Chciałam dokonać zakupów w sklepie internetowym i system transakcyjny poprosił mnie o podanie kodu CVV. Co to za kod, do czego służy i przede wszystkim, gdzie go mogę znaleźć?

Czy można rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z trzymiesięcznym wypowiedzeniem, ale bez konieczności świadczenia pracy? Osoba ta ma nie przychodzić do pracy, ale będzie oczywiście dostawała takie samo wynagrodzenie jak do tej pory. Będzie również korzystać z samochodu firmowego, telefonu służbowego i innych przywilejów pracowniczych na dotychczasowych zasadach. Zaznaczam, iż osoba

W poprzednich artykułach nauczyliśmy się otrzymywać dane do Excela z różnych źródeł, również z danych w formacie Excela, oraz łączyć dane z różnych tabel relacjami. Te umiejętności byłyby mało użyteczne, gdybyśmy zamiast jednej prostej kartki naszego raportu musieli przedstawiać ogromne tabele danych. Poznamy proste i skuteczne, aczkolwiek technologicznie bardzo zaawansowane, narzędzie analizy danych

Zarządca nieruchomości wspólnej chce wypłacić dochody współwłaścicielom zgodnie z ich udziałami. Kto powinien odprowadzić podatek dochodowy? Czy wystarczy informacja dla współwłaścicieli o kwocie dochodu? Jeśli nie, to jaki dokument powinien wystawić zarządca?

Za pośrednictwem banku prowadzącego nasze rachunki walutowe zakupiliśmy z posiadanych środków pieniężnych wyrażonych w USD inną walutę, tj. euro, przeznaczoną na zakup materiałów. Jak prawidłowo wycenić tę operację? Czy w jej wyniku powstaną różnice kursowe i jak je prawidłowo wyliczyć pod względem podatkowym?

Słyszałem, że zmieniły się wzory deklaracji VAT-7. Czy za wrzesień będę zobowiązany do złożenia nowego wzoru deklaracji? Świadczę usługi transportu międzynarodowego i wewnątrzwspólnotowego.

Nadzwyczajne zgromadzenie wspólników spółki z o.o. podjęło uchwałę w sprawie przesunięcia o kilka miesięcy terminu wypłaty dywidendy. Czy w związku z tym spółka uzyska przychód?

Firma CITO to firma dwóch osób - wspólników (po 50% udziału) zarejestrowana jako spółka cywilna (PIT-5L - dla każdego ze wspólników). Jest to apteka całodobowa. Chciałabym się upewnić, czy dobrze jest rozliczany podatek dochodowy i VAT pod kątem refundacji za leki, otrzymywanej dwa razy w miesiącu „z poślizgiem” dwutygodniowym od końca okresu rozliczeniowego. Jeżeli chodzi o podatek dochodowy, to obrót

Przedsiębiorca (osoba fizyczna) otrzymuje fakturę VAT za przeprowadzone rozmowy telefoniczne. Faktura obejmuje rozmowy prywatne i służbowe. Czy kwoty z faktury można w całości zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, w sytuacji gdy dla pracowników wystawiana jest faktura za rozmowy prywatne i księgowana do pozostałych przychodów operacyjnych?

Prezes zarządu spółki wykonuje swoje obowiązki wyłącznie na podstawie powołania. Czy spółka może zaliczyć zwrócone prezesowi wydatki poniesione z tytułu podróży służbowej do kosztów uzyskania przychodów?

Zlikwidowałam firmę 3 sierpnia 2005 r. Czy prawidłowe będzie poniższe wyliczenie dochodu (straty) firmy w PIT-5 za sierpień 2005 r.? Przychody (sprzedaż produktów, od remanentu 0 dochodu) = 12 000 zł. Przychód ze sprzedaży nieruchomości (budynek zakładu) = 150 000 zł. Dochód: 150 000 zł - 90 000 zł = 60 000 zł. Wartość netto środka trwałego = 90 000 zł. Razem przychody: 60 000 zł + 12 000 zł = 72 000

Jeśli pracodawca odmawia zapłaty pracownikowi za nadgodziny, lecz oferuje mu odbiór nadgodzin w odpowiednim dla niego terminie, to czy jest zobowiązany udzielić mu za każdą godzinę pół godziny dodatkowo? Czy ten przepis stosuje się tylko wtedy, gdy pracodawca z góry narzuca termin odebrania nadgodzin, a nie wybór formy gratyfikacji, tzn. zapłatę lub odbiór?

