Podatnik prowadzi działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży detalicznej artykułów używanych. Rozlicza się z fiskusem w formie zryczałtowanego podatku dochodowego i nie jest podatnikiem VAT. Swoje towary nabywa bezpłatnie z „wystawek” w Niemczech, zbierając je z ulicy bądź odbierając od mieszkańców. Oznacza to, że nie posiada żadnego dokumentu zakupu. Podatnik ponosi jedynie koszt transportu tych

Dotychczas wypłacałam swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzenie z uwagi na przepracowanie w mojej firmie każdego kalendarzowego roku. Jednak 31 października 2005 r., z uwagi na trudności finansowe firmy, zlikwidowałam ten składnik wynagrodzenia. Czy od 1 listopada br. należy przeliczyć podstawy wynagrodzenia i zasiłków chorobowych dla pracowników, którzy przebywają na zasiłkach?

Jako firma nawiązaliśmy współpracę z kontrahentem ze Szwajcarii. Świadczymy dla niego usługi montażu urządzeń elektronicznych. Potwierdzamy je wystawieniem faktury. Nasz kontrahent, regulując zobowiązanie, stosuje 3% skonto. W rezultacie na nasze konto bankowe wpływa 97% wartości faktury, po uwzględnieniu różnic kursowych. Czy na podstawie wyciągu bankowego możemy skorygować sprzedaż? Kontrahent nie

Pracownik naszego zakładu przebywał na zwolnieniu lekarskim od 8 do 27 września 2005 r. z powodu zapalenia wyrostka robaczkowego. Ponownie zachorował 3 października br. i otrzymał zwolnienie do 17 października 2005 r. Na zwolnieniu był wpisany kod „A”, dlatego przyjęliśmy, że cały czas jest to ta sama choroba. Kolejne zwolnienie od 18 października jest z kodem „D”. Od kiedy w takim przypadku należy

Moja firma zajmuje się sprzedażą towarów i usług budowlanych. Prowadzę księgę przychodów i rozchodów, a koszty rozliczam metodą kasową. W lipcu zakupiliśmy towar handlowy, zawierając jednocześnie z dostawcą umowę depozytową (przechowania) na odbiór towarów w następnym miesiącu. Fakturę zakupu otrzymaliśmy w lipcu, zapłaciliśmy za towar także w lipcu. W jakim miesiącu towar ten będzie kosztem uzyskania

Pracownica jest zatrudniona na stanowisku redaktora od 1 października 2005 r. Otrzymuje wynagrodzenie stałe w wysokości 1500 zł brutto oraz honoraria za napisane teksty. Za październik br. otrzymała honoraria w wysokości 400 zł brutto. Zachorowała 29 października br. Do końca września br. była zatrudniona w innej firmie, ma więc potrzebny okres ubezpieczenia. Jak należy prawidłowo ustalić podstawę

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą nieprzerwanie od lipca 2003 r. Wszystkie składki opłacam terminowo, przystąpiłem również od samego początku do ubezpieczenia chorobowego. Chorowałem w 2004 r. przez około 2 miesiące, potem była poprawa. W lutym 2005 r. nastąpił nawrót choroby i od 7 lutego br. jestem na zwolnieniu lekarskim. Po upływie 180 dni wypłata zasiłku została przedłużona na kolejne

W okresie nauki w szkole wyższej, w latach 1971-1976, w każde wakacje prowadziłem gospodarstwo rolne moich rodziców. Studia trwały 5 lat, więc praca w gospodarstwie wyniosła łącznie 15 miesięcy. Czy ZUS ustalając prawo do emerytury uwzględni mi ten okres jako składkowy, skoro byłoby to dla mnie korzystniejsze od wliczenia okresu studiów (traktowanego jako nieskładkowy)?

Spółka jawna ma dużych klientów za granicą. Nasi pracownicy odbywają często podróże służbowe do Rosji. Ile wyniesie w 2006 r. wysokość diety za dobę podróży służbowej do tego kraju oraz limit na nocleg w hotelu?

Zostało zmienione rozporządzenie w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju. Zmiany omówione w artykule wchodzą w życie od 1 stycznia 2006 r.

Jesteśmy dużą spółką z o.o. Mamy dobre stosunki z lokalnym urzędem skarbowym. Ostatnio w urzędzie dowiedziałem się, żebyśmy nie przedobrzyli z wynikami, bo trafimy do „dużego” urzędu skarbowego. Jakie kryteria decydują o tym, że podatnik zostaje przeniesiony do takiego urzędu?

