Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z powodu choroby dziecka (jest to opieka na dziecko). Pracownica jest w ciąży. Jakie świadczenia należy jej wypłacić: zasiłek opiekuńczy czy wynagrodzenie za czas choroby oraz w jakiej wysokości, jeżeli na zwolnieniu jest wpisany kod B?

Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego zleceniobiorcy, który równocześnie pozostaje w zatrudnieniu u innego pracodawcy, ale podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy jest niższa niż 849 zł?

Przyznaliśmy pracownikowi prawo do zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci w wieku 8 i 12 lat, natomiast odmówiliśmy na 17-letniego syna, ponieważ z zaświadczenia ze szkoły wynikało, że uczy się w systemie korespondencyjnym. Pracownik uważa, że sam fakt nauki w szkole wystarczy do przyznania prawa do zasiłku rodzinnego i domaga się wydania formalnej decyzji w tej sprawie. Otrzymał od nas pismo wyjaśniające

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Co jakiś czas wykonuję jednak różnego rodzaju zlecenia i w tych miesiącach podlegam ubezpieczeniom jako zleceniobiorca (z uwagi na dużo niższe składki). Czy po zmianach, jakie mają obowiązywać od listopada br., nadal będę miał taką możliwość?

Na podstawie jakich aktów prawnych funkcjonują w Polsce fundusze strukturalne Unii Europejskiej? Czy są to polskie przepisy, czy wyłącznie unijne? Jeśli tak, to w jaki sposób uzyskać dostęp do tych aktów prawnych? Czy są one dostępne np. w Internecie i w języku polskim?

Jeżeli w przyszłym roku będzie dostępny kredyt technologiczny, nasza firma będzie chciała za jego pomocą sfinansować zakup wybranych technologii. Jakie przepisy podatkowe powinniśmy uwzględnić przy ocenie opłacalności takiej inwestycji?

Postępowanie nakazowe jest bardzo korzystną formą uzyskania wyroku sądowego, jak również pozwala na wszczęcie postępowania egzekucyjnego. Koniecznym warunkiem do złożenia pozwu jest dołączenie do niego dowodu stanowiącego o bezsprzeczności należności. Może nim być: dokument urzędowy, zaakceptowany przez dłużnika rachunek, wezwanie dłużnika do zapłaty i pisemne oświadczenie dłużnika o uznaniu długu.

Prowadzę firmę handlującą używanymi samochodami osobowymi. Kupuję je na ogół od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej na umowę kupna-sprzedaży. Czy podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych zakup samochodu od osoby fizycznej? Zaznaczam, że korzystam z pośrednika, który za pośrednictwo w tej transakcji pobiera należność, wystawiając fakturę VAT na samą prowizję za pośrednictwo

W naszej spółce z o.o. jedyny wspólnik jest zarazem jedynym członkiem zarządu. W 2003 r., działając jako zgromadzenie wspólników, wspólnik przyznał sobie pisemną uchwałą wynagrodzenie, z tytułu pełnienia funkcji, jako prezesowi zarządu. Wynagrodzenie to było od początku traktowane jako koszt uzyskania przychodu. Czy zachowanie tylko formy pisemnej uchwały zgromadzenia wspólników, przyznającej wynagrodzenie

Moja firma udzieliła pracownikowi pożyczki na zakup samochodu. W umowie zobowiązaliśmy się do jej umorzenia po nienagannym przepracowaniu roku. Wiem, że kwota umorzonej pożyczki wraz z należnymi odsetkami za rok stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu. Czy podlega również składkom na ZUS? Czy możemy podzielić kwotę umorzenia na dwie części, aby obciążenie podatkiem i składkami rozłożyć

Pracownik złożył podanie o udzielenie mu 2 miesięcy urlopu bezpłatnego. Ma jeszcze do wykorzystania w tym roku 8 dni urlopu wypoczynkowego z przysługujących mu 26 dni. Jeżeli udzielę mu urlopu bezpłatnego od 17 października do 16 grudnia 2005 r., to ile dni urlopu wypoczynkowego za ten rok jeszcze mu pozostanie?

