Prowadzę działalność gospodarczą w domu. W ramach działalności gospodarczej korzystam z samochodu. Zmieniłem adres zamieszkania na inny dom znajdujący się w tej samej gminie. Czy powinienem w związku z tym dokonać jakichś zmian w dowodzie rejestracyjnym? Jeśli tak, to do kiedy?

W naszej firmie transportowej zatrudniamy kierowców na podstawie umów zleceń. Prowadzenie przez nich pojazdów jest rejestrowane za pomocą tachografów. Czy musimy przechowywać tarczki tachografu tych osób? Jeśli tak, to przez jaki czas?

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 22/2008 jest następujące: 147a, 148c, 149b, 150b, 152a, 151c, 152c, 153b, 154b, 155a, 156b, 157a, 158a, 159a, 160a, 161c, 162b.

Nasza firma nawiązała współpracę z kontrahentem, który w przeszłości miał spore problemy finansowe. Były one spowodowane głównie błędnymi decyzjami w obszarze zarządzania. O tej niefortunnej przeszłości dowiedzieliśmy się jednak już po podpisaniu umowy o współpracy. Teraz pozostaje nam więc jedynie śledzenie bieżącej sytuacji płatniczej kontrahenta. Nie ukrywam, że nasze obawy są związane także z obecną

W tym roku nasz pracownik skończył 60 lat i chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Przygotowaliśmy wniosek oraz wszystkie potrzebne dokumenty. Z dokumentów tych wynika, że przepracował łącznie 32 lata, w tym 10 lat jako kierowca ciągnika w PGR oraz 4,5 jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony. Czy okresy wykonywania różnych prac w warunkach szczególnych sumują się? Jeśli tak, to czy będzie

Internetowy Serwis Księgowego to baza 15 tysięcy aktualizowanych informacji, porad i komentarzy. Coraz częściej korzystają z niej nie tylko księgowi, ale też osoby dokonujące rozliczeń podatkowych i księgowych. Jak najszybciej znaleźć rozwiązanie problemu - szczegóły poniżej.

7 listopada 2008 r. została ostatecznie uchwalona przez Sejm długo oczekiwana nowelizacja ustawy o VAT (obecnie czeka na podpis prezydenta). Jest to największa nowelizacja od czasu uchwalenia ustawy o VAT z 11 marca 2004 r. Generalnie nowelizacja przynosi korzystne zmiany dla podatników. Jej zasadniczym celem jest uproszczenie przepisów, doprecyzowanie brzmienia określonych regulacji prawnych i zniesienie

Od 1 stycznia 2009 r. spadkobiercy i obdarowani będą mieli więcej czasu na zgłoszenie darowizny lub spadku w urzędzie skarbowym. Dotychczasowy miesięczny termin na zgłoszenie zostanie przedłużony do 6 miesięcy. Jest to korzystna zmiana, ponieważ w wielu przypadkach miesięczny termin okazywał się za krótki, przez co osoby uprawnione traciły prawo do zwolnienia.

Nie wszystkie składniki wynagrodzenia - finansowe i przyznawane pracownikom w postaci rzeczowej - pracodawca powinien wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego. Przykładowy katalog świadczeń wypłaconych pracownikom, od których zostały opłacone składki, a których nie można wliczyć do podstawy wymiaru świadczeń, opracował ZUS w uzgodnieniu z Ministerstwem

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 17/2008 jest następujące: 107c, 108a, 109a, 110b, 111a, 112a, 113b, 114c.

Pracodawcy zbyt szybko godzą się z myślą, że cenni pracownicy chcą odejść z pracy. Czasami warto przedyskutować powody rezygnacji i spróbować zaoferować pracownikowi lepsze warunki. Exit interview pozwala nie tylko uzyskać ważne informacje na temat organizacji, ale również może pomóc zatrzymać dobrego pracownika.

Zmarł mąż naszej 47-letniej pracownicy, który przez 10 lat był pracownikiem innej firmy. Na wychowaniu pracownicy pozostała córka w wieku 15 lat, która nadal się uczy. Czy pracownica ma prawo do renty po zmarłym mężu? Czy jeśli otrzyma na siebie rentę rodzinną, będzie mogła nadal pracować?

W czasie nieobecności jednej z doświadczonych pracownic działu kadr zastępujący ją pracownik zgłosił do ZUS jednego z naszych zleceniobiorców, który świadczy pracę dla naszej firmy w Portugalii i tam został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych. W rezultacie zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym w dwóch krajach. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji? Czy musimy w dalszym ciągu opłacać podwójne

Ponad 4 miesiące temu reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa wskazała członków rady pracowników. Do chwili obecnej nie zwołaliśmy pierwszego posiedzenia tej rady, ponieważ nie zgadzamy się z dokonanym wyborem. Czy rada pracowników może w tej sytuacji sama zwołać swoje pierwsze posiedzenie?

Wspólnicy spółki cywilnej podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli faktycznie prowadzą działalność w ramach spółki. Wykonywanie działalności przez pozostałych wspólników i/lub pracowników spółki cywilnej nie przesądza o obowiązku ubezpieczeń wspólnika, który tej działalności nie prowadzi (wyrok Sądu Najwyższego z 26 marca 2008 r., sygn. akt I UK 251/07).