Od 1 stycznia 2002 r. zmieniono zasady ustalania prawa do świadczeń przedemerytalnych, a prawo do zasiłku przedemerytalnego mogły nabyć jedynie osoby zarejestrowane w urzędzie pracy przed tą datą. W wyroku z 30 marca 2005 r. (sygn. akt K 19/02) Trybunał Konstytucyjny orzekł, że część zmian wprowadzonych w 2002 r. nowelizacją ustawy jest niezgodna z konstytucją. W związku z tym od 1 listopada 2005 r

Spółka z o.o. w przedmiocie działalności gospodarczej posiada wpis 71.22.Z „Wynajem środków transportu wodnego”. W celu rozpoczęcia tej działalności spółka zamierza nabyć używaną od 7 lat łódź. Są już osoby zainteresowane wynajmem łodzi. Wynajem ten będzie miał miejsce w okresie od kwietnia do września. Czy koszty postoju tej łodzi poza sezonem w przystani, ubezpieczenia, remontów mogą być kosztami

Czy zleceniobiorcę, który pracuje od października, ale wypłatę wynagrodzenia z tytułu tej umowy otrzyma w listopadzie, mamy wykazywać w deklaracjach ZUS za październik, czy dopiero za listopad?

Nasza spółka zalicza bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów wszelkie koszty (tj. koszty benzyny, wynajmu) związane z wynajęciem samochodów przez pracowników w trakcie zagranicznej podróży służbowej. Tak samo postępujemy z samochodami będącymi w użyczeniu, gdy leasingowane samochody są w serwisie. Czy organy skarbowe mogą zakwestionować postępowanie spółki?

Pracowników zatrudnionych na stałe w Polsce przez polską firmę chcemy oddelegować na 3 miesiące do pracy na budowie w Serbii. Jak będzie wyglądać sytuacja ich ubezpieczeń społecznych? Jak zapewnić im opiekę medyczną?

Przygotowaliśmy plan redukcji zatrudnienia. Przyjęliśmy postanowienie, że osoby, które dobrowolnie rozwiążą umowę, otrzymają odszkodowanie w wysokości 3-krotnego miesięcznego wynagrodzenia. W tym celu firma będzie zawierać z pracownikami porozumienia, określając w nich indywidualne kwoty odszkodowań. Czy takie odszkodowania podlegają składkom na ubezpieczenia w ZUS?

W październiku kontrahent wystawił mi fakturę za wykonaną usługę i sprzedaż towarów. Widnieje na niej data sprzedaży - 28 września 2005 r. Do którego miesiąca mam zaliczyć tę fakturę?

Od 14 listopada br. zatrudniamy pracownika na 3/4 etatu ze stawką godzinową 8 zł. Wynagrodzenie za przepracowane dni w listopadzie wyniesie 624 zł. Czy w takim przypadku mamy obowiązek opłacić składkę na Fundusz Pracy?

Prowadzimy spółkę akcyjną. Posiadamy pawilon handlowy ujęty w ewidencji środków trwałych i amortyzowany. W bieżącym roku zakupiliśmy prawo własności gruntu, na którym stoi wspomniany pawilon, wraz ze służebnością za kwotę 30 000 brutto. Czy VAT od tej kwoty podlega odliczeniu? Kiedy ten wydatek zaliczyć do kosztów podatkowych?

Każdy wspólnik naszej spółki cywilnej sporządzał dotąd sam za siebie deklaracje do ZUS i oddzielnie opłacał składki. Obecnie chcemy zatrudnić pracownika. Czy konieczne jest zgłoszenie spółki jako płatnika składek zarówno za wspólników, jak i za pracownika? Jeśli nie, to jakich formalności powinniśmy dopełnić, aby za pracownika składki opłacała spółka, a każdy wspólnik opłacał je tak, jak do tej pory

W kwietniu 2004 r. zgłosiliśmy do ubezpieczenia zdrowotnego męża naszej pracownicy, który jest osobą bezrobotną. Obecnie pracownica pozostaje z mężem w separacji. Czy w związku z tym nadal będzie on podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny?

Spółka skierowała członka zarządu (udziałowca) na studia. Czy możemy opłatę za przewód doktorski zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Zawarliśmy umowę zlecenia na okres od 15 września do 30 listopada 2005 r. ze studentem, który nie ukończył 26. roku życia. Osoba ta dostarczyła zaświadczenie z uczelni, z którego wynika, że zdała wszystkie egzaminy przewidziane w planie studiów. Regulaminowy termin złożenia pracy dyplomowej upływa 30 września 2005 r., a przewidywany termin obrony pracy dyplomowej 30 listopada 2005 r. Jest również informacja