Prowadzę firmę ochroniarską. Dwóch moich pracowników zostało wezwanych na interwencję. Po przyjeździe na miejsce okazało się, że brama posesji jest zamknięta. Gdy ochroniarze próbowali przedostać się przez ogrodzenie, zostali pogryzieni przez biegające po posesji psy. Obawiając się dalszych obrażeń przerwali swoje czynności, zawiadamiając o zaistniałej sytuacji dyspozytora agencji ochrony. Czy pracownicy

Wypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę i na cały okres tego wypowiedzenia udzieliłem mu urlopu wypoczynkowego. Po rozwiązaniu umowy pracownik nie zgłosił się po świadectwo pracy, więc wysłałem mu je pocztą. Po tygodniu pracownik zadzwonił i stwierdził, że otrzymał pustą kopertę oraz zażądał wydania świadectwa po raz drugi. Czy mam taki obowiązek?

Firma przywozi od kontrahenta z innego kraju UE uszkodzone pojemniki. Po naprawie wywozi je do kraju pochodzenia i wystawia fakturę za naprawę pojemników. Jakie warunki muszą być spełnione, by usługę naprawy opodatkować zerową stawką VAT? Jak ująć tę usługę w deklaracji VAT-7?

Zabezpieczenie roszczenia okazuje się często najskuteczniejszym sposobem na uzyskanie zasądzonego przez sąd roszczenia.

Czy spółka cywilna w 2006 r. będzie musiała być przekształcona w spółkę jawną? Przychody spółki w 2004 r. wyniosły 3 434 256 zł. Na 2005 r. planujemy przychody w kwocie 3 800 000 zł.

Jestem mniejszościowym udziałowcem spółki z o.o. Kiedy mogę skutecznie wnieść pozew o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników?

Od 21 października br. obowiązuje ustawa o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym, regulująca zarówno wymagania, jakim powinien odpowiadać sprzęt elektryczny i elektroniczny (dalej: sprzęt), jak i zasady postępowania ze zużytym sprzętem w sposób zapewniający ochronę zdrowia i życia ludzi oraz ochronę środowiska. Przepisy ustawy stosuje się do sprzętu wprowadzonego: wyprodukowanego na terytorium

Od lipca 2004 r. prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Opłacam z tego tytułu wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, w tym również na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. 20 lipca 2005 r. urodziłam pierwsze dziecko. Zwróciłam się do ZUS o wypłatę zasiłku macierzyńskiego od dnia porodu, tj. od 20 lipca br. Pod koniec listopada otrzymałam ostatni przekaz z ZUS za okres od 1 do 8 listopada

Pracownica wystąpiła z wnioskiem o zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu urodzenia dziecka w październiku 2004 r., tj. w miesiącu, w którym urodziła swoje pierwsze dziecko. Przeciętny miesięczny dochód przypadający na osobę w rodzinie pracownicy w 2002 r. przekraczał granicę dochodu uprawniającą do zasiłku rodzinnego, wobec tego odmówiliśmy jej prawa do zasiłku i dodatku z tytułu urodzenia dziecka. W

Normy unijne dotyczące czasu pracy służą przede wszystkim ochronie zdrowia pracowników. W sporze między związkiem zawodowym lekarzy Simap a hiszpańskim ministerstwem zdrowia Trybunał Sprawiedliwości badał, w jakim zakresie przepisy te stosuje się do lekarzy dyżurujących w zespołach podstawowej opieki zdrowotnej (sprawa C-303/98).

Ustawodawca polski od 1 maja 2004 r. przestał traktować komis jako szczególną usługę. Od tego momentu traktuje tę formę obrotu jako dwie dostawy. Komisant zawsze występuje jako pośrednik handlowy. W przypadku tzw. komisu zakupu nabywa towar od dostawcy (osoby trzeciej) i sprzedaje go komitentowi na jego zamówienie. W przypadku tzw. komisu sprzedaży otrzymuje towar od komitenta oferującego go do sprzedaży

Co to jest leasing zwrotny i jak go zaewidencjonować w księgach rachunkowych?

Jak zaksięgować i rozliczyć przyznany pracownikowi (decyzja kierownika zakładu) miesięczny ryczałt w wysokości 200 zł za korzystanie z prywatnego telefonu w celach służbowych?