Jeden z naszych nowych pracowników dostarczył do działu kadr dokument w języku ukraińskim, z którego wynika, że w 2007 r. ukończył wyższe studia na kierunku chemia na Uniwersytecie we Lwowie. Czy ukończenie szkoły na Ukrainie daje naszemu pracownikowi prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego w Polsce i jakich dokumentów powinnam zażądać od niego?

Zatrudniliśmy pracownika na podstawie powołania. Chcemy przekazać mu informację o warunkach zatrudnienia. Jak w niej określić przysługujący mu okres wypowiedzenia?

Po umowie o pracę na czas określony zawarłem z pracownikiem umowę na czas wykonania określonej pracy. Ile po zakończeniu tej umowy mogę jeszcze zawrzeć umów na czas określony? Czy następne umowy mogę znowu przedzielić umową zawartą na czas wykonania określonej pracy?

Zatrudniamy ponad 1000 osób i chcemy przekazywać pracownikom raporty ZUS RMUA elektronicznie. Każdy pracownik ma dostęp do komputera i skrzynki pocztowej. Czy taka forma przekazywania pracownikom dokumentu ZUS RMUA będzie prawidłowa? Jeden z pracowników zakwestionował podstawę wymiaru składek chorobowej i wypadkowej za październik 2008 r. Twierdzi, że po przekroczeniu 30-krotności nie powinniśmy opłacać

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność od 1 stycznia 2009 r. będą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne za siebie i osoby współpracujące według jednej, stałej - ustalonej na cały rok kalendarzowy - minimalnej podstawy wymiaru.

W listopadzie br. wypadały dwa dni świąt, w tym jeden w sobotę. Niektórzy pracodawcy musieli w te dni zlecić swoim pracownikom pracę. W takim przypadku powstają wątpliwości, w jaki sposób zrekompensować pracę w dni świąteczne.

W ostatnim czasie zatrudniliśmy w naszym zakładzie wielu pracowników niepełnoetatowych. Jak należy ustalać ich wymiar czasu pracy na poszczególne miesiące 2009 r., jeżeli pracownicy pracują np. na 1/3 etatu lub 1/7 etatu? Przy obliczaniu, ile niepełnoetatowcy mają do przepracowania godzin w danym miesiącu, nie wychodzą bowiem pełne godziny.

Plany urlopów są sporządzane w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zakładu pracy przez cały rok. Plan urlopów powinien uwzględniać wszystkie rodzaje urlopów wypoczynkowych, a więc: bieżący, zaległy i uzupełniający (urlop wypoczynkowy w wyższym wymiarze, do którego pracownik nabędzie prawo w trakcie trwania roku kalendarzowego).

Jesteśmy firmą ochroniarską. Świadczymy m.in. usługi na rzecz osób fizycznych, na które w całości wystawiamy faktury VAT. Działamy od kwietnia 2008 r. Miesięczne przychody netto ze sprzedaży opodatkowanej wynoszą 1 000 000 zł. Czy poniższe czynności podlegają rejestrowaniu w kasie fiskalnej: 1) Sprzedaż samochodu ciężarowego dla osoby fizycznej o wartości netto 2500 zł plus 550 zł VAT (udokumentowana

Kiedy przemieszczenie własnych towarów z kraju UE do Polski uznane jest za WNT? Jak rozliczyć VAT, przemieszczając towar w ramach przedsiębiorstwa? Jak rozliczyć VAT, działając za pośrednictwem przedstawiciela? Kogo wykazujemy jako kontrahenta wewnątrzwspólnotowego nabycia, wystawiając fakturę wewnętrzną dokumentującą przemieszczenie towaru? Czyj NIP będzie podany w informacji podsumowującej?

W wielu firmach tradycją jest przekazywanie kontrahentom prezentów świątecznych. Przy tej okazji warto zwrócić uwagę na nowelizację przepisów VAT obowiązującą od 1 grudnia 2008 r. Od tej daty może ulec zmianie stosowana dotychczas praktyka w zakresie opodatkowania VAT czynności polegającej na przekazywaniu prezentów świątecznych innych niż prezenty małej wartości.

Usługi w zakresie wywozu i unieszkodliwiania odpadów klasyfikowane w PKWiU 90 są opodatkowane stawką 7% VAT (poz. 153 zał. nr 3 do ustawy o VAT). Tę samą stawkę VAT (7%) należy również stosować w przypadku dzierżawy pojemników i kontenerów na odpady, pod warunkiem że usługa ta jest powiązana z usługą wywozu odpadów. Prawidłowość takiego postępowania potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w

Czy Dom Pomocy Społecznej ma obowiązek jako płatnik odprowadzić na konto właściwego urzędu skarbowego zryczałtowany podatek dochodowy z odsetek od środków zmarłych mieszkańców przechowywanych na rachunku depozytowym Domu Pomocy Społecznej?

Uwzględnienie kryterium z góry powziętego zamiaru, odnoszonego do wykonania wielu zachowań składających się na jeden czyn zabroniony, które wynika z treści art. 12 k.k., pozwala stwierdzić, że konstrukcja czynu ciągłego nie ma zastosowania do sytuacji, gdy sprawca przyjmuje plan prowadzenia wielorakiej działalności przestępczej, a następnie plan ten realizuje, podejmując każdorazowo, choćby w krótkich

Czy wynagrodzenie osób zatrudnionych na umowę o pracę i umowy cywilnoprawne, a wykonujących czynności związane z programami, współfinansowane ze środków bezzwrotnej pomocy są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?