W naszym zakładzie są przeprowadzane zwolnienia grupowe. Jak mamy rozliczyć wynagrodzenia zwalnianych pracowników za ostatni miesiąc (wypłata w ostatnim dniu miesiąca), skoro otrzymywane przez nich odprawy są zwolnione z oskładkowania? Jak to wpływa na opodatkowanie? Proszę o wyliczenie kwoty do wypłaty na przykładzie pracownika zatrudnionego na pełny etat, otrzymującego stałe wynagrodzenie 1550 zł

W prawie wspólnotowym obowiązują regulacje, które mają na celu zapobiec nadużywaniu zawierania kolejnych terminowych umów o pracę. W sprawie Andrea Vassallo przeciwko szpitalowi San Martino w Genui Europejski Trybunał Sprawiedliwości badał, czy przepisy krajowe dotyczące obowiązku przekształcania terminowej umowy o pracę w umowę na czas nieokreślony mogą nie obowiązywać w sektorze publicznym (C 180

Do celów emerytalnych, w postępowaniu przed sądem, wynagrodzenie za pracę z danego okresu można ustalić na podstawie każdego środka dowodowego - także na podstawie tzw. angaży i umów o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 14 czerwca 2006 r., I UK 115/06).

Jestem właścicielem przedsiębiorstwa zatrudniającego m.in. osobę niepełnosprawną uprawnioną do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Czy oprócz renty wypłaconej przez ZUS osoba niepełnosprawna może otrzymać jakieś dodatkowe świadczenia z Unii Europejskiej?

Na zlecenie firmy brytyjskiej zamierzam wysłać do wykonania prac budowlanych na terenie Wielkiej Brytanii kilku swoich pracowników. Jednak firma ta wymaga okazania dla wysyłanych pracowników tzw. Karty CSCS potwierdzającej posiadanie uprawnień budowlanych i znajomość zasad bhp, pozwalających na wykonywanie prac budowlanych na terenie Wielkiej Brytanii. Co muszę zrobić, by uzyskać takie potwierdzenia

Korzystanie bez dodatkowych uregulowań prawnych z funkcjonującej w Unii Europejskiej swobody przepływu osób mogłoby powodować, że osoby migrujące zarobkowo między kilkoma Państwami Członkowskimi w żadnym z nich nie wypracowałyby stażu ubezpieczeniowego wymaganego do nabycia uprawnień emerytalnych, a w efekcie mogłyby zostać na starość bez środków do życia.

W 2005 r. przeszłam z renty na emeryturę. Zgodnie z moim wnioskiem ZUS obliczył mi wysokość emerytury od podstawy wymiaru renty (na podstawie zarobków z lat 1990 - 1999). Po przyznaniu emerytury nigdzie nie pracowałam. Czy obecnie mogłabym starać się o jej przeliczenie? Czy mogłabym wnioskować o ustalenie podstawy wymiaru świadczenia z 20 dowolnie wybranych lat z całego okresu ubezpieczenia, skoro

W 1999 r. wyjechałam do USA pomóc chorej siostrze i tam otrzymałam prawo stałego pobytu. Mąż przebywał wówczas w Polsce, gdzie pracował. Podczas mojej nieobecności w kraju utrzymywałam z mężem kontakt listowny i telefoniczny, niestety, nie zachowała się większość korespondencji. Przez cały ten okres istniała między nami wspólność majątkowa, a ponadto pomagałam mężowi finansowo, wysyłałam pieniądze,

Większość osób nie rezygnuje z aktywności zawodowej po uzyskaniu uprawnień do emerytury. Kontynuowanie pracy lub podjęcie nowej działalności zarobkowej przez emeryta może mieć wpływ na jego uprawnienia do świadczenia.

Z końcem grudnia br. odchodzi z mojej firmy specjalista ds. handlowych. Z powodu trudności finansowych przedsiębiorstwa nie rozliczę się całkowicie z tym pracownikiem do dnia rozwiązania umowy (nie wypłacę wszystkich należnych mu prowizji). Pracownik zgodził się, bym uregulował wszystkie płatności do 15 lutego 2007 r. (podpisaliśmy w tej sprawie porozumienie). Czy w zamieszczanej w świadectwie pracy

Rozwiązaliśmy umowę o pracę (bez wypowiedzenia) z magazynierem, z którym mieliśmy podpisaną umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Mężczyzna ten obecnie jest tymczasowo aresztowany, nie może więc wziąć udziału w inwentaryzacji wcześniej powierzonego mienia. W związku z tym były pracownik wyznaczył do przeprowadzenia tej czynności w swoim imieniu matkę. Nasz zakład nic nie ma przeciw takiemu

Wysłaliśmy dwóch kierowców samochodem ciężarowym z towarem do Francji. Ich miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę jest województwo mazowieckie. Czy należy im wypłacić ryczałt za noclegi w odbywanej podróży, jeżeli samochód jest wyposażony w leżankę, na której na zmianę spali?

