Czy odsetki od pożyczek udzielanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych podlegają ustawie o podatku VAT?

Podatnik pyta, czy z uwagi na poszerzenie działalności gospodarczej o działalność handlową może korzystać ze zwolnienia od podatku od towarów i usług z tej działalności, jeżeli nie osiągnął w 2003r. przychodu w wysokości 10.000 euro.

dotyczy zastosowania prawa podatkowego w sprawie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kosztów potrącanych przez banki pośredniczące od dokonanych przez kontrahentów zagranicznych zapłat.

I. Art. 247 § 1 pkt 3 Ordynacji podatkowej jest przepisem postępowania a nie przepisem prawa materialnego. Należy w związku z tym stwierdzić, że nie stanowi wskazania prawidłowej podstawy kasacyjnej powołanie wyłącznie przepisu procedury administracyjnej, do której należy powołany przepis. Skuteczne sformułowanie podstawy kasacyjnej naruszenia przepisów postępowania z art. 174 pkt 2 ustawy - Prawo

Jak rozliczyć VAT w momencie zakupu i sprzedaży samochodu ciężarowego z kraju UE, w przypadku gdy jest środkiem trwałym dla firmy, a jak gdy jest towarem przeznaczonym do dalszej odsprzedaży?

Nasza firma sprzedaje pewien towar (pustaki szklane). Do tej pory zlecaliśmy zewnętrznemu wykonawcy ich matowienie (wydając towar z magazynu na podstawie dokumentu WZ, a następnie przyjmując go do magazynu na podstawie dokumentu PZ w cenach zakupu powiększonych o cenę jednostkową usługi). Obecnie zakupiliśmy maszynę do matowienia i będziemy sami wykonywać tę usługę. Jak powinno przebiegać księgowanie

Przedsiębiorcy mają zazwyczaj problemy z rozliczeniem wydatków na telefon. W artykule przedstawiamy kilka często zadawanych przez przedsiębiorców pytań i odpowiedzi urzędów skarbowych.

Istnieje takie powiedzenie, że dobre przygotowanie każdego przedsięwzięcia stanowi połowę sukcesu. Jeżeli ktoś ma wątpliwości co do tego, czy powiedzenie to jest prawdziwe, to wątpliwości te nie mogą dotyczyć inwentaryzacji, bo w tym przedsięwzięciu sens tego powiedzenia znakomicie się sprawdza. Można powiedzieć, że złe przygotowanie się jednostki do inwentaryzacji albo brak takiego przygotowania może

Zatrudniamy pracownika w wymiarze 3/5 etatu. Pracuje on w poniedziałki i wtorki po 7,5 godziny oraz w środy i w piątki po 4,5 godziny. Skierowaliśmy go na studia zaoczne. Wiemy, że przysługuje mu urlop szkoleniowy, jednak jak w tym przypadku należy go udzielić? Czy przysługuje on proporcjonalnie do wymiaru etatu pracownika?

Zawarłem z pracownikiem umowę o pracę na czas określony, na okres 1 roku. Przez przeoczenie nie zamieściliśmy w niej klauzuli o dopuszczalności wcześniejszego wypowiedzenia. Jednak w informacji o warunkach zatrudnienia jest zapis o obowiązującym pracownika 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Czy na tej podstawie mogę wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę przed upływem terminu, na jaki została zawarta

Podstawą wymiaru składek za pracowników jest ich przychód osiągnięty z tytułu zatrudnienia, z ewentualnymi wyłączeniami niektórych składników tego przychodu. Dotyczy to m.in. wynagrodzenia należnego za okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby pracownika lub zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa.

Pracownik, który ubiega się o zasiłek rodzinny, od 10 lat wydzierżawia gospodarstwo rolne przedsiębiorstwu prowadzącemu na tym terenie działalność rolniczą. Umowa dzierżawy podpisywana jest zawsze na 5 lat. Obecnie jest ona wpisana do rejestru gruntów, a podatek rolny płaci przedsiębiorstwo. Czy na podstawie kolejnej umowy zawartej na 5-letni okres mam uwzględniać w dochodzie rodziny czynsz z tej dzierżawy

Jesteśmy zakładem pracy wypłacającym świadczenia rodzinne. Jeden z pracowników stara się o zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu dojazdu do szkoły na córkę, która jest słuchaczką liceum dla dorosłych. Nie ukończyła ona 19 lat i cały czas się uczy. Mamy jednak wątpliwość, czy słuchaczowi należą się świadczenia rodzinne. Jeżeli tak, to jakie dokumenty potwierdzają ten fakt?

Osobie, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest niezdolna do pracy, może zostać przyznane świadczenie rehabilitacyjne, jeśli lekarz orzecznik ZUS uzna, że dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie przez nią zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, jednak nie dłużej niż na 12 miesięcy. Zarówno

Pracownicy używają własnej odzieży roboczej, w zamian za co powinni otrzymywać ekwiwalent pieniężny. W jakiej wysokości i jak często należy go wypłacać?

Komornik zajął mój rachunek bankowy, z którego dokonuję m.in. przelewów wynagrodzeń należnych pracownikom. Czy prawdą jest, że bank zwolni kwotę przeznaczoną na wynagrodzenia jedynie na podstawie zgody sądu? A co z kwotą składek i podatku od wynagrodzeń?

Nasz pracownik kompletuje dokumentację do emerytury. Zgubił świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od 1978 r. do 1983 r. w firmie, która już nie istnieje i nie może odnaleźć instytucji, która posiadałaby jakikolwiek ślad potwierdzający to zatrudnienie. Czy jest jakiś sposób, aby okres ten został zaliczony przy ustalaniu świadczenia?

Czy otrzymana przez spółkę w 2005 r. korekta noty księgowej obciążeniowej z tytułu premii od obrotu uzyskanego w 2004 r. oraz faktura VAT dotycząca premii pieniężnej od obrotu za 2004 r. powinny stanowić koszt uzyskania przychodów roku 2004 czy 2005?