Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych pracownicę za miesiąc, w którym skończył jej się zasiłek chorobowy i nie otrzymała żadnych świadczeń za część miesiąca? Prawo do zasiłku chorobowego miała do 17 kwietnia br. W tym dniu upłynął 182-dniowy okres zasiłkowy. Pracownica złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne na początku kwietnia, ale nie ma jeszcze decyzji ZUS. Prawdopodobnie otrzyma świadczenie
Zamierzamy zatrudnić na stanowisku dyrektora administracji pracownika, który jest cenionym ekspertem w innej dziedzinie. Osoba ta uprzedziła nas, że często występuje jako biegły w sądzie okręgowym. Jak będzie wyglądała sprawa wynagrodzenia tego pracownika za czas uczestnictwa w rozprawach?
Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 6/2007 jest następujące: Postępowanie podatkowe i sądowa kontrola decyzji administracyjnych - 31a, 32c, 33b, 34b, 35c, 36c, 37c, 38c, 39b.
Na rynku polskim dotychczas nie było egzaminu specjalistycznego dla finansistów i księgowych. Obecnie Cambridge ESOL (departament Uniwersytetu Cambridge, który należy do największego w Europie konsorcjum egzaminacyjnego) oraz ACCA (Association of Chartered Certified Accountants (międzynarodowa organizacja zawodowa zrzeszająca specjalistów w zakresie rachunkowości i finansów) wspólnie opracowały egzamin
Jestem posiadaczem firmowej karty kredytowej i cały czas spłacam 100% zadłużenia. Chciałbym jednak skorzystać z tzw. kredytu kartowego i spłacać go tylko w wymaganej przez bank kwocie spłaty minimalnej (5% miesięcznie). Jak długo będę spłacał taki kredyt i jak wysokie odsetki zapłacę?
Pracownikowi Andrzejowi W. został przyznany ryczałt na jazdy lokalne na samochód o pojemności skokowej silnika 1400 cm3 (została zawarta stosowna umowa). Ryczałt ten obejmuje 300 km. W marcu br. Andrzej W. przez 4 dni przebywał na całodziennym szkoleniu, które odbywało się w innej miejscowości, 2 dni przebywał na zwolnieniu okolicznościowym z powodu ślubu i ostatnie 3 dni miesiąca był na urlopie wypoczynkowym
Jeden z naszych pracowników od 1 marca przechodzi na świadczenie przedemerytalne. Obecnie jego wynagrodzenie jest obciążone tytułem wykonawczym (nakazem komorniczym). Pracownik zapytał nas, czy po rozwiązaniu umowy i przejściu na świadczenie przedemerytalne ZUS będzie również potrącał należności na rzecz komornika z wypłacanego świadczenia. Kwota świadczenia jest bardzo niska. Czy w związku z tym jest
Minister Finansów 7 marca 2007 r. wydał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji podsumowującej o dokonanych wewnątrzwspólnotowych nabyciach i dostawach towarów, ustalając nowe wzory informacji podsumowujących. Chodzi o nową informację podsumowującą VAT-UE wraz z załącznikami VAT-UE/A (informacja o wewnątrzwspólnotowych dostawach) i VAT-UE/B (informacja o wewnątrzwspólnotowych
Prawo do emerytury na podstawie art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.) może nabyć dziennikarz, który spełnia określone w tym przepisie warunki, niezależnie od tego, czy wiek przewidziany w art. 32 tej ustawy osiągnął w czasie wykonywania pracy dziennikarskiej (uchwała składu 3 sędziów Sądu Najwyższego z
Świadczenie ma charakter uznaniowy tylko wtedy, gdy regulamin wynagradzania w ogóle nie określa warunków przyznania świadczenia albo gdy warunki przyznania świadczenia są określone tak ogólnie, że uniemożliwiają kontrolę ich spełnienia (wyrok Sądu Najwyższego z 21 września 2006 r., II PK 13/06).
Po uchyleniu przepisu Kodeksu pracy, który był podstawą do wydania zarządzenia z 1989 r. dotyczącego nagród jubileuszowych, nie jest ono źródłem powszechnie obowiązującego prawa pracy. Należy jednak stosować przepisy zarządzenia w kwestiach nieuregulowanych w przepisach wewnątrzzakładowych ustalających obowiązek wypłacania przez danego pracodawcę tych nagród. Jak pogodzić stosowanie przepisów zarządzenia
Jeden z naszych pracowników otrzymał wezwanie z Wojskowej Komendy Uzupełnień, a drugi kartę powołania. Wiemy, że pierwszemu przysługuje zwolnienie od pracy, drugiemu zaś dni wolne na przygotowanie się do służby. Czy jako pracodawca mamy prawo zażądać potwierdzenia stawienia się na wezwanie WKU? Czy za okres tego rodzaju zwolnień przysługuje pracownikom wynagrodzenie?
Zasada ustalania podstawy wymiaru kapitału początkowego, zgodnie z którą dochody za niepełny rok dzieli się w stosunku do całej rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonej za dany rok kalendarzowy, jest zgodna z Konstytucją RP.
Zatrudniamy pracowników samorządowych na stanowiskach kierowniczych. Ustawa o pracownikach samorządowych wymaga od tych pracowników spełnienia wymogu niekaralności za przestępstwo umyślne. Czy to oznacza, że co 6 miesięcy musimy zwracać się do Krajowego Rejestru Karnego z zapytaniem, czy pracownik jest nadal niekarany? Czy jest to jedynie nasze uprawnienie, z którego możemy skorzystać bądź nie? Dodam
Znalazłam doświadczonego fachowca, którego chciałabym zatrudnić w swojej firmie. Właśnie wrócił z Hiszpanii do Polski (mieszka w Krakowie). Mężczyzna chce jednak najpierw przejść na emeryturę (w tym roku ukończy 65 lat), a dopiero potem podjąć u mnie zatrudnienie (aby uniknąć zawieszenia prawa do emerytury z ZUS). Chcę mu pomóc i zorientować się, na jakich zasadach może on uzyskać emeryturę. Przez
Osoby ubezpieczone z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracujące przy prowadzeniu tej działalności, urodzone po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r., mogą przejść na emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym po spełnieniu określonych w ustawie warunków.
Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 18/2007 jest następujące: 5b, 6a, 7c, 8b, 9b, 10c, 11c.
Sejm przedłużył o następny rok, czyli do końca grudnia 2008 r., obowiązujące obecnie zasady przechodzenia na wcześniejsze emerytury.
Nota korygująca jest dowodem księgowym i może być podstawą zapisów w pkpir. Wystawia ją nabywca towarów lub usług w sytuacji, gdy po otrzymaniu oryginału faktury (faktury korygującej) stwierdzi, że zawiera ona pomyłki. Pomyłki te dotyczą treści formalnej faktury, tzn. nie wiążą się z prawem do rozliczenia VAT.