Rozwiązujemy umowę o pracę z pracownicą, która w okresie zatrudnienia przebywała na rocznym urlopie bezpłatnym w związku z opieką nad 3-letnim dzieckiem. Czy informację o takim urlopie bezpłatnym udzielonym na pisemny wniosek pracownika należy zamieścić w ust. 4 pkt 2 i w ust. 4 pkt 10 świadectwa pracy?

Pracownik poinformował nas o dacie swojego ślubu i złożył wniosek o udzielenie mu 2 dni zwolnienia okolicznościowego na dni poprzedzające ślub (czwartek i piątek, ślub miał się odbyć w sobotę). Ślub został w ostatniej chwili odwołany przez narzeczoną. Jak w takiej sytuacji potraktować 2 dni zwolnienia okolicznościowego?

Zajmuję się w zakładzie pracy sprawami bhp. Pracodawca polecił mi sporządzić instrukcję bezpieczeństwa pożarowego dla naszego zakładu. Wiem, że należy w niej opisać warunki ewakuacji oraz rodzaje sprzętu gaśniczego, który znajduje się w zakładzie. Czy w instrukcji powinienem uwzględnić także inne zagadnienia?

Prowadzę niewielki zakład produkujący turystyczne palniki gazowe, w którego skład wchodzą: pomieszczenie dla pracowników z łazienką, 2 pomieszczenia produkcyjne i magazyn. Obecnnie na terenie zakładu jest zainstalowany hydrant wewnętrzny z wężem półsztywnym. W jaki sprzęt gaśniczy powinienem być zaopatrzony?

Zatrudniamy pracownika, który jest honorowym krwiodawcą. Czy mamy obowiązek zwolnić go od pracy w każdy wybranym przez niego terminie, jeżeli chce oddać krew? Czy za czas takiego zwolnienia mamy mu wypłacić wynagrodzenie? Pracownik otrzymuje pensję w wysokości 1850 zł miesięcznie oraz dodatek stażowy 150 zł.

Od grudnia 2004 r. zatrudniamy pracownika uprawnionego do emerytury. W związku z wysokością przychodów osiąganych z tytułu zatrudnienia w naszym zakładzie osoba ta nie pobierała emerytury przez cały 2005 r. ZUS zawiesił wypłatę należnej pracownikowi emerytury na podstawie zaświadczenia o wysokości przychodów, jakie osiąga miesięcznie. Czy mamy obowiązek wystawić zaświadczenie o osiągniętych przez niego

dotyczy zwolnienia wynikającego z przepisu art. 4 ust. 1 pkt. 10 ustawy od podatku od spadków i darowizn (Dz. U. Z 2004 r. Nr 142, poz. 1514 ze zm.) w przypadku darowizny udziału do nieruchomości, w której prowadzona jest działalność gospodarcza przez inną osobę, na rzecz Syna.

Czy koszty poniesione przez ?X? na zakup od ?X-D? wymienionych i opisanych usług:a) organizacji przewozu wyrobów strefowych,b) reklamy,c) wspierania sprzedaży wyrobów strefowychsą dla ?X? kosztami uzyskania przychodów na zasadach ogólnych, a w szczególności, czy koszty w/w reklamy są kosztami uzyskania przychodu w pełnej wysokości, tj. bez uwzględniania ograniczenia określonego w art. 16 ust. 1 pkt

Czy przedstawione stanowisko jest prawidłowe? (dotacje są zwolnione z podatku dochodowego ? otrzymanych dotacji nie należy ewidencjonować w podatkowej księdze przychodów i rozchodów po stronie przychodów, a wydatków sfinansowanych z tych dotacji nie należy ujmować po stronie kosztów. Przychodów tych i kosztów nie należy również wykazywać w deklaracjach i zeznaniu rocznym. )

Wykładnia gramatyczna dyspozycji art. 60 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2004 r. o podatku akcyzowym /Dz.U. nr 29 poz. 257 ze zm./ wskazuje, że powinna mieć ona zastosowanie jedynie wówczas, gdy występuje eksport bezpośredni, tzn. gdy to podmiot żądający zwrotu akcyzy dokonuje eksportu wyrobów akcyzowych zharmonizowanych, od których dokonał zapłaty akcyzy na terytorium kraju, lecz wykładnia celowościowa

Czy w związku z ewentualnym powstaniem obowiązku ewidencjonowania obrotu i kwot podatku należnego za pomocą kasy rejestrującej konieczne jest zainstalowanie urządzeń fiskalnych we wszystkich punktach sprzedaży i ewidencjonowanie każdej dokonanej sprzedaży?