnych zawodach (górnik, kolejarz), a w innych nie (nauczyciel, dziennikarz), nie narusza konstytucyjnej zasady równości. Kwestionowana regulacja nie pozbawia ubezpieczonych prawa do zabezpieczenia społecznego. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 20 maja 2008 r. (sygn. akt SK 9/07).

Artykuł 35 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych stwierdza, że karze podlega ten, kto w związku z pełnioną funkcją związkową kieruje działalnością sprzeczną z ustawą. Przepis ten jest niezgodny z Konstytucją, nie precyzuje, na czym ma polegać niezgodne z tą ustawą działanie związkowców. Czy działalność związkowca jest sprzeczna z ustawą, wyłącznie gdy działa on na niekorzyść pracodawcy, czy też na niekorzyść

Sprzedaż pojazdów za pośrednictwem Internetu nie jest sprzedażą wysyłkową. Sprzedaż samochodów osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej dokonana za pośrednictwem Internetu powinna zatem być zaewidencjonowana przez sprzedawcę w kasie rejestrującej. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment zamieszczamy. Pismo w pełnym brzmieniu jest

Jeżeli przedmiotem umowy są usługi budowlane odnoszące się do budynku mieszkalnego jako całości, należy je opodatkować stawką 7% VAT. Obniżona stawka VAT dotyczy takich robót, jak: wykonywanie fundamentów, murowanie ścian, wykonanie elewacji, dachu, instalacji, których nie da się przypisać wyłącznie do lokali użytkowych i infrastruktury towarzyszącej. Jeżeli jednak w umowie zostanie wskazane, iż usługi

Czy od przekazanych nagród w ramach akcji promocyjno - lojalnościowych Spółka powinna odprowadzać VAT należny?

Zatrudniony przez nas 29-letni pracownik zachorował. Przepracował w naszym zakładzie 3 lata po ukończeniu studiów. Choroba nie pozwala mu na powrót do pracy. Czy pracownik może starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, mimo że nie ma 5 lat pracy w ostatnim dziesięcioleciu?

Od 12 czerwca 2008 r. chcemy podpisać umowę zlecenia z osobą, która od 1 marca br. wykonuje dla innej firmy pracę chałupniczą. Czy z tytułu umowy zlecenia będziemy musieli zgłosić tę osobę do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego? Jakim ubezpieczeniom podlegałaby ta osoba, gdyby uzyskała prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?

Interpretacja indywidualna z 13 marca 2008 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach, nr IBPP2/443W-16/08 EJ/KAN-1719/10/07 Interpretacja indywidualna z 7 marca 2008 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IP-PB3-423-59/08-2/GJ Interpretacja indywidualna z 3 marca 2008 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP2/443-335/07 RSz/KAN-2588/12/07

Po przyznaniu emerytury w 1996 r. nasza pracownica pracowała przez ponad 10 lat. Przed przyznaniem emerytury osiągała dość wysokie zarobki. Wynagrodzenie, jakie osiągała u nas po przyznaniu emerytury było niższe, ale powodowało zmniejszenie wypłacanej jej emerytury. Pracownica chciałaby złożyć w ZUS wniosek o przeliczenie wysokości emerytury od nowej kwoty bazowej, która obowiązuje od 1 marca 2008

Jednorazowe odszkodowanie przysługuje osobie ubezpieczonej z tytułu wypadku w pracy lub choroby zawodowej, a także - zaistniałego przed 1 stycznia 2003 r. wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Jeśli ubezpieczony zmarł w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, a także zaistniałego przed 1 stycznia 2003 r. wypadku w drodze do pracy lub z pracy, ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie członkom