Czy cesja umowy przedwstępnej o budowę lokalu mieszkalnego i związanych z tym korzyści podlega opodatkowaniu?

Moje przedsiębiorstwo wpłaca opłatę za wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza. Do tej pory wpłacaliśmy opłatę kwartalnie - do końca miesiąca po upływie kwartału. Słyszałem, że to się zmieniło i teraz trzeba wpłacać co pół roku. Czy to prawda?

Zarówno podatnik, jak i podmioty dokonujące serwisu technicznego nie mają możliwości ingerencji w pamięć fiskalną kasy rejestrującej. Jeżeli więc w trakcie rejestrowania sprzedaży w kasie fiskalnej zostanie popełniona pomyłka, podatnik nie może skutecznie dokonać w niej anulowania sprzedaży lub korekty zmniejszającej sprzedaż. W tym celu ministerstwo zaleca prowadzenie tzw. ewidencji korekt, w której

Pracownica, która od 15 grudnia 2004 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, 21 sierpnia 2005 r. urodziła dziecko. Ostatnie zwolnienie lekarz wystawił od 10 do 31 sierpnia 2005 r. Wynagrodzenie w naszym zakładzie jest wypłacane 25. dnia miesiąca, więc wypłaciliśmy pracownicy za cały miesiąc zasiłek chorobowy. Akt urodzenia dziecka dostarczyła dopiero 19 września 2005 r. Jak skorygować dokumenty za okres

Bony żywieniowe, talony obiadowe i kupony lunchowe znajdują się w Polsce w pierwszej dziesiątce najpopularniejszych świadczeń pozapłacowych i dodatków wchodzących w skład motywacyjnych systemów wynagradzania pracowników. Niektórzy obowiązek oskładkowania ich wartości uzależniają od podmiotu, który je realizuje, oraz od miesięcznej wartości wydanych bonów, talonów czy kuponów. Jednak zdania w tej kwestii

Spore wątpliwości wzbudza możliwość zatrudnienia jedynego wspólnika spółki z o.o. na podstawie umowy o pracę w tej spółce. W takiej sytuacji pracownik spółki występuje bowiem po obu stronach stosunku pracy w podwójnym charakterze: zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Taki stan rzeczy może doprowadzić to do konfliktu ról.

Zatrudniliśmy pracownika na 3/5 etatu. Pracuje on od poniedziałku do środy po 8 godzin. Okres rozliczeniowy w zakładzie wynosi 4 miesiące i obecny przypada od lipca do października br. W tym okresie pracownik przepracuje zgodnie ze swoim rozkładem 408 godzin, a powinien, biorąc pod uwagę obowiązujące normy czasu pracy, 412 godzin i 48 minut. Czy w związku z tym powinniśmy wyznaczyć mu dodatkowy dzień

Jeden z pracowników naszej firmy w dniu zatrudnienia, tj. 2 stycznia 2003 r., dołączył do swojej dokumentacji świadectwo szkolne i jedno świadectwo pracy. Na podstawie tych dokumentów wyliczyłam, że jego staż urlopowy wynosi 4 lata i przyznałam mu 20 dni urlopu. Po 2 latach pracy w naszej firmie pracownik ten doniósł pozostałe świadectwa pracy, z których wynikało, że już w momencie zatrudnienia posiadał

Pracownik przebywając na urlopie wypoczynkowym za granicą zachorował. Z tego tytułu otrzymał dwa zaświadczenia: jedno o pobycie w szpitalu oraz drugie o koniecznej rehabilitacji. Po powrocie do Polski, na podstawie badania oraz dokumentacji o przebiegu wcześniejszego leczenia, otrzymał od lekarza zaświadczenie o niezdolności do pracy, ale wyłącznie na okres od dnia wizyty u lekarza. Jaki dokument w

W związku z pomyłką dotyczącą podstawy wymiaru składek za jednego z pracowników muszę sporządzić raport korygujący za maj 2005 r. W inspektoracie ZUS udzielono mi informacji, że w takim przypadku muszę złożyć raporty za wszystkich pracowników i deklarację rozliczeniową. Czy faktycznie muszę sporządzić ponad 200 dokumentów, aby skorygować jeden raport?